2015年鄭州航空港實驗區(qū)肉類口岸檢驗檢疫協(xié)檢員招聘公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)管委會批準(zhǔn),河南才港人力資源服務(wù)有限公司和區(qū)人力資源社會保障綜合服務(wù)中心面向社會公開招聘肉類口岸檢驗檢疫協(xié)檢員15名。公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘肉類口岸檢驗檢疫協(xié)檢員共計15人,具體招聘崗位、專業(yè)、名額如下:
崗位 |
專業(yè) |
人數(shù) |
貨物查驗 |
獸醫(yī)、動物檢疫 |
6 |
食品類 |
4 | |
植物保護類 |
2 | |
預(yù)防醫(yī)學(xué)類 |
1 | |
報檢 |
英語專業(yè) |
1 |
綜合管理 |
計算機類 |
1 |
二、報名基本條件及要求
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護黨的路線、方針和政策;
2.遵紀守法,具有良好的品行;
3.具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,符合相應(yīng)的學(xué)歷以及其它要求,聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;
4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè)八級、非英語專業(yè)四級以上。報名時已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件;
5.本科學(xué)歷年齡在28周歲以下,即1987年7月1日以后出生。研究生學(xué)歷年齡在30周歲以下,即1985年7月1日以后出生。
6.具有正常履職所需的身體條件。
7.有下列情形之一的人員不得報考:
(1) 正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
(3) 在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
(4) 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、聘用形式及工資待遇
擬聘用人員與河南才港人力資源服務(wù)公司簽訂勞動合同,派遣到肉類口岸檢驗檢疫協(xié)檢相應(yīng)崗位工作。其工資待遇參照實驗區(qū)事業(yè)單位同等人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定,其后參照事業(yè)單位工資政策增長工資,按照鄭州市企業(yè)職工社會保險政策繳納五險一金。
四、報名及注意事項
(一)報名
1.報名方式:現(xiàn)場報名。
2.報名時間:
2015年8月17日—8月28日工作日內(nèi)(上午:8:30—12:00,下午:14:00—16:30)現(xiàn)場報名,報名時間10天。
3.報名地點:
鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)(鄭州新鄭綜合保稅區(qū))人力資源和社會保障綜合服務(wù)大廳(機場中州第一門西北側(cè)金融廣場財政局一樓)。
4.報名材料:
(1)應(yīng)試者應(yīng)持本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證件等(留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等)證書原件和復(fù)印件。近期免冠彩色1寸照片2張(粘貼報名表)。
(2)應(yīng)試者有工作單位的應(yīng)出具單位同意報考的證明,未經(jīng)單位同意參加考試,取得聘用資格的,如原單位不同意調(diào)出者,不予聘用。
(3)應(yīng)試者需填寫《鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)公開招聘派遣制人員報名表》(見附件)一式2份,并在報名表上粘貼近期一寸免冠彩色照片。
(二)注意事項
1.擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:5的,根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要,經(jīng)審批后,可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的,此崗位招聘名額遞減或取消。
2.資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)試者報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者與擬聘用崗位要求的資格條件不符或提供虛假信息的,取消考試、聘用資格。
3.應(yīng)試者未按有關(guān)要求參加招聘的,按自動棄權(quán)處理。
五、考試
考試內(nèi)容、時間和方法另行通知。
六、體檢和考察
1.根據(jù)考試成績按擬招聘人數(shù)1:1.2的比例確定參加體檢人員。根據(jù)考試成績和體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。
2.體檢和考察均參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進行。體檢費用由參加體檢的個人負擔(dān)。
3.因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺,由招聘組織單位會同用人單位提出遞補的意見,從報考同一崗位并體檢合格的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
七、錄取聘用
1.根據(jù)考試成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員并公示。公示無異議后按照程序辦理相關(guān)手續(xù)。
2.招聘人員實行派遣聘用制管理,試用期6個月,試用期自報到之日起開始計算,試用期滿由實驗區(qū)人力資源和社會保障綜合服務(wù)中心進行綜合考核,考核合格的,由人力資源公司辦理相關(guān)手續(xù),考核不合格的,取消聘用資格。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)網(wǎng)站(http://www.zzhkgq.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項,均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布。
咨詢電話:0371—86198296
2015年8月13日