因工作需要，廈門市思明區(qū)市政園林局決定面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位廈門市思明區(qū)園林綠化管理中心非在編人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘描述
(一)“110”聯(lián)動辦公室接警員1名：負責中心110聯(lián)動值班室接警，受理(接待)市民、單位、個人、上級及相關(guān)部門有關(guān)轄區(qū)園林綠化投訴、報警、求助、指令、反饋等事宜;保持110聯(lián)動值班室衛(wèi)生環(huán)境，做好110聯(lián)動值班室應(yīng)急工具保管與保養(yǎng);服從110聯(lián)動值班室輪班及節(jié)假日工作安排;服從中心工作安排，認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
(二)駕駛員1名：熟練、安全駕駛工作車輛，并做好車輛的保管、保養(yǎng)和維擴工作，確保車輛的正常使用;服從中心工作安排，認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
(三)水、電維修工2名：熟練掌握水電設(shè)備的性能和使用情況;熟悉轄區(qū)內(nèi)水電管線的分布情況，認真做好水電設(shè)施的日常維護、保養(yǎng)和故障搶修工作，確保公園、廣場正常的游覽秩序;定期檢查配電室、水泵房、監(jiān)控、音響、夜景線路及設(shè)備，及時檢查路燈設(shè)施的使用情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理;定期清洗二次供水水池，保證水質(zhì)達標;服從中心工作安排，認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、招聘條件
(一)基本條件：
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法違紀記錄;
2.品行端正，具備良好的職業(yè)道德，愿意履行非在編聘用人員義務(wù);
3.身體健康且能勝任崗位工作。
(二)各崗位所需的其他資格條件：
各崗位所需的其他資格條件詳見《思明區(qū)公開招聘非在編聘用人員崗位信息表》(附件2)。
三、招聘程序
(一)公開發(fā)布招聘信息及報名
1.發(fā)布招聘信息：
招聘信息于2015年8月24日在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)、廈漳泉公共招聘網(wǎng)(www.xmzyjs.com)和思明區(qū)各社區(qū)居委會勞動力市場管理系統(tǒng)同時公布。
2.報名方式：
現(xiàn)場報名。報名時須填寫《思明區(qū)公開招聘非在編聘用人員報名表》(附件1)一份，提供本人近期1寸證件彩照3張，并提供身份證、戶口簿、學歷證書及崗位要求的資格證書原件和復印件(1份)。
3.報名時間：
2015年8月24日至2015年9月1日(工作日,上午8:30-11:30、下午3:00-5:00)
4.報名地點：
詳見《思明區(qū)公開招聘非在編聘用人員崗位信息表》(附件2)。(二)資格初審
1.報名結(jié)束后由區(qū)市政園林局對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審，并將初審合格人員名單公布在海峽人力資源網(wǎng)。審查未通過的，由區(qū)市政園林局電話告知應(yīng)聘人員不通過的原因。
2.初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由區(qū)市政園林局提出意見，經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導小組批準方可降低比例招聘。
3.查詢資格初審結(jié)果
應(yīng)聘人員登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果，對資格初審結(jié)果有異議的，須在接到結(jié)果通知后3個工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導小組辦公室提出書面復核申請。
4.準考證發(fā)放
初審合格者，由區(qū)市政園林局發(fā)給筆試準考證。
(三)考試辦法
考試采用筆試、專業(yè)技能測試和面試三部分組成。綜合總分為100分，其中“110”聯(lián)動辦公室接警員崗、水電維修工崗筆試成績、面試成績各占綜合總分的50%，駕駛員崗筆試成績、專業(yè)技能測試成績和面試成績分別占綜合總分50%、20%、30%。
1、筆試
筆試采用閉卷方式進行，卷面分為100分，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試。
筆試具體時間和地點詳見準考證。
2、專業(yè)技能測試
應(yīng)聘駕駛員崗位人員需要專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試在統(tǒng)一在面試前進行。參加專業(yè)技能測試人員即為參加統(tǒng)一面試人員。技能測試采取上路駕駛考試方式進行，主要考察應(yīng)聘人員駕駛水平及路況熟識程度。測試分為100分，合格線為60分，不合格者取消面試資格。
技能測試時間和地點另行通知。
3.資格復核
所有進入面試的人選由區(qū)市政園林局進行資格復核，面試具體時間和地點將公布于海峽人力資源網(wǎng)。
4、面試
按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從筆試成績高分至低分排名順序確定面試人選，不足1：3的按實際人數(shù)確定。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分為100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進入面試的人員面試合格成績不得低于70分。
面試具體時間、地點另行通知。
5.綜合總分
綜合總分為100分,合格線為60分�！�110”聯(lián)動辦公室接警員崗、水電維修工崗筆試成績、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分，駕駛員崗筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績分別乘以50%、20%、30%后相加折算成綜合總分。
折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點后兩位。
綜合總分當天公布在考場外公告欄上，應(yīng)聘人員也可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢。
(四)體檢與考核
1.體檢和考核人選從綜合總分上合格線人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定。“110”聯(lián)動辦公室接警員崗、水電維修工崗應(yīng)聘人員若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢和考核;若筆試成績也相同，則重新進行面試，按加試的面試成績排名確定體檢和考核人選。駕駛員崗應(yīng)聘人員若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢和考核;若筆試成績也相同，取面試成績較高者進入體檢和考核;若面試成績還相同、則重新進行面試。)
