縉云縣安居建設(shè)有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
因工作需要，縉云縣安居建設(shè)有限公司面向社會(huì)公開招聘工程專業(yè)技術(shù)管理人員、財(cái)務(wù)管理人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、單位性質(zhì)
縉云縣安居建設(shè)有限公司為縣政府授權(quán)經(jīng)營(yíng)國(guó)有資產(chǎn)、具有法人資格的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，歸屬縉云縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局管理，人員實(shí)行崗位聘任制。
二、招聘崗位和數(shù)量
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招聘崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
所需專業(yè)要求 |
備注 |
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工程管理 |
3 |
大專及以上 |
土木工程、工民建、計(jì)算機(jī)類、信息工程類、電氣類 |
具有建造師、監(jiān)理工程師、造價(jià)師、造價(jià)員、建筑師、結(jié)構(gòu)師、設(shè)備工程師等工程類執(zhí)業(yè)資格證，且從事房屋建筑工程相關(guān)專業(yè)5年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn) |
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前期管理 |
1 |
大專及以上 |
土木工程、工民建類 |
從事建筑設(shè)計(jì)或項(xiàng)目前期工作3年及以上經(jīng)驗(yàn) |
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預(yù)決算人員 |
2 |
大專及以上 |
土木工程、工民建、預(yù)決算等 |
具有建設(shè)工程造價(jià)員資格證書或注冊(cè)造價(jià)工程師，從事預(yù)決算工作5年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn) |
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財(cái)務(wù)管理 |
2 |
大專及以上 |
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理 |
出納需持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，并從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 會(huì)計(jì)需持有會(huì)計(jì)師證，并從事會(huì)計(jì)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn) |
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合計(jì) |
8 |
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當(dāng)報(bào)名、考試、考察等環(huán)節(jié)，出現(xiàn)應(yīng)聘人員與符合要求人數(shù)不足時(shí)，招聘崗位或人數(shù)酌情減少。
三、招聘范圍、對(duì)象和條件
報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位（專業(yè)）所需資格條件外，還需符合以下條件：
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
2. 身體健康，年齡為18至35周歲；
3．有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力，能熟練使用工程管理方面或財(cái)務(wù)管理計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件；
4．具有國(guó)家注冊(cè)建筑師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)師、一級(jí)建造師、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)造價(jià)咨詢師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等，獨(dú)立承擔(dān)過(guò)5萬(wàn)平方米以上房屋建筑工程項(xiàng)目管理技術(shù)負(fù)責(zé)人的，優(yōu)先考慮，年齡可以放寬至40周歲。
三、招聘程序和辦法
按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
縉云縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinyun.gov.cn/，公示公告專欄）、《今日縉云》報(bào)。
（二）報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：2013年9月17日至9月24日
報(bào)名地點(diǎn)：縉云縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局二樓辦公室(四)
（縉云縣五云街道溪濱北路90號(hào)）
聯(lián)系人:洪淑麗 聯(lián)系電話：0578-3130966
報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書、參與建設(shè)及管理過(guò)的工程項(xiàng)目業(yè)績(jī)證明材料、所在單位證明等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件等。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片2張。
經(jīng)資格審查，合格人員擇期通知面試。
（三）考試
考試采用面試形式，注重對(duì)應(yīng)試者專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、能力水平、個(gè)性特征、適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核了解。采用100分制，60分為合格線，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢、考察
根據(jù)考試成績(jī)?cè)诤细袢藛T中從高分到低分擇優(yōu)確定體檢、考察對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
體檢、考察放棄或不合格的，經(jīng)研究后，可按面試成績(jī)從合格人員中依次遞補(bǔ)。
（五）公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在縉云縣政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
被聘用人員試用期一年，試用期滿后，經(jīng)考察能勝任崗位要求的與公司簽訂聘用合同，聘用最低服務(wù)年限為5周年。
本公告由縉云縣安居建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1：縉云縣安居建設(shè)有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.rar
縉云縣安居建設(shè)有限公司
二〇一三年九月十六日
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