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2015年湖北省宜昌市規(guī)劃局所屬事業(yè)單位招聘公告

時(shí)間:2015-04-24 09:56:06 點(diǎn)擊:

2015年宜昌市規(guī)劃局所屬事業(yè)單位招聘公告

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國(guó)家人事部令第6號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人[2003]16號(hào))和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)[2012]1號(hào))文件規(guī)定,結(jié)合宜昌市規(guī)劃局所屬宜昌規(guī)劃展覽館編制、崗位空缺情況和工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員2人,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘崗位及職數(shù)

  本次招聘崗位為:宜昌規(guī)劃展覽館講解員2人。主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)規(guī)劃展覽館基本陳列及臨時(shí)展覽的講解工作;負(fù)責(zé)承擔(dān)講解詞編寫和資料收集任務(wù)。詳見《宜昌規(guī)劃展覽館公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表》。

  二、招聘基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

  4、具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;

  5、具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件。

  具體招聘條件見《宜昌規(guī)劃展覽館公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表》(附件1)。

  有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

  1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的;

  2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

  3、曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間的;

  4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  通過宜昌市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hbychrss.gov.cn/)和宜昌市規(guī)劃局網(wǎng)站發(fā)布《宜昌市規(guī)劃局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年5月6日至8日(8:30—11:30,14:30—17:30)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):宜昌市人事考試院(環(huán)城北路40號(hào),人社服務(wù)大樓三樓339室)。

  3、報(bào)名要求:報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)考承諾,如實(shí)填寫有關(guān)信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  4、報(bào)名須知:報(bào)名時(shí)須帶身份證、學(xué)歷(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校有效證明)及普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸彩色登記照片3張、《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。報(bào)名時(shí)經(jīng)資格審查合格者交筆試費(fèi)100元。本次公開招聘只受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  5、資格審查及其他

  (1)市規(guī)劃局嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件,對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。報(bào)考資格審查由市規(guī)劃局負(fù)責(zé),市人社部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。

  (2)在實(shí)施筆試前,招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。

  (3)根據(jù)鄂政發(fā)[2011]84號(hào)文件規(guī)定,在宜昌市服務(wù)或宜昌市生源在湖北省服務(wù)且服務(wù)兩年以上考核合格“三支一扶”報(bào)考人員,應(yīng)填寫《宜昌市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》(宜昌市人社局網(wǎng)下載),經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章后,于報(bào)名當(dāng)日提交宜昌市人社局就業(yè)促進(jìn)與人力資源市場(chǎng)管理科,筆試成績(jī)加5分。

  6、準(zhǔn)考證發(fā)放

  報(bào)考人員須憑有效身份證原件于2015年5月11日(8:30—11:30,14:30—17:30)到宜昌市人事考試院(環(huán)城北路40號(hào),人社服務(wù)大樓三樓339室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,請(qǐng)人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的,須憑報(bào)考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (三)考試安排

  1、筆試

  (1)筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為職業(yè)能力和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

  (2)筆試時(shí)間:2015年5月16日上午9:00—11:00。

  (3)筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

  筆試成績(jī)及時(shí)在市人社局網(wǎng)上公示。

  2、面試

  (1)面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員。在面試前,市規(guī)劃局在市人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下,對(duì)參加面試人員的資格進(jìn)行一次認(rèn)真復(fù)核。面試人員名單及時(shí)在市人社局網(wǎng)上公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在市人社局網(wǎng)上公告。

  (2)面試方式。面試方案由市規(guī)劃局制定,在面試7日前報(bào)送市人社局審定備案后組織實(shí)施,市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。面試內(nèi)容以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布?脊龠x派按人社部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (3)面試要求?忌毘止P試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。

  (4)面試時(shí)間地點(diǎn)。由市規(guī)劃局通過發(fā)公告或者電話、短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。

  3、綜合成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)×30%、面試成績(jī)×70%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī),綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇綜合成績(jī)并列,可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位,在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,則加試按考生綜合成績(jī)從高到低分排序確定?忌C合成績(jī)及時(shí)在市人社局網(wǎng)上公示。

  (四)體檢與考核

  1、體檢。體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排序,按1:1比例確定,并在市人社局網(wǎng)及市規(guī)劃局網(wǎng)站公告。體檢工作由市規(guī)劃局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或未按規(guī)定進(jìn)行體檢的,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  2、考核。考核由市規(guī)劃局負(fù)責(zé),考核的主要內(nèi)容包括:考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。如考核對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  3、體檢、考核時(shí)間地點(diǎn)由市規(guī)劃局另行通知。

  (五)公示和聘用管理

  考核結(jié)束,由市規(guī)劃局將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核,報(bào)市人社局審定后,對(duì)擬聘人員在市人社局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議,市人社局下發(fā)聘用通知書,招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)[2012]1號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級(jí),享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格,解除聘用關(guān)系。

  四、其它

  1、對(duì)違反考試紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。

  2、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。政策監(jiān)督電話:0717-6056626;舉報(bào)電話:0717-6056819;報(bào)名咨詢電話:0717-6302396。

  附件:

1.宜昌規(guī)劃展覽館公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表.rar

2.宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar

  2015年4月23日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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