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2015年江蘇省鹽城市大豐高新技術(shù)區(qū)人才引進公告

時間:2015-03-04 22:01:59 點擊:

2015年鹽城市大豐高新技術(shù)區(qū)人才引進公告

  為滿足大豐市高新區(qū)發(fā)展需要,建設(shè)一支高水平人才隊伍,2015年我區(qū)擬面向社會公開招聘一批軟件專業(yè)招商、項目服務(wù)、金融審計等領(lǐng)域?qū)嵱眯腿瞬,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘崗位要求和條件

  (一)招聘崗位和人數(shù)

  本次公開招聘各類人員15人。其中,軟件專業(yè)招商人員9人;項目服務(wù)人員2人;金融審計人員4人。

  (二)招聘條件

  1、遵紀(jì)守法,熟悉市場經(jīng)濟,能吃苦耐勞,樂于奉獻,身體健康,年齡一般不超過35周歲。

  2、本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,具有較強溝通能力、團隊精神,招商人員能夠獨立外出招商和進行商務(wù)談判。

  3、軟件專業(yè)招商人員應(yīng)具備軟件信息類相關(guān)專業(yè)背景,具有3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷和相應(yīng)工作業(yè)績。

  4、項目服務(wù)人員應(yīng)具有工科類專業(yè)背景,具有較強的語言和溝通能力。

  5、金融審計人員應(yīng)具有金融、審計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)背景,具有會計師或?qū)徲嫀煹认嚓P(guān)職稱。

  對于上述崗位有相應(yīng)工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的,學(xué)歷年齡等條件可適度放寬,有海外留學(xué)背景和知名企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

  二、招引方式

  由高新區(qū)管委會面向社會,按照公開、公平、公正的原則,通過信息發(fā)布、報名、測試、公示、體檢等程序公開招錄。

  三、錄用與薪酬績效

  1、錄用。相關(guān)人員試用期6個月,試用期期間基本工資3000元/月。試用期結(jié)束后,根據(jù)試用期工作情況,由大豐市高鑫投資有限責(zé)任公司確定錄用并簽訂正式聘用合同,實行規(guī)范化管理。

  2、薪酬。正式錄用后,專業(yè)招商人員采用“目標(biāo)年薪+績效考核”方式確定薪資待遇,目標(biāo)年薪為10萬元左右(不含保險)。項目服務(wù)、金融審計人員按照高新區(qū)相關(guān)規(guī)定確定薪酬績效標(biāo)準(zhǔn)。

  3、考核。專業(yè)招商人員全年專業(yè)從事外出招商工作,由園區(qū)提供生活和工作保障,需完成園區(qū)下達的考核任務(wù),其他人員按照高新區(qū)相關(guān)規(guī)定實行績效考核。

  四、招聘程序和步驟

  1、公告。通過大豐市人才服務(wù)中心等平臺和相關(guān)媒體渠道,公布公開招聘崗位的人數(shù)、條件、程序和步驟等相關(guān)信息。

  2、報名。凡符合相關(guān)崗位條件者均可報名,接受現(xiàn)場報名、電話報名和電子郵件報名。

  3、初選。高新區(qū)管委會會同市人才服務(wù)中心,對照招聘條件對報名應(yīng)聘者進行初選,確定進入測試環(huán)節(jié)人員。

  4、測試。測試分筆試和面試2個環(huán)節(jié),研究生以上學(xué)歷者可直接參加面試。對外地來豐參加測試人員,高新區(qū)進行適當(dāng)交通補貼。

  5、公示。對擬錄用人員進行公示。

  6、體檢。按照有關(guān)規(guī)定對擬錄用人員進體檢。

  7、錄用。擬錄用人員經(jīng)高新區(qū)管委會班子討論確定后,進入試用期。

  五、報名手續(xù)及辦法

  1、報名時間:

  2015年3月5日-25日(每天8:30-12:00 14:30:-18:30)

  2、報名地點:

  大豐市高新區(qū)五一路1號孵化管理中心101室黨政辦

  3、聯(lián)系人:殷浩 許楊

  聯(lián)系方式:0515-68856930、68856931

  電子郵箱:dfsgxq@163.com

  4、報名要求:報名者應(yīng)遞交個人簡歷及能證明本人經(jīng)歷、能力的相關(guān)材料,個人簡歷要求有本人正面免冠彩色照片,并填交報名登記表(下載網(wǎng)址:(報名表下載網(wǎng)址:www.dfrc.com.cn www.dfgxq.com)。

  六、測試時間和內(nèi)容

  筆試和面試時間另行通知。筆試主要測試應(yīng)聘者從事崗位必備的公共基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)知識、大豐市情和文字能力。面試主要測試應(yīng)聘者語言表達、分析判斷能力及心理素質(zhì)和氣質(zhì)風(fēng)度等個性特征。

  本公告由大豐市高新技術(shù)區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。

  點擊下載

  2015江蘇大豐高新技術(shù)區(qū)人才引進報名登記表.doc

  大豐市高新技術(shù)區(qū)管理委員會

  2015年3月2日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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