為實現(xiàn)人才強區(qū)戰(zhàn)略，加強我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]35號)和《益陽市2014年人才引進方案》(益組通[2014]8號)及有關文件精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向省內(nèi)外高校公開引進事業(yè)單位各類人才40名，現(xiàn)將2015年益陽市資陽區(qū)人才引進工作的有關事項公告如下：
一、引進原則
本次人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向省內(nèi)外高校通過面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)公開引進，人才引進全過程公開接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。
二、引進職位與數(shù)量
事業(yè)單位計劃引進各類人才40名，均為全額撥款事業(yè)編制職位(詳見附件1：《益陽市資陽區(qū)2015年事業(yè)單位人才引進計劃》)。
三、引進條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好品德和職業(yè)道德;
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、具備崗位所需的其他條件。
(二)學歷、資質(zhì)和年齡條件
1、國內(nèi)一本院校(不包括二級學院)第一批次錄取的全日制本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生，本科生年齡要求在25周歲以下(1990年7月1日以后出生)，碩士研究生(要求本科為全日制)年齡要求在30周歲以下(1985年7月1日以后出生)，博士研究生放寬到35周歲以下(1980年7月1日以后出生)。
2、教育部承認學歷的碩士研究生以上學歷的海外留學生。碩士研究生年齡在30周歲以下(1985年7月1日以后出生)，博士研究生放寬到35周歲以下(1980年7月1日以后出生)。
(三)下列人員不得引進
1、曾受過刑事處罰的人員;
2、受處分期間或者未滿處分期限的;
3、曾在各級公務員招考和事業(yè)單位招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試聘用紀律的人員。
四、引進程序
(一)信息發(fā)布
通過益陽市人力資源考試網(wǎng)(http://www.yyrs.net.cn/)和省內(nèi)相關高校就業(yè)信息網(wǎng)站發(fā)布益陽市資陽區(qū)2015年事業(yè)單位人才引進公告。
(二)報名方式及資格審查
1、本次人才引進報名方式分為省外高校及留學生直接報名和省內(nèi)高�，F(xiàn)場報名。省外高校及留學生符合引進條件及專業(yè)要求，有求職就業(yè)意愿的應屆畢業(yè)生可直接到益陽市資陽區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股報名和接受資格審查(益陽市資陽區(qū)三益街南路67號)，報名時間：2015年4月7日至4月10日8:00—17:30(上班時間)，報名截止時間過后，一律不予辦理報名手續(xù)。省內(nèi)高校現(xiàn)場報名由組織部、編辦、監(jiān)察局、人社局等部門工作人員分別到中南大學等8所高校接受現(xiàn)場報名，具體時間安排為：湖南師大4月7日上午，湖南大學4月7日下午，中南大學4月8日上午，長沙理工大學4月8日下午，湖南農(nóng)業(yè)大學4月9日上午，中南林業(yè)科技大學4月9日下午，湘潭大學4月10日上午，湖南科技大學4月10日下午，其他院校只接受直接報名。所有報名的人員須提供身份證原件及復印件、畢業(yè)生推薦表原件及復印件，并填寫《益陽市資陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2，用A4紙打印)1 份，張貼近期1寸免冠彩色照片1張。
2、報名初審合格人數(shù)以報名截止時符合引進條件能獲得面試準考證的人數(shù)為準，引進計劃數(shù)與引進崗位的報名人數(shù)比例原則上不得低于1：3。每位報名考生限報考一個職位，具有碩士及以上學歷的應屆畢業(yè)生報考時不受專業(yè)限制。組織方將通過手機短信通知進入面試名單的報考人員，報考人員需回復手機短信確認參加面試。
(三)面試
1、面試命題和評分由資陽區(qū)人才引進工作領導小組委托有關專家組織進行。
2、面試時間暫定4月中下旬，具體時間和面試地點另行通知。符合面試條件人員，按通知要求憑本人正式有效身份證參加面試。
3、面試主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識應用能力，主要包括：綜合分析能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)應變和舉止儀表等方面。面試采取答辯形式進行，共兩道考題，考試時間6分鐘，要求考生在規(guī)定的時限內(nèi)完成，面試成績滿分為100分，評委當場給考生打分亮分，考生面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分的平均分。
4、面試合格分數(shù)線劃定為60分(含60分)，低于面試合格分數(shù)線者，不列入考核、體檢人選。考生面試成績計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。若2個及以上報考者面試成績相同時，加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。
5、面試入圍的人員按通知要求參加資格復審，屆時須提供本人身份證、畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表原件)、學位證、執(zhí)業(yè)資格證原件及上述證件的復印件各1份。資格復審期間，因報考者自行放棄面試或資格復審未通過而產(chǎn)生的職位空額，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
(四)體檢
1、面試結(jié)束后，根據(jù)擬引進職位、專業(yè)及引進計劃，按照考生面試成績從高分到低分的順序，等額確定進入體檢人選。
2、體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行，無特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用。
(五)考察
經(jīng)體檢合格的人員進入考察程序，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等情況，并審查人事檔案，對擬引進人員資格條件進行復查。
(六)公示
在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е乱M職位出現(xiàn)空缺時，在引進同職位的人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，每個職位遞補不超過兩次。擬引進人員名單公示期滿后出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。
經(jīng)考察合格的，對擬聘用人選進行公示，公示時間為7個工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議的擬引進人員，按規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)，填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，簽定聘用合同。試用期為12個月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
五、相關待遇
本次引進人員全部安排進入資陽區(qū)事業(yè)單位，原則上安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作，列正式全額事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的相應待遇。
六、其他事宜
報名咨詢電話：0737-2770338 13637377768
本公告未盡事宜，由益陽市資陽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
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1.益陽市資陽區(qū)2015年事業(yè)單位人才引進計劃.zip
2.益陽市資陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表.zip
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益陽市資陽區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室
益陽市資陽區(qū)人力資源和社會保障局
2015年3月13日