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2015年中國(guó)科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所人才招聘公告(甘肅)

時(shí)間:2014-12-11 17:51:08 點(diǎn)擊:

2015年中國(guó)科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所人才招聘公告(甘肅)

   中國(guó)科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所始建于1958年。經(jīng)過(guò)50多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為具有持續(xù)科技創(chuàng)新與發(fā)展能力,特色鮮明的國(guó)家西部“資源能源及新材料高技術(shù)創(chuàng)新研究基地”。 建所以來(lái),為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技事業(yè)發(fā)展,特別是我國(guó)石油化工和戰(zhàn)略高技術(shù)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。已成為中國(guó)科學(xué)院在國(guó)內(nèi)具有重要作用的高技術(shù)平臺(tái),也是在國(guó)際上具有重要影響的高水平國(guó)立研究機(jī)構(gòu)之一。

  在實(shí)施中科院知識(shí)創(chuàng)新工程中,形成了資源與能源、新材料、生態(tài)與健康三大研究領(lǐng)域。擁有羰基合成與選擇氧化國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、固體潤(rùn)滑國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、精細(xì)石油化工中間體國(guó)家工程中心、中科院西北特色植物資源化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等國(guó)家級(jí)及院級(jí)研究單元,并在青島、蘇州等地建立了研究發(fā)展中心等重要的科學(xué)研究發(fā)展平臺(tái)。

  建所以來(lái),研究所共取得科技成果500多項(xiàng),其中國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)成果35項(xiàng)(含第一完成單位獲國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)1項(xiàng))、省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)成果200余項(xiàng)。每年在國(guó)內(nèi)外發(fā)表學(xué)術(shù)論文500余篇,SCI收錄和引用、EI收錄論文數(shù)均位列國(guó)內(nèi)研究機(jī)構(gòu)前20名。知識(shí)創(chuàng)新工程以來(lái),申請(qǐng)專利數(shù)量在中科院系統(tǒng)和甘肅省名列前茅。出版專著和譯著近60部。研究所現(xiàn)有在職職工583人,其中科技人員479人,包括中國(guó)工程院院士1人、中國(guó)科學(xué)院院士1人、首批“萬(wàn)人計(jì)劃” 入選者3人、國(guó)家杰出青年基金獲得者6人、研究員及正高級(jí)工程技術(shù)人員84人、副研究員及高級(jí)工程技術(shù)人員149人、中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者26 人,“西部之光”入選者41人。蘭州化物所是國(guó)家首批批準(zhǔn)有權(quán)授予研究生學(xué)位的單位之一,研究所現(xiàn)設(shè)有物理化學(xué)、分析化學(xué)、有機(jī)化學(xué)和材料學(xué)4個(gè)博士研究生培養(yǎng)點(diǎn)和物理化學(xué)、分析化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、材料學(xué)、工業(yè)催化、材料工程、化學(xué)工程、制藥工程8個(gè)碩士研究生培養(yǎng)點(diǎn),并設(shè)有化學(xué)博士后流動(dòng)站,以及化學(xué)博士后流動(dòng)站。目前在讀研究生313人。

  根據(jù)研究所工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才,誠(chéng)邀海內(nèi)外有志之士加入,共創(chuàng)輝煌。

  一、招聘計(jì)劃  (一)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才

  1.招聘崗位

  “特聘優(yōu)秀人才計(jì)劃”研究員或副研究員(簡(jiǎn)稱“特聘人才計(jì)劃”)。

  2.應(yīng)聘學(xué)科與研究方向

  資源與能源:以資源的優(yōu)化利用為目標(biāo),探索建立基于原子經(jīng)濟(jì)性導(dǎo)向的催化反應(yīng)新體系,發(fā)展環(huán)境友好的催化新材料與新過(guò)程。解決非石油來(lái)源的能源化工關(guān)鍵共性技術(shù),為油氣、礦產(chǎn)及生物資源的高效清潔轉(zhuǎn)化提供理論依據(jù)和相關(guān)技術(shù)支撐。開(kāi)展清潔能源利用的關(guān)鍵科學(xué)與技術(shù)研究,解決太陽(yáng)能、風(fēng)能利用中的重要化學(xué)與材料問(wèn)題。

  新材料:以材料性能優(yōu)化和應(yīng)用為目標(biāo),發(fā)展新概念材料及其制備技術(shù)。探索新型多功能材料的組成、結(jié)構(gòu)、界面設(shè)計(jì)理論與方法,研究材料在制備和服役中的化學(xué)、物理、力學(xué)作用規(guī)律,發(fā)展先進(jìn)潤(rùn)滑防護(hù)材料、高值化的有色金屬材料、先進(jìn)納米材料等功能材料。

  生態(tài)與健康:以西部生物與礦產(chǎn)資源的高效利用為目標(biāo),發(fā)展天然植物功能成分的分離、提取、分析、結(jié)構(gòu)鑒定和活性表征的集成技術(shù)與方法學(xué);研究代謝關(guān)鍵酶、功能基因、外源性小分子與生物大分子相互作用的機(jī)制;研究資源利用及工業(yè)廢棄物處理的科學(xué)技術(shù)問(wèn)題,發(fā)展生態(tài)修復(fù)和水體凈化及污染物治理技術(shù);加強(qiáng)天然藥物以及功能產(chǎn)品的研發(fā)。

