2015年廣西自治區(qū)體育局部分直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（桂人發(fā)〔2011〕155號）文件的有關(guān)規(guī)定，我局直屬13家事業(yè)單位2015年面向社會公開招聘事業(yè)單位人員33名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘，擇優(yōu)錄用，確保聘用人員的能力和素質(zhì)。
二、招聘的基本條件
（一）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（二）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力，具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格及技能要求，或符合國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）年齡在35周歲以下（1979年8月30日以后出生），部分崗位，符合其資格條件的（詳見招聘計劃表），可放寬至40周歲（1974年8月30日以后出生）。
（五）具備應(yīng)聘崗位所需要的其它條件。
三、公開招聘的程序和辦法
（一）發(fā)布公告
本方案經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案確認后，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西體育局網(wǎng)站公開發(fā)布，發(fā)布時間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起不少于7個工作日。
（二）報名及資格審查
1.報名所需材料及報名考試費用
（1）報考者應(yīng)下載、填寫《公開招聘報名表》一份，并貼好近期免冠2寸彩照，另準備同底2寸彩照1張（照片背面寫清姓名、報考單位崗位），于報名時一并提交。
（2）報考者須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證（如有）、資格證等證件的原件及復(fù)印件（核原件留復(fù)印件）。
（3）本次考試免收報名費、考試費。
2.報名時間、地點及方式
（1）報名方式
采取現(xiàn)場報名方式，報考廣西體育高等�？茖W校、廣西體育運動學校、江南訓練基地、青秀山訓練基地的考生，請到本單位報名；報考其它單位的考生，請到廣西體育局人事教育處505室報名。
（2）報名時間
2015年9月6日至7日，上午8∶30－12∶00，下午15∶00－17∶30。
（3）報名地點
①廣西體育高等�？茖W校
地址：廣西南寧市公園路2號。綜合樓4樓，組織人事處師資科，電話：2816640。
②廣西體育運動學校
地址：廣西南寧市公園路2號。辦公樓3樓，人事保衛(wèi)科，電話：2213836，2213843。
③江南訓練基地
地址：廣西南寧市江南區(qū)星光大道11號。綜合樓4樓，人事保衛(wèi)科，電話：4811156。
④青秀山訓練基地
地址：廣西南寧市柳沙路9號。辦公樓2樓，人事教育科，204室，電話：5302935
⑤廣西體育局人事教育處
地址：廣西南寧市江南區(qū)星光大道7號自治區(qū)體育局辦公樓505室，電話：4827629。
（4）考生須對所提供的相關(guān)報考證件材料和填報信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責。如有弄虛作假或者故意隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實即取消其考試資格及聘用資格，所有責任由考生自負。
3.資格審查
用人單位依據(jù)招聘崗位的資格條件對照應(yīng)聘人員的信息進行資格審查，把審查結(jié)果通報應(yīng)聘者，合格者根據(jù)電話通知憑身份證領(lǐng)取《準考證》，按通知的時間、地點參加考試�？忌鷧⒓庸P試、面試時必須攜帶本人身份證和準考證參加考試。
4.注意事項
同一崗位符合條件的報名人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)3倍的，招聘單位按規(guī)定核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位。對個別報名人數(shù)達不到1：3開考比例的，確需在今年補缺的崗位，需報自治區(qū)人社部門同意后才準予開考。
（三）考試（筆試、面試）
考試包括筆試和面試（考試時間、地點及具體要求由用人單位另行通知）。
1．筆試：筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試分值滿分為100分。主要測試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力傾向知識和相關(guān)專業(yè)知識等。
2．面試：進入面試的人選，其姓名、筆試成績和崗位排名在廣西體育局網(wǎng)站上公布。面試時間、地點及相關(guān)事宜由招聘單位電話通知參加面試人員。
面試實施機關(guān)根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，需報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后才能進入面試程序，且該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%），考生成績達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
面試方式：教師崗位采用試講試教方式；其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試分值滿分為100分，面試成績當場公布。并于當天在廣西體育局網(wǎng)站上發(fā)布。
（四）考核和體檢
招錄機關(guān)根據(jù)計劃錄用人數(shù)與考察、體檢人選1∶1的比例，按照綜合成績（綜合成績=筆試成績+面試成績）從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定為人選。
考核由用人單位進行考核。用人單位對應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等綜合情況進行考核，同時對考核人選資格條件進行復(fù)查。
體檢由用人單位主管部門統(tǒng)一組織，到縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員體檢錄用的體檢標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格，體檢費用自理。
考察、體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，可從報考同一職位并進入面試的人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，由招聘單位主管部門根據(jù)實際情況報經(jīng)人社部門批準，取消該職位聘用計劃。
（五）公示
根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核同意后，由用人單位主管部門對擬聘人員在廣西人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
（六）聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩審批，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
進入面試、考察、體檢、公示和聘用環(huán)節(jié)的報考人員因故自愿放棄的，應(yīng)在接到面試、體檢通知或考察、公示后的2日內(nèi)向招聘機關(guān)提出書面申請；否則，作隨意放棄考錄資格處理。
附：1.自治區(qū)體育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc
2.2015年自治區(qū)體育局直屬各單位擬增人計劃表.doc
2015年8月20日