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2014年湖南省中小學教師發(fā)展中心招聘方案

時間:2015-01-30 09:32:38 點擊:

2014年湖南省中小學教師發(fā)展中心招聘方案

  湖南省中小學教師發(fā)展中心是省教育廳直屬的正處級全額撥款事業(yè)單位,主要負責指導管理全省中小學教師專業(yè)發(fā)展與研究、教師繼續(xù)教育等工作。

  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》,湖南省中小學教師發(fā)展中心因工作需要,面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

  一、組織領導

  招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導和湖南省教育廳領導下,湖南省教育廳成立公開招聘工作領導小組,小組辦公室設省中小學教師中心辦公室,具體負責組織實施招聘工作。

  二、招聘原則  1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

  2.堅持崗位需要、專業(yè)對口、注重實踐能力和水平的原則;

  3.堅持高標準、嚴要求、筆試與面試相結合的原則。

  三、招聘條件

  1.政治素質(zhì)好,專業(yè)知識扎實,熱愛教育事業(yè),有開拓創(chuàng)新精神;

  2.責任心和服務意識強,有較強的溝通能力與團隊意識;

  3.身體健康,無傳染病或其它重大疾病;

  4.符合招聘崗位的其他條件。

  四、招聘崗位計劃及要求

  1.會計崗位1名:要求有會計從業(yè)資格證,中級以上職稱,會計專業(yè),全日制本科及以上學歷,年齡35歲以下(1980年1月1日以后出生),有2年以上會計工作經(jīng)歷,能熟練操作計算機。

  2.辦公室文秘兼統(tǒng)計員崗位1名:要求有統(tǒng)計從業(yè)資格證,漢語言文學專業(yè),全日制碩士研究生及以上學歷,年齡35歲以下(1980年1月1日以后出生),2年以上工作經(jīng)歷,文字功底強,能熟練操作計算機。

  3.教師教育管理崗位1名:要求副高以上職稱,教育類專業(yè),全日制本科及以上學歷,年齡45歲以下(1970年1月1日以后出生),有出版過教師教育相關專著、主持過省級以上的專項課題者年齡可適當放寬2歲(1968年1月1日后出生),有2年以上一線教育教學和教師教育工作經(jīng)歷,能熟練操作計算機。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布信息

  招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省中小學教師發(fā)展中心網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

  (二)報名時間、地點、方式及要求

  1.報名時間:2015年2月10日至2月12日工作日內(nèi)(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)。

  2.報名方式與地點:現(xiàn)場報名。地點設長沙市雨花區(qū)洞井鎮(zhèn)同升路16號省中小學教師發(fā)展中心辦公室。

  3.報名要求:應聘者在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站“表格下載中心”自行下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》并如實填寫(一式三份);同時請攜帶本人有效身份證件、學歷學位證書、資格證書及獲獎證書等原件和復印件,三張近期同底1寸免冠照等有關材料直接到省中小學教師發(fā)展中心辦公室報名。

  (三)資格審查

  根據(jù)崗位招聘條件對所有應聘者進行資格審查。通過資格審查的人員名單在湖南省中小學教師發(fā)展網(wǎng)公示。筆試前由應聘人員持本人身份證在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位領取準考證,否則視為放棄考試。

  (四)考試方法

  1.開考比例:崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對崗位特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報主管部門和省人力資源和社會保障廳批準后,可適當降低開考比例。

  2.考試方式:采取筆試和面試相結合方式進行,按百分制計算綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%。

  筆試:通過資格審查符合條件的人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為公共知識和應聘崗位專業(yè)知識。

  面試:根據(jù)應聘同一崗位人員的筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員,面試主要測評其儀容儀表,語言表達能力、綜合分析能力等。

  考試的時間與地點另行通知?荚嚦煽冊诤鲜≈行W教師發(fā)展中心網(wǎng)站公示。

  (五)體檢與考察

  根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的,以筆試成績?yōu)闇?,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照錄用國家公務員標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績及是否違反計劃生育政策等。有體檢或考察不合格者,按應聘者綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

  六、公示

  根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬招聘人員,報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

  七、聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議者,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘人員享受單位同類人員同等待遇。

  咨詢電話:0731-88607899(省中小學教師發(fā)展中心辦公室陳老師、郭老師)

  0731-84715485(省教育廳人事處)

  監(jiān)督電話:0731-84720554。

  湖南省教育廳

  2015年1月29日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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