因工作需要，根據(jù)《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳〈關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見〉》(川委辦發(fā)〔2014〕7號(hào))、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào))、《樂山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(樂人社發(fā)〔2012〕99號(hào))規(guī)定，擬面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持編制控制和合同聘用管理的原則;
(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘單位基本情況
詳見附件1
三、招聘基本條件
(一)熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
(二)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
(三)符合本公告招聘崗位所需資格條件。其中考生本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，應(yīng)與所報(bào)考崗位資格條件要求相符。
(四)在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限征得相關(guān)部門書面同意。
(五)2015年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生必須在2015年7月31日之前取得所需資格條件的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。
(六)有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
在招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
四、招聘單位、名額及具體條件
詳見附件2
五、招聘程序
(一)報(bào)名
本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。有意報(bào)考且符合招聘條件的人員如實(shí)準(zhǔn)確填寫《樂山市犍為縣2014年公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表》(附件3)，并于2015年1月10日前通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱(報(bào)考衛(wèi)生類考生發(fā)送至xtyygq@163.com，農(nóng)業(yè)類考生發(fā)送至337806772@qq.com)。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，將電話通知通過初審的人員持相關(guān)證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用資格的，取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(三)考核
采取綜合面試的方式進(jìn)行考核，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試�？己私Y(jié)束后，按綜合面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選。
(四)體檢(時(shí)間另行通知)
確定體檢人選后,由犍為縣人力資源和社會(huì)保障局和用人單位主管部門組織在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生先與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，待畢業(yè)后再進(jìn)行體檢及后續(xù)相關(guān)程序)，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。體檢不合格者，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空額，按同崗位考核成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢(此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過兩次)。
(五)考察
體檢合格人員填寫《犍為縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》，并辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，逾期未辦理的視為自動(dòng)放棄。由用人單位主管部門組織考察。若出現(xiàn)考察不合格的情況，按同崗位考核成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察(此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過兩次)。
(六)公示
考察合格者將在犍為人事人才網(wǎng)(http://www.qwrsrc.gov.cn/)上公示7天。
(七)報(bào)到
公示無異議后，由犍為縣人力資源和社會(huì)保障局組織報(bào)到，并由聘用單位與招聘人員簽訂聘用合同。招聘人員在本單位工作年限不低于5年，違約者按聘用合同約定支付違約金，否則不予流動(dòng)。不按要求辦理報(bào)到手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。
六、待遇
按國(guó)家政策和我縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、監(jiān)督
為保證此次公招的順利進(jìn)行，維護(hù)公招工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0833-4221259(犍為縣紀(jì)委)
0833-4251335(犍為縣人力資源和社會(huì)保障局)
咨詢電話：犍為縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)與事業(yè)單位人事管理股0833-4251503
犍為縣衛(wèi)生局黨政辦：0833-4251419
犍為縣農(nóng)業(yè)局辦公室：0833-4221248
附件：
犍為縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年12月26日