2013年慈溪市面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員公告

為優(yōu)化我市事業(yè)單位隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足我市基層事業(yè)單位補(bǔ)充緊缺崗位專業(yè)人才需要，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2013年面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

共計(jì)劃招聘11名，其中鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位農(nóng)業(yè)技術(shù)崗位3名、水利崗位1名、建筑工程崗位4名、經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)崗位1名，市重點(diǎn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工程項(xiàng)目管理崗位1名，市發(fā)展規(guī)劃研究院經(jīng)濟(jì)學(xué)崗位1名，具體計(jì)劃詳見(jiàn)附件一。

二、招聘范圍

寧波生源2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（寧波生源是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口在寧波，下同），其中市重點(diǎn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工程項(xiàng)目管理、市發(fā)展規(guī)劃研究院的經(jīng)濟(jì)學(xué)崗位放寬到浙江生源；研究生學(xué)歷并具有碩士以上學(xué)位的戶籍不限。

在普通高校就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)碩士以上研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)報(bào)考。

三、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法；

2.本科以上學(xué)歷，其中研究生需同時(shí)取得碩士以上學(xué)位；

3.身體健康；

4.符合招聘崗位專業(yè)范圍及其他要求（詳見(jiàn)附件）。

四、招聘方法和程序

（一）報(bào)名及資格審核。

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考者仔細(xì)閱讀公告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，就近選擇報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名：

浙江大學(xué)報(bào)名點(diǎn)：浙江大學(xué)玉泉校區(qū)永謙活動(dòng)中心B區(qū)011室，報(bào)名時(shí)間：6月5日13:30-16:30；

同濟(jì)大學(xué)報(bào)名點(diǎn)：同濟(jì)大學(xué)四平路校區(qū)經(jīng)緯樓第三會(huì)議室，報(bào)名時(shí)間：6月6日15:00-17:00；

南京大學(xué)報(bào)名點(diǎn)：南京大學(xué)鼓樓校區(qū)南園教學(xué)樓219室，報(bào)名時(shí)間：6月7日14:00-17:00。

報(bào)名時(shí)，提交正確填寫的報(bào)名表(見(jiàn)附件二，報(bào)考者下載后填寫)，同時(shí)提供以下證件的原件和復(fù)印件：本人身份證、原籍戶口簿、學(xué)生證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（浙江省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）。已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，提供學(xué)歷（學(xué)位）證書的原件和復(fù)印件。報(bào)名資格審核合格的得到報(bào)名序號(hào)。

每個(gè)崗位最終報(bào)名合格人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)3倍的，核減或取消招聘計(jì)劃。計(jì)劃取消或核減情況在慈溪人才網(wǎng)（http://www.cxhr.com）公示。

審核通過(guò)人員，憑報(bào)名序號(hào)于6月17日-22日登陸慈溪人才網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

（二）筆試

筆試初定于6月22日上午（具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，其中綜合知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)各50分。

筆試后，將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（取整數(shù)）劃定。

在筆試合格分?jǐn)?shù)線上線人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位指標(biāo)3倍確定面試入圍名單，不足的按實(shí)際人數(shù)。面試入圍名單及面試有關(guān)事項(xiàng)將在慈溪人才網(wǎng)公布。

（三）面試

面試主要測(cè)試自我認(rèn)知能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、邏輯思維能力、解決實(shí)際問(wèn)題和綜合分能力等，滿分為100分，合格分為60分。

面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)各50%組成，即總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2。

（四）體檢

根據(jù)招聘崗位指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分的次序等額確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘校瑒t增加客觀題測(cè)試后得分高者優(yōu)先。體檢辦法總體上參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）考核

考核在體檢合格人員中進(jìn)行�？己宿k法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考核或考核不合格，可在面試合格人員中按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用

考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單在慈溪人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額可在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補(bǔ)；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，或未能在2013年7月31日前提供招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書原件的，取消聘用資格，空缺的名額不再遞補(bǔ)。

（七）其他事項(xiàng)

1.聘用人員人事關(guān)系委托市人才市場(chǎng)管理辦公室代理，并按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿后，經(jīng)考核不符合崗位聘用條件的，解除聘用合同。

2.與招聘單位負(fù)責(zé)人有規(guī)定的回避情形的，按規(guī)定不能報(bào)考。

3.聘用為事業(yè)人員的，如戶籍性質(zhì)仍為農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒(méi)有辦理的，在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。

咨詢電話：0574-63938255，監(jiān)督電話0574-63980624

慈溪市人力資源和社會(huì)保障局

附件一：

2013年慈溪市面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘事業(yè)人員計(jì)劃表

面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘事業(yè)人員報(bào)名表.rar