為進(jìn)一步加強(qiáng)石林公安工作，充分利用社會(huì)資源補(bǔ)充公安警力，根據(jù)《中共昆明市委機(jī)構(gòu)編制辦公室關(guān)于全市公安機(jī)關(guān)使用文職人員相關(guān)事宜的批復(fù)》(昆編辦復(fù)〔2014〕28號(hào))、《昆明市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)全市公安機(jī)關(guān)文職人員使用管理有關(guān)問題指導(dǎo)意見(試行)的通知》(昆政辦〔2014〕122號(hào)及《昆明市公安機(jī)關(guān)文職人員管理暫行辦法》等文件精神，石林縣公安機(jī)關(guān)面向昆明市戶籍公開招聘文職人員42人，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對象及人數(shù)
面向昆明市戶籍公開招聘全日制教育大專及其以上往屆畢業(yè)生。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不在招聘對象范圍內(nèi)。
本次招聘按工作性質(zhì)和招聘條件分為9類崗位，共招聘42人。其中：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)3人、計(jì)算機(jī)及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)5人、行政助理8人、警務(wù)保障4人、信息錄入查詢5人、窗口服務(wù)7人、110接警5人、新聞宣傳2人、刑事技術(shù)保障3人。按《石林彝族自治縣自治條例》及全縣少數(shù)民族人口占比，設(shè)置限招彝族、除彝族外的石林籍少數(shù)民族崗位計(jì)劃15人，不限民族崗位計(jì)劃27人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡為18周歲—30周歲(1985年2月10日至1997年2月9日);
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法、品行端正;
4.具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
(二)崗位具體條件(詳見石林縣公安機(jī)關(guān)文職人員招聘崗位需求計(jì)劃表)。
(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;
3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.其他不符合聘用的情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：本次招聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托或其他方式報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2015年2月9日—2015年2月14日，上午9：00—12：00，下午13:00—17:00。逾期不再受理報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：石林縣石林中路73號(hào)(石林縣公安局三樓政工室)。
4.報(bào)名聯(lián)系人及聯(lián)系電話：
趙瓊珍：0871-67786017(辦公室)13888368339(手機(jī))
任 芳：0871-67786017(辦公室)13888700858(手機(jī))
監(jiān)督人員：
楊興有：0871-67791100(辦公室)13888635659(手機(jī))
5.報(bào)名及資格審查所需材料
�、偈挚h公安機(jī)關(guān)招聘文職人員報(bào)名表(此表一式二份，由考生在報(bào)名前自行下載打印，一份經(jīng)審核后本人留存，一份交報(bào)名處);
�、诋厴I(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件1份;
�、圩C明本人工作技能的相關(guān)材料和崗位所需的資格證原件及復(fù)印件1份，如：英語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等;
�、芤丫蜆I(yè)的單位同意報(bào)考證明1份;
�、莨裆矸葑C、戶口冊或其他能證明身份的原件及復(fù)印件1份。
6.報(bào)名注意事項(xiàng)
每名報(bào)考者對自己提供的報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致。報(bào)名時(shí)提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。每個(gè)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試。
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、中國石林政務(wù)網(wǎng)另行通知，考生持本人有效身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)考試
考試分筆試、技能測試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。
1.筆試
(1)方式和范圍：筆試方式為閉卷考試，考試范圍為行政職業(yè)能力測驗(yàn)。
(2)時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)具有全日制研究生及以上學(xué)歷人員免筆試，直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試考試結(jié)束后，考試成績在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、中國石林政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
2.技能測試
(1)測試人選確定：根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試考試人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定測試人選;因考生自動(dòng)放棄技能測試產(chǎn)生的空缺崗位，按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行替補(bǔ)。如招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加筆試考試人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，按實(shí)際參加筆試考試人數(shù)確定測試人選。
(2)測試方式：計(jì)算機(jī)上機(jī)技能實(shí)作。
(3)時(shí)間和地點(diǎn)：在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、中國石林政務(wù)網(wǎng)另行通知。
測試考試結(jié)束后，測試成績在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、中國石林政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
