根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號(hào))、《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》(黔黨辦發(fā)〔2014〕25號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人社廳〈關(guān)于做好2015年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知〉的通知》(畢人社通〔2015〕122號(hào))精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員107名。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位及人數(shù)
見《黔西縣2015年第三批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。招考專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局(原人事人才網(wǎng)www.gzrs.gov.cn)公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》設(shè)置。
三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1.大專及以上畢業(yè)生;
2.截止2015年8月17日在黔西縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含水西街道辦事處、文峰街道辦事處、蓮城街道辦事處、杜鵑街道辦事處)的村(社區(qū))任黨支部書記、副書記、村(社區(qū))委會(huì)主任、副主任1屆及以上的人員，報(bào)考學(xué)歷放寬至中專(技校、職高、高中);
3.選聘到黔西縣服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“三支一扶計(jì)劃”(支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧)及“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員(簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)目”人員);
4.生源地或兵源地為黔西縣的退役大學(xué)生士兵;
5.部隊(duì)所在地為黔西縣的隨軍家屬。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
4.年齡在18周歲以上(1997年8月24日及以前出生)、35周歲及以下(1979年8月25日及以后出生);截止2015年8月17日在黔西縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含水西街道辦事處、文峰街道辦事處、蓮城街道辦事處、杜鵑街道辦事處)的村(社區(qū))任黨支部書記、副書記、村(社區(qū))委會(huì)主任、副主任1屆及以上的人員，報(bào)考年齡放寬到40周歲(1974年8月25日及以后出生);
5.定向招聘“四項(xiàng)目”人員職位的“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“三支一扶計(jì)劃”(支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧)及“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”限截止到2015年8月17日累計(jì)服務(wù)滿2周年的人員報(bào)考。定向招聘“退役大學(xué)生士兵”職位限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報(bào)考;
6.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;
7.具有擬報(bào)職位需要的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;畢節(jié)市鄉(xiāng)級(jí)人口計(jì)生特崗工作人員和截止2015年8月17日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的;
3.截止2015年8月17日機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的;
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;
5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
6.在各級(jí)公務(wù)員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
7.受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
8.聘用后的職位構(gòu)成回避關(guān)系的;
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的;
10.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的。
四、報(bào)名及資格審查
(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間：2015年8月17日。詳見黔西縣人民政府網(wǎng)。
(二)報(bào)名時(shí)間：2015年8月24日- 2015年8月26日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：黔西縣離退休干部工作局
(四)報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)需提供的資料
(1)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
(3)報(bào)考面向黔西縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含水西街道辦事處、文峰街道辦事處、蓮城街道辦事處、杜鵑街道辦事處)的村(社區(qū))任黨支部書記、副書記、村(社區(qū))委會(huì)主任、副主任公開招聘職位的還須提供任職文件或當(dāng)選證書、任職情況證明(所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具、黨委書記簽字并經(jīng)黔西縣委組織部審核);
(4)報(bào)考定向招聘“四項(xiàng)目”人員職位的考生須持“基層服務(wù)項(xiàng)目證書”原件及復(fù)印件或縣級(jí)主管部門出具的基層項(xiàng)目服務(wù)證明;
(5)報(bào)考定向招聘退役大學(xué)生士兵職位的考生須持縣級(jí)民政部門出具的退役證明、退伍證原件及復(fù)印件;
(6)報(bào)考定向招聘隨軍家屬職位的考生須持駐黔西縣部隊(duì)出具的隨軍家屬證明;
(7)報(bào)考幼兒教師職位的人員須持幼兒教師資格證原件及復(fù)印件。
(8)招聘職位要求的其他資格條件證明材料;
(9)近期一寸正面免冠同底彩照5張。
2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》、《招聘簡(jiǎn)章》，下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，用 A4紙打印出《報(bào)名表》(只收打印表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。
3、招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
4.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，給予改報(bào)其他職位。本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，考務(wù)部門給予退費(fèi)。改報(bào)職位的截止時(shí)間為2015年8月28日。
㈣收取報(bào)名費(fèi)100 元/人。
�、榘l(fā)筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2015年9月9日-11日;
考生憑本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)身份證》)和交費(fèi)收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
五、筆試
筆試形式：閉卷考試(不指定用書)。
筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試時(shí)間：2015年9月13日。
筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須同時(shí)持本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。
筆試成績(jī)將在黔西縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。
未取得有效成績(jī)或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值�，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、面試及考試總成績(jī)
(一)面試
根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分的90%方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)身份證》)及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見《面試準(zhǔn)考證》。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)百分制折算后占60%，面試成績(jī)占40%的方法計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，通過復(fù)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
體檢必須在指定的縣(市)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。所有職位的體檢對(duì)象根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按該職位總成績(jī)由高到低等額確定，同一職位總成績(jī)末位并列者，筆試成績(jī)高者進(jìn)入，若筆試、面試成績(jī)相同的，通過復(fù)試確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
八、考察政審
考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，在縣紀(jì)檢部門的監(jiān)督下，招聘單位及主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
九、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在黔西縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用審批
對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
十、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0857-4246135(黔西縣人社局人力資源股)
監(jiān)督電話：0857-4222403(黔西縣紀(jì)委信訪室)
(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)在招聘過程中，由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在黔西縣人民政府網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
(四)本次招考聘用工作未盡事宜，由黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通知。
黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年8月17日