2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證和1寸證件彩照由區(qū)市政園林局組織到指定的區(qū)級以上綜合性醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由區(qū)市政園林局通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在收到書面通知之日起5個工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導小組辦公室提出書面復檢申請，獲得批準后由應(yīng)聘人員在區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單(不含首次體檢醫(yī)院)中抽取復檢醫(yī)院。復檢只有一次，以復檢的結(jié)果為準。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行，體檢費用個人自理。
3.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計生證明(已婚)，并由用人單位組織對其思想政治、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進行考核。同時用人單位對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格再次進行復核后報區(qū)非編招聘領(lǐng)導小組辦公室確認。
4.體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由區(qū)市政園林局從綜合總分上合格線人員中按排名順序依次遞補。
應(yīng)聘人員綜合總分保留一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)，在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時，由主管部門提出意見，報區(qū)非編招聘領(lǐng)導小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補。
(五)公示
根據(jù)崗位要求以及考試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人選，并在思明區(qū)政府網(wǎng)、海峽人力資源網(wǎng)公示3個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同并按規(guī)定實行試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。
四、其他事項
(一)工資及待遇：試用期滿后崗位一、二(崗位代碼811、812)月工資約2300元、崗位三-四(崗位代碼813、814)月工資約1700元，并按規(guī)定繳交社保。
(二)應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.現(xiàn)役軍人;
2.2016年及以后畢業(yè)的全日制普通教育在校學生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.曾被開除公職的人員;
5.經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導小組認定的其他情形。
(三)年齡、資格證書等相關(guān)資歷要求計算到報名截止日(2015年9月1日)。年限按足年足月累計。
如：最高年齡要求35歲是指1980年9月1日(含)之后出生的人員。
(四)戶籍要求為廈門市的，不含在廈門市的大中專院校學生集體戶口。
(五)崗位資格條件要求的學歷須是國民教育學歷。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年9月30日前取得學歷證書，否則取消聘用資格。
本次招考中的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2015年畢業(yè)的全日制普通教育學生。全日制普通教育學歷是指經(jīng)教育部門批準的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院校或科研院所、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業(yè)、取得國家承認的學歷。
(六)全日制普通教育畢業(yè)生需提供報到證;留學回國人員、香港、澳門、臺灣地區(qū)人才需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》等相關(guān)證明;持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考的人員，須提供教育部學歷認證中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》等相關(guān)證明。
上述認證須在面試資格復核時提供，未提供者視為自動放棄資格，不得繼續(xù)參加本次考試。
根據(jù)福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學位”“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號)，經(jīng)修讀達到畢業(yè)條件并獲得“雙學位”“雙專業(yè)”證書的報考者，由省教育廳進行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊，在本省范圍內(nèi)承認其學歷、學位。此類報考者的“雙學位”、“雙專業(yè)”所對應(yīng)的學歷學位，須在福建省“雙學位”“雙專業(yè)”畢業(yè)生學位證書畢業(yè)證書信息查詢平臺http://oldweb.fjedu.gov.cn/sxw_szy/上電子注冊并可進行查驗，或按規(guī)定經(jīng)過學歷(位)認證。(注：福建省教育廳網(wǎng)站“輔修專業(yè)”便捷查詢窗口http://oldweb.fjedu.gov.cn/dezy_xw/電子注冊的《輔修專業(yè)證書》，不作為報考崗位所需專業(yè)對應(yīng)的學歷和學位的查詢依據(jù)。)。
(七)已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后進入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動關(guān)系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
(八)嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，必須實行公務(wù)回避。
(九)應(yīng)聘人員報名時須認真閱讀各崗位招聘資格條件，確認自己符合擬報崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)核實，立即取消其考試或聘用資格。以上應(yīng)聘人員3年內(nèi)均不得報考我區(qū)編內(nèi)或非在編工作人員崗位。
(十)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，并保持通訊暢通。
(十一)食宿自理。
(十二)本次考試不指定考試輔導用書和復習材料。有關(guān)考務(wù)信息將通過海峽人力資源網(wǎng)發(fā)布，請報考者及時留意，不再另行通知。
(十三)本次招聘工作在思明區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督下進行。監(jiān)督舉報電話：2667029。
本招聘簡章由思明區(qū)市政園林局負責解釋。
廈門市思明區(qū)市政園林局
2015年8月24日