3.面試
(1)對象：全體參加技能測試人員，其中：報(bào)考限招彝族崗位的考生，需進(jìn)行彝族語言口語測試，測試主要內(nèi)容為石林本地彝族文化及日常接待、公務(wù)處理等。
(2)方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。彝族崗位彝語測試方式為彝語專業(yè)口語測試。
(3)時(shí)間和地點(diǎn)：在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、中國石林政務(wù)網(wǎng)另行通知。
(4)面試成績現(xiàn)場公布。
4.考試注意事項(xiàng)
參加考試的考生持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進(jìn)入考場，開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。
5.考試總成績計(jì)算方式、合格分?jǐn)?shù)線及體檢、體能測評(píng)、考察和政審人選的確定
(1)考試總成績=筆試成績×25%+技能測試成績×50%+面試成績×25%+加分。限招彝族崗位考試總成績=筆試成績×25%+技能測試成績×50%+(彝族語言測試成績×50%+面試成績×50%)×25%+加分。免筆試的研究生及以上學(xué)歷人員考試總成績=技能測試成績×75%+面試成績×25%+加分。免筆試的研究生及以上學(xué)歷人員報(bào)考限招彝族崗位考試總成績=技能測試成績×75%+(彝族語言測試成績×50%+面試成績×50%)×25%+加分。
考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分�？荚嚳偝煽冊诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)、中國石林政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
(2)考試總成績經(jīng)公示無異議，依據(jù)考生總成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢、體能測評(píng)、考察和政審人選。因體檢、體能測評(píng)、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者總成績相同時(shí)，按技能測試成績從高分到低分的順序確定人選;若技能測試成績也相同，加試一場技能測試，按加試的技能測試成績從高分到低分順序確定人選。
(四)學(xué)歷及技能加分
1.具有全日制本科及以上學(xué)歷的，在折算分值后的總分上加2分。
2.取得英語對應(yīng)合格分?jǐn)?shù)線及以上的(四級(jí)、六級(jí)及以上或者相當(dāng)于四級(jí)、六級(jí)及以上分?jǐn)?shù)的)，在折算分值后總分上分別加1分、2分。
3.全日制畢業(yè)證書專業(yè)為小語種(指緬語、泰語、越語)的在折算分值后總分上加2分。
4.戶籍為石林本地少數(shù)民族的，在折算分值后的總分上加3分。
5.取得會(huì)計(jì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)等級(jí)高級(jí)證書的加3分、中級(jí)的加2分、初級(jí)或持有會(huì)計(jì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)從業(yè)資格證書的加1分。(該項(xiàng)加分僅限財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)類崗位人員加分，不累計(jì)計(jì)分，以分值最高計(jì))。
同一考生以上加分最高不超過5分。
(五)體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《云南省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、中國石林政務(wù)網(wǎng)另行通知。
3.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
(六)體能測評(píng)
體能測評(píng)科目為縱跳摸高，男子1000米長跑，女子800米長跑。標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(七)考察和政審
考察和政審具體要求參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(八)擬聘人員公示
擬聘人員名單在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、中國石林政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(九)聘用
1.公示無異議的，由縣人力資源和社會(huì)保障局審核批復(fù)后，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。
2.被錄取聘用的人員，要遵守國家法律、法規(guī)和單位規(guī)章制度，服從組織安排。凡違反相關(guān)規(guī)定者，一律解除勞動(dòng)合同。
四、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(二)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同：
1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;
2.在考試、體檢和政審過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的。
五、其他事項(xiàng)
(一)招聘人員有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，由應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.公示期滿1O個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件和滇發(fā)改費(fèi)昆石〔2011〕第024001號(hào)規(guī)定，報(bào)名通過資格審查人員每人交納筆試考試費(fèi)50元，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場收取;進(jìn)入技能測試、彝族語言測試和面試人員每人每環(huán)節(jié)交納考試費(fèi)50元，考試當(dāng)天現(xiàn)場收取。
(四)本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(五)本招聘簡章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
六、監(jiān)督電話
石林縣紀(jì)檢監(jiān)察局：0871-67796277
石林縣人力資源和社會(huì)保障局：0871-67796492
附件：
1.石林縣公安機(jī)關(guān)文職人員招聘崗位需求計(jì)劃表.rar
2.石林縣公安機(jī)關(guān)招聘文職人員報(bào)名表.rar
石林彝族自治縣
公安機(jī)關(guān)文職人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年2月2日