為加強(qiáng)射陽(yáng)縣縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)決定公開招聘1名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局全額撥款事業(yè)性質(zhì)專業(yè)技術(shù)崗位。

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2、尚未就業(yè)的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（包括2013年應(yīng)屆畢業(yè)生、縣人才儲(chǔ)備中心研究生），并取得相應(yīng)學(xué)位；

3、報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須為：電氣工程及（其）自動(dòng)化、電氣工程與自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、電力工程與管理；

4、報(bào)考者年齡應(yīng)在35周歲以下（1978年1月1日后出生）；

5、身體健康，具備正常履行報(bào)考崗位的身體條件；

6、有下列情況之一的不得報(bào)考：

（1）受過刑事處罰的；

（2）畢業(yè)生在校期間受“記過”以上處分尚未解除的；

（3）違反計(jì)劃生育政策的；

（4）因犯錯(cuò)誤正在接受審查尚未做出結(jié)論的。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月13日至6月14日，上午8:30-11:30，下午2:30-6:00。招聘公告6月4日在射陽(yáng)縣政府網(wǎng)站、射陽(yáng)縣人社局、縣人事人才網(wǎng)發(fā)布。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人才服務(wù)中心（縣解放東路縣人社局），電話：0515-82355120；0515-82352492。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交本人近期二寸免冠正面彩照3張，往屆生提供本人二代身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人二代身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件，并填寫《射陽(yáng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。委托他人報(bào)名者，需出示委托書、被委托人身份證和委托人報(bào)名所需相關(guān)證件及復(fù)印件。

（三）資格審查

資格審查由縣人社局與招聘單位共同負(fù)責(zé)，并公示3天。

根據(jù)近年來我縣事業(yè)單位人才招聘實(shí)際，原則上，報(bào)名人數(shù)需超過招聘專業(yè)職位數(shù)，達(dá)1：3方可開考；如達(dá)不到的，相應(yīng)遞減招聘職位數(shù)，但同一崗位報(bào)名者中有本二以上學(xué)歷的，經(jīng)縣人社局、招聘單位商定，可按實(shí)際報(bào)考人數(shù)組織考試。

四、考試科目、時(shí)間和辦法

考試方式為筆試和面試。

（一）筆試

考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分為百分制，60分合格。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照不超過1：3的比例確定參加面試人員（筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試）。

（二）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)按百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%。

五、體檢

根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)從高分到低分排序，下同）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按照參加同一崗位面試人員的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、考察與聘用

體檢合格人員，由主管部門負(fù)責(zé)考察，擬錄用人員名單在射陽(yáng)縣政府網(wǎng)、縣人社網(wǎng)、縣人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異后，按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用登記手續(xù)、簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，并參加縣人社局舉辦的崗前培訓(xùn)。試用期滿考核及崗前培訓(xùn)不合格者，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。

對(duì)擬錄用2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2013年7月31日前提供畢業(yè)證、報(bào)到證和學(xué)位證原件，逾期不能提供或證件不符合要求的，取消錄用資格，不再遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。

報(bào)考者考試作弊或弄虛作假的，取消其考試或錄用資格，已錄用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0515—82353781（縣紀(jì)委）

0515—82309009（縣人社局）

射陽(yáng)縣人民政府辦公室

射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年6月4日

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