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濟寧醫(yī)學(xué)院2015年公開招聘工作人員簡章

時間:2015-06-17 13:22:27 點擊:

濟寧醫(yī)學(xué)院2015年公開招聘工作人員簡章

發(fā)布時間:[2015-6-16]

一、招聘單位簡介

濟寧醫(yī)學(xué)院是山東省省屬普通本科高等學(xué)校,創(chuàng)建于1952年。學(xué),F(xiàn)有濟寧和日照兩個校區(qū),占地總面積1244226.22平方米。學(xué)校有11所附屬醫(yī)院,150余個實踐教學(xué)基地。現(xiàn)有16個教學(xué)單位,設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)一級學(xué)科專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點,開設(shè)38個本科專業(yè)或?qū)I(yè)方向,學(xué)校已形成以醫(yī)學(xué)教育為主體,涵蓋醫(yī)、理、工、管、文五大學(xué)科門類,本科教育和研究生教育、繼續(xù)教育、留學(xué)生教育、中外合作辦學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的多層次辦學(xué)格局,現(xiàn)有全日制在校生16000余人。學(xué)校有2個教育部高等學(xué)校特色專業(yè),1個教育部首批綜合改革試點專業(yè),4個省級特色專業(yè);有1門國家級精品課程,2個省級精品課程群,23門省級精品課程;有6個省重點學(xué)科,6個省級重點實驗室,4個國際合作實驗室,28個研究機構(gòu)。中華醫(yī)學(xué)會行為醫(yī)學(xué)分會和山東省行為醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會掛靠我校,學(xué)校主辦的全國中文核心期刊——《中華行為醫(yī)學(xué)與腦科學(xué)雜志》、《中華診斷學(xué)電子雜志》和《濟寧醫(yī)學(xué)院學(xué)報》,面向國內(nèi)外公開發(fā)行。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,濟寧醫(yī)學(xué)院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員40名,其中:高級專業(yè)技術(shù)崗位1人,中級專業(yè)技術(shù)崗位1人,初級專業(yè)技術(shù)崗位38人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德,忠誠教育事業(yè);

3、身心健康;

4、初級專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1974年6月16日以后出生),中級專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下(1969年6月16日以后出生),高級專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員年齡在50周歲以下(1964年6月16日以后出生);

5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(www.sdhrss.gov.cn)和濟寧醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站(www.jnmc.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式:符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求如實填寫應(yīng)聘材料,將報名材料電子版發(fā)送至郵箱jnmc_rsc@126.com,郵件主題為“應(yīng)聘崗位,姓名,所學(xué)專業(yè)”(如:教師1,王**,生物化學(xué)與分子生物學(xué))。每人限報一個崗位。

報名時間:自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

報名材料包括:(1)身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件;(2)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信掃描件,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)同意可在考察和體檢時提供;(3)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表掃描件,能夠正常畢業(yè),并于2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;(4)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件;(5)有本人簽名的《濟寧醫(yī)學(xué)院2015年招聘工作人員信息登記表》(附件2)。

報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向高級專業(yè)技術(shù)崗位和具有博士學(xué)位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試總分為100分,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。

達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定面試人選。

2、面試

面試采取試講、面談的方式進行,其中試講占60%,面談?wù)?0%。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科研能力、外語水平以及崗位基本技能等。面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例確定進入考察范圍人選?疾觳扇別談話、查閱資料等方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢按規(guī)定組織,在學(xué)校指定醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺,從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員均為我校編制內(nèi)正式職工。工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張老師

聯(lián)系電話:0537—3616101

E-mail:jnmc_rsc@126.com

地址:山東省濟寧市太白湖新區(qū)荷花路16號濟寧醫(yī)學(xué)院人事處

郵編:272067

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.濟寧醫(yī)學(xué)院2015年招聘工作人員信息登記表

濟寧醫(yī)學(xué)院

2015年6月16日

附件1省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar

附件2濟寧醫(yī)學(xué)院2015年招聘工作人員信息登記表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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