  3.應(yīng)聘基本條件

  (1)“特聘人才計(jì)劃”研究員:獲得博士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷,或在國(guó)內(nèi)取得研究員(教授)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。年齡不超過(guò)35歲,對(duì)特別優(yōu)秀者年齡可放寬到40歲。

  “特聘人才計(jì)劃”副研究員:獲得博士學(xué)位后有連續(xù)2年及以上的海外科研工作經(jīng)歷,或在國(guó)內(nèi)取得副研究員(副教授)專業(yè)技術(shù)職務(wù),或獲得博士學(xué)位后在國(guó)內(nèi)有連續(xù)3年及以上科研工作經(jīng)歷,以及優(yōu)秀博士后出站人員。年齡不超過(guò)30歲。

  (2)在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展了較為系統(tǒng)的研究工作,取得具有國(guó)際水平的研究成果,在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)有一定影響力的學(xué)術(shù)論文或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重要的發(fā)明專利等。

  (3)符合研究所對(duì)研究員、副研究員崗位的學(xué)術(shù)水平要求,有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在本領(lǐng)域開(kāi)展研究并做出具有國(guó)際水平的創(chuàng)新成果。

  (4)恪守科學(xué)道德,學(xué)風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),具有為我國(guó)科技事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)而奮斗的奉獻(xiàn)精神。遵守國(guó)家、中科院和研究所的有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。

  (5)符合研究所引進(jìn)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才其他相關(guān)條件。

  (二)優(yōu)秀青年人才(招聘計(jì)劃見(jiàn)附件)

  招聘崗位:副高級(jí)及以下崗位人員

  應(yīng)聘基本條件(其他條件見(jiàn)招聘計(jì)劃相關(guān)需求條件):

  1.年齡一般在35歲以下,崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件。

  2.學(xué)風(fēng)端正,科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),愛(ài)崗敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

  3.已在相關(guān)領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)外核心期刊上發(fā)表文章或申報(bào)專利。

  4.有較好的英語(yǔ)基礎(chǔ),通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試。

  5.身體健康。

  二、招聘辦法及要求

  (一) 自發(fā)布招聘啟事之日起,凡符合招聘崗位要求的人員均可報(bào)名。

  (二) 應(yīng)聘者須提供以下材料:

  1.崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表(見(jiàn)附件);

  2.本人學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷(包括研究工作概況,發(fā)表論文目錄、專著、代表性論著、專利證書(shū)、本人詳細(xì)聯(lián)系方式等);

  3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及其他能證明個(gè)人能力水平的相關(guān)材料的復(fù)印件或掃描件,應(yīng)屆畢業(yè)的研究生提供《就業(yè)推薦表》;

  4.兩位專家的推薦函(應(yīng)聘國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才計(jì)劃需提供三位國(guó)內(nèi)外知名專家推薦函)。

  (三)應(yīng)聘程序

  1.符合條件應(yīng)聘者提出申請(qǐng),將應(yīng)聘材料以電子郵件形式投遞到相關(guān)的聯(lián)系人(可直接投遞),初審?fù)ㄟ^(guò)后需提交相關(guān)應(yīng)聘材料紙質(zhì)件。

  2.我所對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。

  3.通過(guò)初審的應(yīng)聘者,研究所將組織專家進(jìn)行競(jìng)聘答辯評(píng)審,應(yīng)聘者根據(jù)要求提交相關(guān)材料。

  4.通過(guò)專家評(píng)審的應(yīng)聘者,研究所領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員,進(jìn)入研究所的聘任程序。

  5.國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才計(jì)劃應(yīng)聘者按中國(guó)科學(xué)院及研究所關(guān)于引進(jìn)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才的相關(guān)聘用規(guī)定辦理。

  三、聘后管理

  (一)采用引進(jìn)研究所特聘人才計(jì)劃等方式招聘專業(yè)人才,按照中科院及研究所崗位聘用規(guī)定進(jìn)行管理。

  (二)聘用期間的人事、工資、保險(xiǎn)福利等待遇參照國(guó)家、中科院、地方以及研究所的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。研究所根據(jù)不同的人才計(jì)劃提供科研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)或科研啟動(dòng)費(fèi);提供住房補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼、一次性安家費(fèi)。根據(jù)本人意愿戶籍可選擇在蘭州或青島或蘇州。

  四、聯(lián)系方式

  應(yīng)聘者與相關(guān)人員需求部門(mén)聯(lián)系人聯(lián)系(詳見(jiàn)附件人才需求計(jì)劃)并將應(yīng)聘材料同時(shí)發(fā)至研究所人事處或咨詢聯(lián)系:

  中國(guó)科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所人事處

  地址:甘肅省蘭州市天水中路18號(hào)

  郵編:730000

  聯(lián)系人:鄭老師 陳老師

  聯(lián)系電話:0931—4968168 4968668;傳真:0931—8277088

  E-mail : hr@licp.cas.cn

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2015中國(guó)科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所人才招聘計(jì)劃表.rar

2015中國(guó)科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表.rar 

  中國(guó)科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所人事處

  2014年12月9

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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