根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)道真自治縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員57名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、招聘原則及程序 招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試(專業(yè)技能測試)、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘的職位、人數(shù)、對象及要求
根據(jù)工作需要，計(jì)劃公開招聘工作人員57名，其中道真中學(xué)18名，縣中等職業(yè)學(xué)校8名，玉溪鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院30名。
招聘對象為2015年及以前畢業(yè)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，具體職位、人數(shù)及要求等詳見附件《道真自治縣公開招聘事業(yè)單位人員職位表》。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，戶籍不限;
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
(三)具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力，安心應(yīng)聘職位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(四)具有正常履行應(yīng)聘職位職責(zé)的身體條件;
(五)年齡在18周歲以上(1997年5月8日及以前出生)35周歲以下(1979年5月9日及以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬到40周歲(1974年5月9日及以后出生);
(六)具備招聘職位所需的其他資格條件。
(七)有下列情形之一者不能參加此次公開招聘
1、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中工勤身份以外的在編在職人員;
2、截止2015年5月8日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
3、現(xiàn)役軍人、在讀的全日制大專及以上院校非2015屆畢業(yè)生;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的;
5、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
7、外縣在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，沒有單位和主管部門同意報(bào)考證明的;
8、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
9、不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
10、報(bào)名時(shí)除2015年應(yīng)屆畢業(yè)生外，不能提供職位要求的畢業(yè)證書、資格證書等原件的(應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前提供學(xué)歷證書原件及學(xué)籍檔案材料);
11、新招錄(聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;
12、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zyrs.gov.cn)、遵義市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)(微信號(hào)：zunyihr)、道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.gzdzhrss.com)等發(fā)布《招聘簡章》
(二)報(bào)名
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
2、報(bào)名時(shí)間：2015年5月8日—2015年5月11日(上午8:30—11:30;下午14:00—17:30)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：道真自治縣人力資源市場。
4、報(bào)名須提交的資料和繳納的費(fèi)用
(1)《道真自治縣公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》1份(見附件2，在網(wǎng)上下載且必須按此表下端的特別提示打印提交，考生簽名欄必須報(bào)考人自己手工簽署)，《報(bào)名表》填寫內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確清楚，若填寫內(nèi)容不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任考生自負(fù);由他人代報(bào)的，還需代報(bào)人攜帶身份證原件及復(fù)印件(1份)進(jìn)行代報(bào);
(2)報(bào)考崗位需要的學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件(其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須持就讀學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件);
(3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份;
(4)外縣在編人員報(bào)考必須提供單位及主管部門和人事部門簽署的同意報(bào)考的證明;本縣在編屬工勤身份的人員報(bào)考必須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明;
(5)近期正面免冠同底小二寸彩色照片5張;
(6)資格審查合格的考生需交考務(wù)費(fèi)100元。
4、報(bào)名要求
(1)每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位;
(2)除CO1-C12以及C16等13個(gè)崗位實(shí)行3:1開考比例外，其他崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)不受3:1開考比例限制。
報(bào)考CO1-C12以及C16等13個(gè)崗位的，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的則對該崗位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。開考比例按報(bào)名時(shí)符合條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的，計(jì)入開考比例。報(bào)考人員原報(bào)考的崗位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位參加考試，若本人不同意調(diào)整或不符合其他招考崗位條件的，退還其報(bào)名費(fèi)。
(3)考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。
5、建立考生誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《簡章》，如實(shí)填寫《道真自治縣公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》并作出承諾，在《報(bào)名表》的考生簽名欄考生要親筆簽名(由代報(bào)人簽名的視為考生本人簽名)，對承諾的事項(xiàng)負(fù)責(zé)，若有不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定，將取消考生的報(bào)考和聘用資格。
(三)資格審查
報(bào)名、登記時(shí)進(jìn)行資格初審。報(bào)名結(jié)束后，公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員再次進(jìn)行資格審查，資格審查合格者予以公示。
資格審查貫穿于整個(gè)招考全過程，請考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進(jìn)行報(bào)考。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)因各種原因，如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，考試成績作無效處理并隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
(四)考試
考試采取筆試與面試(專業(yè)技能測試)相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行100分制，考試成績實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。
成績計(jì)算公式：總成績=筆試成績的60%+面試成績的40%。
1、筆試
筆試時(shí)間：2015年5月17日上午9：00—11：30。
