因工作需要，經(jīng)研究，蘇州市姑蘇區(qū)人民法院將面向蘇州市區(qū)招聘公益性崗位人員12名（速錄員8名、駕駛員4名）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、報(bào)名條件：

㈠速錄員報(bào)名條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無違法違紀(jì)等不良記錄。

2.蘇州市市區(qū)戶籍（應(yīng)屆生限蘇州市區(qū)生源），27周歲以下（1986年8月1日后出生），無影響正常履行職責(zé)的疾病。

3.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

4.能熟練應(yīng)用office等辦公軟件。

㈡駕駛員報(bào)名條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無違法違紀(jì)等不良記錄。

2.蘇州市市區(qū)戶籍，男性，年齡30周歲以下(1983年8月1日后出生)（A照駕駛員適當(dāng)放寬年齡），無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。

3.具有高中以上學(xué)歷，駕齡3年以上，B1及以上駕照。

二、招聘程序

㈠報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2013年8月31日（周六），9:30-11:30，13:00-16:00。

報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市姑蘇區(qū)人民法院訴訟服務(wù)中心（金儲街298號）

報(bào)名采取由報(bào)考者本人到現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，

1.速錄員崗位報(bào)考者應(yīng)提供下列材料：身份證、學(xué)歷證書、戶籍證明原件及復(fù)印件，近期同底免冠一寸照片2張。

2.駕駛員崗位報(bào)考者應(yīng)提供下列材料：身份證、學(xué)歷證書、戶籍、駕駛證原件及復(fù)印件，近期同底免冠一寸照片2張。

本院現(xiàn)場對報(bào)考者進(jìn)行資格初審，初審合格后，辦理報(bào)名登記手續(xù)，填寫《蘇州市姑蘇區(qū)人民法院招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表》。

㈡技能測試

1．速錄員崗位技能測試：

速錄員崗位技能測試地點(diǎn)在蘇州市人才市場（干將西路288號），具體時(shí)間另定。

速錄員崗位技能測試包括聽打和聽寫兩個(gè)環(huán)節(jié)。

聽打測試時(shí)間為10分鐘�，F(xiàn)場播放一段語速為100字/分鐘的錄音資料，考生用漢字將錄音資料內(nèi)容錄入計(jì)算機(jī)，并按照規(guī)定的命名方式保存在純文本文檔中。正確率（有效錄入字?jǐn)?shù)÷標(biāo)準(zhǔn)文本字?jǐn)?shù)×100%，使用專業(yè)軟件自動(dòng)計(jì)算）即為聽打測試成績，滿分為100分。

聽打測試僅限使用拼音類輸入法和五筆字型類輸入法，考場將統(tǒng)一提供該兩類常用的輸入法軟件。

聽寫測試時(shí)間為10分鐘。現(xiàn)場播放一段語速為60字/分鐘的錄音資料，考生用鋼筆、簽字筆或圓珠筆將錄音資料內(nèi)容記錄在指定的記錄紙上。正確率（有效記錄字?jǐn)?shù)÷標(biāo)準(zhǔn)文本字?jǐn)?shù)×100%）即為聽寫測試成績，滿分為100分。

聽打測試和聽寫測試分別設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，由蘇州市姑蘇區(qū)人民法院研究確定。

按“面試資格成績=聽打成績×50%＋聽寫成績×50％”計(jì)算公式，折算出考生的面試資格成績，并按該成績從高分到低分的順序，以3:1的比例從聽打測試和聽寫測試合格的考生中確定面試人選。

2.駕駛員崗位技能測試

駕駛員崗位綜合技能測試在姑蘇區(qū)人民法院進(jìn)行（金儲街298號），滿分100分。具體時(shí)間另定。

㈢面試

崗位將進(jìn)行面試，面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另定。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿分為100分，合格線為60分。面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)天公布。

㈣體檢、政審、聘用

面試結(jié)束后，按崗位技能測試成績占50％，面試成績占50%的權(quán)重比例（面試成績須在合格線以上），按照總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)勞動(dòng)用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

對體檢合格的，參照《江蘇省國家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核政審。因體檢、考核政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，依上述辦法依次遞補(bǔ)。考核政審合格的人員確定為聘用人選，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、管理及待遇

公益性崗位人員的管理按《蘇州市姑蘇區(qū)人民法院公益性崗位人員管理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工資福利待遇按照蘇州市姑蘇區(qū)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決。

四、本簡章由蘇州市姑蘇區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

人事處聯(lián)系電話：0512-68856169手機(jī)：13625295636

二〇一三年八月十九日

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