為充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號)的規(guī)定，廣州市北京路商業(yè)步行區(qū)管理服務(wù)中心(公益三類事業(yè)單位)擬向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及條件
招聘單位：廣州市北京路商業(yè)步行區(qū)管理服務(wù)中心。招聘具體要求見附件1：《廣州市北京路商業(yè)步行區(qū)管理服務(wù)中心公開招聘工作人員職位表》。
二、報考條件
(一)基本條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號)要求的基本條件及以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3.具備報考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。
4.符合計劃生育政策規(guī)定。
5.身體健康。
6.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
7.工作年限時間計算截止至2015年1月1日。
(二)資格條件
大學(xué)本科以上學(xué)歷且有學(xué)士以上學(xué)位，年齡30周歲以下(1985年1月1日后出生)。其他具體條件詳見附件1。
應(yīng)聘人員須具備招聘職位表規(guī)定的條件。通過考試擬聘用的人員還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考，須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
社會人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生)外，已取得國家承認的普通高等院校學(xué)歷及學(xué)位證書的人員。
三、招聘辦法 (一)報名
1.本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。
報名時間：2015年1月21日(星期三)至2015年1月23日(星期五)，上午9:00至11:30，下午14:30至17:00。
報名地點：廣州市越秀區(qū)龍藏街15號二樓，廣州市北京路商業(yè)步行區(qū)管理服務(wù)中心。
2.請下載附件2《廣州市北京路文化核心區(qū)屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，并詳細填寫，報名時須交本人近期小一寸免冠正面白底彩照3張。
3.報名須提供的材料。
應(yīng)聘者報名時須同時提供以下證件的原件和復(fù)印件：
個人身份證、戶口簿、計劃生育證明(或《廣東省計劃生育服務(wù)證》)、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、崗位職業(yè)(執(zhí)業(yè))技能證書等;
(二)考核
由廣州市北京路商業(yè)步行區(qū)管理服務(wù)中心負責(zé)對應(yīng)聘者進行資格審核、面試考核，擇優(yōu)錄取。
四、體檢和考察
(一)體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》組織實施。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可按考核成績由高到低依次進行遞補。
(二)考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并核實其是否具備報考資格�？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。
(三)體檢或考察不合格的，可按考核成績由高到低依次進行遞補。
五、聘用
(一)經(jīng)考核、體檢合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，由廣州市北京路商業(yè)步行區(qū)管理服務(wù)中心辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在1個月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，可按考核成績由高到低依次進行遞補。
(二)工資待遇按廣州北京路商業(yè)步行區(qū)管理服務(wù)中心合同制員工工資分配制度執(zhí)行。
(三)根據(jù)工作實際需求，實行輪休制。每周休息2天,每天工作8小時，每天正常工作時間根據(jù)工作實際進行安排。國家法定節(jié)假日按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)聘用人員實行試用期，試用期為兩個月。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關(guān)系。
六、注意事項
(一)應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負。
(二)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級高于應(yīng)聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標明的崗位等級聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。
(三)應(yīng)聘人員填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。
本公告由廣州市北京路商業(yè)步行區(qū)管理服務(wù)中心負責(zé)解釋。
咨詢電話：83195442
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1.廣州市北京路商業(yè)步行區(qū)管理服務(wù)中心招聘職位表.zip
2.廣州北京路商業(yè)步行區(qū)管理服務(wù)中心招聘報名表.zip
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2015年1月20日