為加大對我縣毒品違法犯罪的打擊力度，根據縣政府常務會議要求，博羅縣公安局按勞務派遣用工形式，面向社會公開招聘協管員，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘條件及資格
1、擁護黨的路線、方針、政策，有較強的社會責任感和事業(yè)心，政治上堅定可靠;遵紀守法，品行端正;熱愛公安工作。
2、年齡在18至25周歲(1990年6月1日至1997年6月30日之間出生);中專、高中以上文化程度、熟悉計算機操作。
3、要求身體健康、體型端正、體能優(yōu)秀、雙眼裸眼視力4.8以上，身高男168cm以上、女158cm以上。
4、同等條件下，退伍軍人、公安專業(yè)院校畢業(yè)生，有公文寫作、電腦圖像處理工作經驗的人員，具有博羅縣戶籍、應屆畢業(yè)生、有技能專長的人員優(yōu)先錄取。
5、原則上在本縣公安機關、鎮(zhèn)府(管委會)工作的協管員、聯防隊員不在招聘范圍。
三、招聘人數
公開招聘協管員25名(其中男18名，女7名)。
四、招聘程序：
(一)接受報名
1、報名及考試時間
報名時間：2015年7月1日至7月3日，7月3日下午5：30分截止報名。報名地點：博羅縣公安局老干部活動中心(在縣公安局附近、縣城北門路東側)。
2、報名須知：報名時須本人前來，需提供本人有效居民身份證、報名表、畢業(yè)證、戶口簿、縣級計劃生育證明、退伍證等證件原件及復印件一式兩份，近期正面免冠紅底1寸相片2張。報考人員須對本人提供材料的真實性負法律責任。
(二)資格審查
由縣公安局招聘領導小組對應聘人員分別進行資格初審和復審，根據招聘崗位要求，對符合條件者發(fā)給準考證。
(三)考試
考試采取筆試、體能測試和面試方式進行，筆試成績占總分的60%，面試成績占總分的40%;根據筆試成績由高分到低分，按崗位招聘職數1：3的比例確定面試人選，體能測試合格者才可進入面試(如應聘人數未超過該崗位招聘職數1：3比例的，按應聘實際人數參加面試)。
1.考試時間和地點另行通知。
2.考試方式和范圍
(1)筆試
采取閉卷方式進行，筆試內容為時事政治和公安法律法規(guī)、計算機應用等知識;
(2)體能測試
體能測試標準按公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)執(zhí)行。
(3)面試
主要考察應試人員的專業(yè)知識、語言表達能力、綜合分析應變能力、舉止儀表等是否具備與招考崗位業(yè)務相適應，時間為10分鐘。面試滿分為100分�？忌嬖囃戤吅螽攬龉汲煽�。
(4)確定體檢人選。根據招聘人數和考生的考試成績從高分到低分確定等額的體檢人選，如考試成績相同，按照筆試成績高分者確定人選。
(四)體檢
由縣公安局組織進行體檢。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。對因體檢不合格造成的空缺，按考試成績依次遞補。體檢費用由縣公安局支付。
(五)考察
根據考生的體檢結果確定考核人選，考核辦法參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行，主要內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、應聘資格條件、計劃生育情況、原用人單位是否同意調出(或同意解除勞動關系)等情況。
考察中發(fā)現有下列情況之一的，取消聘用資格;
1、不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;
2、有違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
3、偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員;
4、經招考領導小組研究確定不能聘用的其他情況。
(七)公示
考察合格后擬聘用人員名單將在博羅縣公安局網站和博羅縣人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為3天。
(八)聘用及管理
經考察合格人員正式聘用，公示期滿無異議后辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行合同制管理，試用期為兩個月，聘用期限為兩年。勞動合同由勞務派遣公司與聘用人員簽訂。
四、監(jiān)督
招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受社會監(jiān)督，如有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督電話：博羅縣人力資源和社會保障局6291791;
博羅縣公安局政工室6622443。
博羅縣公安局公開招聘協管員報名表