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2014年湖南省衡陽市雁峰區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員方案

時(shí)間:2014-12-10 09:47:05 點(diǎn)擊:

2014年衡陽雁峰區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員方案

   為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《關(guān)于建立事業(yè)單位公開招聘方案核準(zhǔn)備案制度的通知》(衡人社發(fā)[2011]57號)精神,結(jié)合我區(qū)工作需要,面向社會公開招聘17名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將方案公告如下:

  一、招聘原則

  招聘工作堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持工作需要,人崗相適,德才兼?zhèn)洌⒅鼐C合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

  (三)遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德;

  (四)具有崗位所需的專業(yè)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐操作能力;

  (五)能服從聘用單位的人事管理制度及工作安排;

  (六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (七)符合報(bào)考職位所需的其它條件;

  有以下情形之一的人員,不得報(bào)名:

  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員,被開除公職的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,在全日制學(xué)校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

  注意事項(xiàng):資格審查貫穿考試聘用工作全過程。提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),當(dāng)即取消考試、聘用資格。資格審查以公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定的結(jié)果為準(zhǔn)。

  三、招聘崗位、人數(shù)及要求(見附件)

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布信息

  招聘信息通過衡陽日報(bào)、衡陽晚報(bào)以及衡陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、雁峰區(qū)黨政門戶網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布,發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。

  (二)報(bào)名

  1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。因需現(xiàn)場攝像,因此不得委托他人報(bào)名。

  2.報(bào)名時(shí)間:2014年12月15日至12月20日,報(bào)名截止到12月20日下午5:30(節(jié)假日正常接受報(bào)名),逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

  3、報(bào)名地點(diǎn):雁峰區(qū)政府12樓1208室(衡陽市湘江南路56號)

  4、咨詢電話:0734-8336312

  5、報(bào)名要求:

  (1)報(bào)名者須填寫《報(bào)名登記表》一式二份,提供近期正面同底彩色免冠1寸照片2張,并進(jìn)行現(xiàn)場攝像。身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(在職人員報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明)。

  (2)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  (3)每人限報(bào)一個(gè)崗位,本次招聘收取報(bào)名費(fèi)200元/人。

  注意事項(xiàng):

  ①報(bào)名者的出生日期以本人有效身份證為準(zhǔn)。

  ②報(bào)名者須如實(shí)填寫報(bào)名信息。

  ③資格初審合格的報(bào)考者須攜本人有效身份證和報(bào)名繳費(fèi)票據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,統(tǒng)一領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2014年12月25日至12月26日(截止到12月26日下午5:30)。

  (三)資格復(fù)審

  報(bào)名工作結(jié)束后,由雁峰區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位要求和資格條件對報(bào)名者進(jìn)行資格復(fù)審,通過后發(fā)放準(zhǔn)考證。 每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)3:1以上方可開考,如低于3:1,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)上級部門批準(zhǔn)后,按比例相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

  (四)考試

  考試分筆試和面試兩個(gè)階段。1、筆試,采取閉卷答題方式進(jìn)行,總成績?yōu)?00分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。(1)對沒有專業(yè)要求的崗位(詳見附表1),考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識;(2)對有專業(yè)或從業(yè)資質(zhì)要求的崗位(詳見附表1),考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,公共基礎(chǔ)知識科目內(nèi)容占30%,專業(yè)科目內(nèi)容占70%;(3)對專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附表1),考試內(nèi)容為對應(yīng)的專業(yè)知識。

  2、面試,總分為100分。(1)醫(yī)衛(wèi)人員采取操作考試的方法進(jìn)行;(2)其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

  按照面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2:1的比例,從筆試總成績的高分到低分依次確定參加面試人選,如入圍名次出現(xiàn)成績相同的,則一并參加面試。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證及有效身份證參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3、成績合成

  按筆試成績占60%,面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位數(shù)按四舍五入法處理。

  (五)體檢考察

  按體檢對象與招聘計(jì)劃1:1的比例,根據(jù)綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象;考試綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分的順序排名確定參加體檢人員。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢工作規(guī)定執(zhí)行。體檢地點(diǎn)待定。體檢費(fèi)用由考生自理。

  對體檢合格定為考察對象的人員,雁峰區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察,考察組到考察對象工作、學(xué)習(xí)所在單位,就其德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。

  凡不參加體檢考察或體檢考察不合格的,則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

  (六)公示、聘用審批

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在雁峰區(qū)黨政門戶網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。擬錄用人員經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,報(bào)區(qū)委常委會議研究同意后,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  五、招聘紀(jì)律

  (一)本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

  (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

  1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

  2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

  3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

  (三)實(shí)行回避制度:

  1、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。

  2、單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應(yīng)自覺遵守回避制度。

  六、有關(guān)事項(xiàng)說明

  (一)此次公開招聘實(shí)行編內(nèi)聘用制,試用期為半年(試用期包含在聘用期內(nèi)),試用期間不辦理編制手續(xù),試用期工資為2000元/月,另由單位按政策規(guī)定負(fù)責(zé)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的公家部分,計(jì)算工齡。試用期滿考核合格者,按程序辦理進(jìn)編手續(xù),并按政策核定工資待遇。試用期內(nèi)考核不合格者,取消聘用。

  (二)本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為雁峰區(qū)黨政門戶網(wǎng)(http://www.hyyfq.gov.cn/main/index.shtml),有關(guān)信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn),請報(bào)名者密切關(guān)注,并確保本人所留通訊方式通暢。

  (三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (四)本次招聘工作由雁峰區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  監(jiān)督電話: 0734-8226108(雁峰區(qū)紀(jì)委)

  0734-8226290(雁峰區(qū)委組織部)

  雁峰區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2014年12月9日

  附件:

1、2014年衡陽雁峰區(qū)招聘事業(yè)單位工作崗位表.rar

2、2014年雁峰區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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