2013年江蘇省鹽城市建湖縣縣直部分事業(yè)單位招聘工作人員公告

時間：2013-9-15 16:33:16 點擊：【大 中 小】

根據(jù)工作需要和事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定精神，經(jīng)研究決定，建湖縣縣直部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

1、招聘崗位

招聘崗位詳見《建湖縣縣直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

2、報名條件

（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

（2）遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

（3）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（4）具備報考崗位要求的其他資格條件，詳見《建湖縣縣直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

二、報名

1、報名時間、地點

報名時間：2013年9月22日- 9月24日，

報名地點詳見《建湖縣縣直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

2、報名方式

現(xiàn)場報名�，F(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名、提供相關(guān)資料。應(yīng)聘者需提供以下材料：①《建湖縣縣直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》；②本人近期一寸免冠正面彩照3張；③身份證原件及復(fù)印件（一份）；④畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件（一份）；⑤有本科批次要求的須提供由學�；虍�?shù)乜h級以上招生辦公室出具的本科批次錄取證明；⑥報考崗位要求的其他相關(guān)證明。

3、資格審核

資格審核由招聘單位及主管部門負責。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

4、開考比例

各招聘崗位的開考比例為不低于1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。對少數(shù)特殊行業(yè)、特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高，確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)批準可適當降低開考比例。被取消崗位的報考人員可在2013年9月27日8：30-18：00改報其他符合條件的崗位。

5、注意事項

（1）今年參加我縣事業(yè)單位招聘考試已體檢、考察合格并進入公示程序的人員或在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員不得報考。

（2）每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。資格審核通過后，不得更改報名信息。未通過資格審核的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。

（3）報名與考試使用的身份證必須一致。

（4）報名時收取筆試費100元/人。

（5）應(yīng)聘人員與所報單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢監(jiān)察崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

（6）通過資格審核人員聽候通知領(lǐng)取準考證。

三、考試

1、考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

筆試由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，考生須攜帶準考證和身份證，按照準考證注明的時間和地點參加筆試。

面試由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及主管部門組織實施。時間、地點另行通知。

2、筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，筆試滿分100分，公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識各占50%�？荚嚥恢付ㄝo導用書。

3、面試

（1）根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1:3的比例確定參加面試人選。

（2）招聘單位及主管部門須在面試前對參加面試的人選進行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的面試人員名單將在建湖縣人力資源和社會保障網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

（3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績當場通知考生，按百分制計算，合格分數(shù)線為60分，面試不合格的不再進入下一程序，取消聘用資格。

4、總成績計算方法

筆試成績和面試成績均按百分制計算，分別占總成績的50%。

四、體檢與考察、公示

1、體檢。根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。總成績相同時，面試成績得分高者參加體檢；筆試、面試成績均相同時，由縣人力資源和社會保障局會同用人單位及其主管部門組織加試，得分高者參加體檢。體檢由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排，標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

2、考察。對體檢合格人員由招聘單位及主管部門組織考察，并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

3、公示。擬聘用人員名單將在縣人力資源和社會保障網(wǎng)站、各相關(guān)部門（單位）的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的成績等。

五、聘用

對公示無異議人員，經(jīng)研究后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。公示程序結(jié)束后不再進行遞補。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級。考核不合格者，終止聘用關(guān)系。

六、招聘咨詢電話

1、招聘單位及主管部門咨詢電話見《建湖縣縣直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

2、建湖縣人力資源和社會保障局咨詢電話

0515-86220569、86211505

七、招聘工作監(jiān)督

縣紀委監(jiān)察局對本次公開招聘工作實施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-86210301。