2015年江蘇省常州市新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化和充實(shí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意見》（蘇衛(wèi)人〔2014〕10號(hào)）精神，經(jīng)常州市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員32名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及崗位
詳見《常州市新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2015年公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
二、資格條件
1.具有較高的政治思想素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
2.年齡在35周歲以下（1979年5月25日以后出生），戶籍不限；
3.2013年及以前的畢業(yè)生須取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格（含通過(guò)2014年執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的人員）或?qū)I(yè)技術(shù)資格（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格），執(zhí)業(yè)類別與招聘崗位相符。報(bào)考護(hù)士崗位的2014年及以前普通高等學(xué)校畢業(yè)生須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。
三、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1．報(bào)名形式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2．報(bào)名時(shí)間：5月25日至5月27日（上午8:30—11:30，下午1:30—5:00）。逾期不辦理報(bào)考登記手續(xù)。
3．報(bào)名地點(diǎn)：常州市新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局（常州市新北區(qū)衡山路8號(hào)新北區(qū)政府5樓，市內(nèi)乘B10、B13、19路至新北區(qū)政府站下）。
4．報(bào)名時(shí)需提供的材料：
（1）常州市新北區(qū)面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表（附件2）。
（2）2015年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其中畢業(yè)證書、學(xué)位證書出示時(shí)間可推遲到7月31日，但報(bào)名時(shí)必須出具承諾書（見附件3）。
（3）2014年普通高等學(xué)校畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其中護(hù)理專業(yè)還需提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
（4）2013年及以前的畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書（通過(guò)2014年執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的人員提供成績(jī)單）、專業(yè)技術(shù)資格證。
所有證書必須出示原件，同時(shí)提供1份復(fù)印件。原件經(jīng)報(bào)名審核后退回，復(fù)印件留存。1寸彩色證件照2張，1張貼報(bào)名表，1張制作準(zhǔn)考證時(shí)用（背面寫上姓名、報(bào)考崗位）。
5．其他注意事項(xiàng)：
由區(qū)人社局和社會(huì)事業(yè)局組成招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。本次公開招聘開考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后如出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，將根據(jù)報(bào)名情況調(diào)整部分崗位的開考比例，并在原公布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站予以公告。
（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
6月5日（上午8:30—11:30，下午1:30—5:00），考生攜帶身份證至報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（如他人代領(lǐng)，需同時(shí)提供代領(lǐng)人身份證件），并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
（三）筆試
1．筆試內(nèi)容：招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，按所報(bào)崗位，分為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)和護(hù)理學(xué)等7個(gè)專業(yè)類別。不指定考試大綱和教材。
2．筆試題型：均為客觀題。
3．筆試分值：100分。
4．筆試時(shí)間：2015年6月6日（周六）上午9：00－11：00，共120分鐘。
（四）公布筆試成績(jī)、面試人員名單
筆試成績(jī)合格線為60分。將筆試合格人員從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定各崗位面試對(duì)象，該崗位筆試合格人數(shù)不足1：3的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定面試人選�？忌P試成績(jī)、面試人員名單將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在常州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站和新北區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布。筆試成績(jī)請(qǐng)考生自行登錄網(wǎng)站查詢。
（五）面試
1.護(hù)理崗位面試采用技能操作和回答問(wèn)題相結(jié)合的方式，其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試時(shí)間15分鐘，面試分值100分，合格線為60分。
2.護(hù)理技能操作范圍：包括無(wú)菌技術(shù)、靜脈輸液、心肺復(fù)蘇(成人)、鼻導(dǎo)管吸氧、鋪備用床等。根據(jù)護(hù)理技能操作范圍選取若干項(xiàng)進(jìn)行考核。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）公布總成績(jī)
面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在常州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站和新北區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布總成績(jī)�？偝煽�(jī)按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成，保留兩位小數(shù)。
（七）體檢和考察（政審）
在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員。參加體檢人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢出現(xiàn)缺額，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法行為，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）公示
體檢、考察合格擬錄用人員在常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.czhrss.gov.cn）、常州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(wsj.changzhou.gov.cn)和新北區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站（www.xbqwsj.com）網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、報(bào)考崗位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)。公示期間接受社會(huì)和考生舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。
（九）聘用管理
1.公示無(wú)異議后，取得錄用資格的人員，與需求單位進(jìn)行雙向選擇落實(shí)單位。由用人單位填寫《常州市事業(yè)單位工作人員聘用呈批表》，報(bào)區(qū)社會(huì)事業(yè)局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批。聘用對(duì)象按人員聘用制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。
四、回避制度
1.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
2.招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
五、收費(fèi)
根據(jù)《省物價(jià)局省財(cái)政廳關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，收取報(bào)名、筆試費(fèi)100元/人，進(jìn)入面試人員收取面試費(fèi)100元/人。
六、監(jiān)督
本次招聘全過(guò)程向社會(huì)公開，并接受監(jiān)督。
監(jiān)督電話：新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0519--85127787
新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局0519--85127132
七、本招聘簡(jiǎn)章由新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0519—85127586。
附件：
1.常州市新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2015年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)介表.rar
2.常州市新北區(qū)面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.rar
4.常州市新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2015年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考試開考專業(yè).rar
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2015年5月