根據我縣一中用人需要，擬公開招聘事業(yè)單位工作人員2名，有關招聘信息如下。
一、招聘計劃、崗位條件及要求
(一) 職位數：新晃縣一中心理學教師1名;新晃縣一中地理教師1名。
(二)要求：具備普通全日制師范類高等院校本科及以上學歷和高中教師資格證， 不限戶籍，性別不限，年齡在35周歲以下，心理學教師崗位要求心理學專業(yè)，地理教師崗位要求地理及相關專業(yè)。
二、報考條件
(一)遵守國家法律法規(guī)。
(二)具有良好的品行，年滿18周歲。
(三)具有正常履行職責的身體條件。
(四)服從工作安排,被聘用人員需在新晃工作滿5年后方可申請調離。
(五) 符合招考崗位所需資格條件。凡被刑事處罰的或開除公職的人員以及在公開招考中被認定有舞弊行為的人員，均不得報名。
(六)年齡界限：年齡35周歲以下為(1980年8月1日以后出生);
三、招聘工作程序
公布招考簡章—報名及資格審查—面試—體檢—考察—公示—錄聘審批。
四、報名與資格審查
(一)報名時間：2015年8月19日-2015年8月21日
(二)報名地點：報名采取現(xiàn)場報名的方式。地點設在新晃縣人力資源服務中心(人社局7樓709室)。
(三)報考者需持本人正式有效身份證(身份證在辦理之中的需持公安局戶證股證明)、畢業(yè)證、教師資格證和具體職位所需證件的原件及復印件報名。
(四)報名時，根據報考條件，對報考人員進行資格審查，符合報考條件者，填寫報名登記表，交本人近期同底正面免冠半身一寸照片2張，并交納報名考務費(居民戶籍地在農村的獨生子女或兩女戶子女憑相關證明可免交考務費)。
(五)每個報考人員只能填報一個崗位。
五、面試
(一)面試人選：
根據報名人數不低于招聘計劃1:2的比例全部進入面試。面試對象達不到招聘計劃1:2的，經市人社局批準后核減招聘計劃。
(二)面試方式、時間及內容：
采取現(xiàn)場試教的方式進行，具體細則另行規(guī)定。面試成績按滿分100分計算，四舍五入后保留小數點后兩位。具體時間及地點另行通知。
六、成績合成
面試結束后，成績計算方法：直接將面試成績計入總成績�？荚嚦煽兿嗤�，加試專業(yè)知識科目。
七、體檢、考察
(一) 體檢參照公務員體檢有關標準規(guī)定執(zhí)行。體檢人選根據聘用指標與考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定。放棄和體檢不合格的取消該職位的招聘計劃，不進行遞補。
(二)考察(政審)人選依據體檢合格對象等額確定。進入考察對象放棄的，以及考察對象因提供的資料不實，經考察不合格的，取消該職位的招聘計劃，不進行遞補。
(三) 體檢時間：定于2015年 9月上旬，具體時間另行通知�？疾鞎r間：定于2015年9月下旬。
八、公示
(一)面試、體檢、考察等結果將在縣城廣告宣傳欄、縣人社局的政務公開欄及縣人民政府網分別予以公示。
(二)確定擬聘用人員后，進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限7天，舉報者要以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證據(匿名舉報不予受理)，公示后沒有反映或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的不予聘用;對反映有嚴重問題的，但一時難以查實或難以確定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。
(三)公示時間：定于2015年9月下旬。
(四)設立招考聘用監(jiān)督小組，由縣組織部、縣紀委、縣人社局、教育局等單位人員組成，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
單 位 監(jiān)督員 聯(lián)系電話
縣委組織部 舒中美 6222555
縣 紀 委 胡淋坤 6223899
縣人社局 楊明周 6221877
縣教育局 楊劍云 6221133
九、錄聘審批
綜合考核合格者確定為擬聘人員，報縣公開招聘工作領導小組審定后按程序辦理編制人事手續(xù)，不服從分配的取消聘用資格，兩年內不得參加本縣同類別事業(yè)單位考試。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。
十、其他事項
本次公開招聘簡章可在新晃縣政府門戶網站和懷化人事考試網查詢，也可向新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室咨詢。
聯(lián)系電話：0745--6228910 0745--6221877。
新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員
領導小組辦公室
二○一五年八月二日