筆試以閉卷方式進(jìn)行，由縣招考辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一命題，制卷、評卷等工作。筆試科目為一科，筆試成績總分為100分。CO1、CO2、CO3、CO4、CO5、C13、C14、C15、C16、C17崗位筆試為專業(yè)知識(shí)，專業(yè)知識(shí)考試范圍主要包括本崗位(職位)所要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和有關(guān)專業(yè)知識(shí)。CO6、CO7、CO8、C09、C10、C11、C12筆試為公共基礎(chǔ)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)考試范圍主要包括政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史等方面的基本知識(shí)。
我縣事業(yè)單位公開招聘，不指定考試用書，不舉辦任何考試培訓(xùn)班。
筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌荚嚂r(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加考試。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為：2015年5月15日—5月16日(上午8:30—11:30;下午14:00—17：30)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間不再另行電話通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)票據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后將于2個(gè)工作日內(nèi)將筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)一并公布在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示公告欄，不再另行電話通知，請進(jìn)入面試的考生務(wù)必切記并遵守，因考生未閱或未按時(shí)參加面試的，取消聘用資格。
2、面試
根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績從高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試)人員，并及時(shí)公示。如遇某職位進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試)人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試(專業(yè)技能測試)。實(shí)際參加面試(專業(yè)技能測試)的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試(專業(yè)技能測試)的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試(專業(yè)技能測試)成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試(專業(yè)技能測試)結(jié)合招聘職位采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯、說課、體能測試、操作或情景模擬等方式進(jìn)行。面試成績按百分制計(jì)算。面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場。
筆試、面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單等于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
(五)體檢
根據(jù)招聘崗位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例(末位總成績出現(xiàn)并列的，取并列人員的筆試成績高者作為體檢對象;若再相同則重新組織面試(專業(yè)技能測試)以新面試(專業(yè)技能測試)成績高者進(jìn)入體檢)。確定體檢人員，體檢由縣招考辦統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論(體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院向考生直接收取)，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或主管部門應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如提出書面申請，經(jīng)縣招考辦同意后可以復(fù)查一次。
體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢以后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。
(六)政審
根據(jù)招聘崗位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定政審對象。政審主要是審查考核對象德、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會(huì)表現(xiàn)情況，同時(shí)再次復(fù)查報(bào)名資格，寫出政審報(bào)告。
在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和資格的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
(七)公示及辦理聘用手續(xù)
1.縣招考辦依照考生總成績、體檢結(jié)果及政審情況確定擬聘用人員名單并及時(shí)在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7天。對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局審核后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。對擬聘人員在公示期間有異議的，按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
2.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不簽訂《聘用合同》者，或規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到上崗者，取消其本次聘用資格，同時(shí)3年內(nèi)不得參加本縣的事業(yè)單位招考。
3.所有聘用人員試用期滿考核合格后正式聘用。
4.聘用人員納入事業(yè)單位正式編制管理，享受國家對事業(yè)單位工作人員規(guī)定的工資福利待遇。
五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，切實(shí)加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
(二)嚴(yán)格遵守公開招聘工作的保密規(guī)定和回避制度。
(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅重處。
1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.報(bào)名人員在考試考核過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的。
(四)對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的人員，三年內(nèi)不得參加我縣的各類人員招考聘用。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(五)嚴(yán)格按照公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察、新聞單位、社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，及時(shí)受理社會(huì)舉報(bào)，如有工作人員在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核(政審)等程序中違紀(jì)違規(guī)的，一律按照相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重處理。
招聘工作期間，各項(xiàng)相關(guān)事宜由縣招考辦在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)網(wǎng)站上發(fā)布，不再另行通知。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證或不按時(shí)參加筆試、面試、體檢、考核(政審)、聘用等招聘環(huán)節(jié)的考生，視為自動(dòng)放棄相關(guān)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
六、本簡章由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;若遇重大爭議事項(xiàng)，提請遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
咨詢電話：0851—25782017(縣人社局)
監(jiān)督電話：0851-25820893(縣紀(jì)委、監(jiān)察局)
道真自治縣公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年4月30日
附件：
2015年遵義市道真自治縣事業(yè)單位招聘崗位表.rar
道真自治縣公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.et