根據(jù)工作需要，萊蕪市人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司面向社會(huì)為市公安局公開招聘150名警務(wù)輔助人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
(一)年齡在18至25周歲之間(1989年9月1日至1997年8月31日期間出生)，研究生學(xué)歷的，年齡可放寬至30周歲(1984年9月1日以后出生)。
報(bào)考反恐防暴指揮中心輔警崗位A的女性，年齡在18至24周歲之間(1990年9月1日至1997年8月31日期間出生)。
(二)大專以上文化程度，萊蕪市常住戶口或外地戶口在萊蕪居住3年以上。
報(bào)考高速公路交通管理和巡視監(jiān)控輔警崗位的復(fù)退轉(zhuǎn)業(yè)軍人，可放寬至高中文化程度。
(三)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
(四)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行。
(五)遵紀(jì)守法，品行端正。
(六)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，無精神病史，男性身高不低于1.70米(其中，報(bào)考交通管理警務(wù)輔助崗位的人員不低于1.72米)、女性身高不低于1.60米，雙眼裸眼視力均在4.8以上或矯正視力均在5.0以上。
(七)具備警務(wù)輔助崗位所需的其他資格條件。
(八)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾因違反規(guī)定被解聘、辭退或者開除公職的;
4.有道德敗壞等不良行為的;
5.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
6.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;
7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
二、職責(zé)
本次招聘人員是為公安機(jī)關(guān)提供輔助管理服務(wù)的專門人員，不占編制，不具有人民警察和國家公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，不享受人民警察的有關(guān)待遇，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的直接管理、指揮和監(jiān)督下，從事輔助管理、行政事務(wù)、技術(shù)保障等非執(zhí)法類、非涉密性工作。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間為：2015年8月27日0時(shí)至8月30日24時(shí)。報(bào)名者登錄萊蕪新聞網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.laiwunews.cn)，填寫、提交并打印《2015年警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名登記表》。每人只限報(bào)考1個(gè)崗位。
(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、資格審查和現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查時(shí)需攜帶打印的《2015年警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名登記表》、本人學(xué)歷證書、身份證、戶口簿、退役士兵證原件及復(fù)印件各1份，1寸近期同底版免冠彩色照片3張。資格審查合格者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)。
現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)要求，主要測(cè)查：有無口吃，普通話水平;視力、色覺、身高等是否達(dá)到規(guī)定要求;外觀有無明顯疾病特征，有無影響面容且難以治愈的皮膚病，有無文身，有無肢體功能障礙等。
時(shí)間：2015年8月31日至9月2日
上午：8：30至11：30下午：2：30至6：00
地點(diǎn)：市人力資源市場(chǎng)二樓大廳(新一中對(duì)面)
逾期不予現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
(三)筆試
通過資格審查和現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)人員均進(jìn)入筆試。筆試采取閉卷方式。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)
根據(jù)筆試成績，分招聘崗位，由高分到低分按照1：1.2的比例確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的人員。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，成績不計(jì)入報(bào)考人員總成績，測(cè)評(píng)不達(dá)標(biāo)者，取消招聘資格。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。
測(cè)評(píng)項(xiàng)目：男子1000米跑，女子800米跑。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作自愿放棄。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)具體事宜另行通知。
(五)體檢和考察政審
根據(jù)筆試成績由高到低以及體能素質(zhì)測(cè)評(píng)情況，按照1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考察政審范圍人員。如進(jìn)入體檢和考察政審范圍最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的，由用工單位擇優(yōu)確定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
用工單位成立考察政審小組，按照規(guī)定程序進(jìn)行。因放棄體檢和考察政審資格或體檢、考察政審不合格等情況出現(xiàn)的空缺，從其余人員中按筆試成績由高到低結(jié)合體檢、考察政審情況依次遞補(bǔ)。
四、用工方式及待遇
警務(wù)輔助人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用工方式，與萊蕪市人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限三年。試用期2個(gè)月，試用期間不符合要求的，用工單位將招聘人員退回。
警務(wù)輔助人員月工資包含基本工資和績效工資兩部分。交通管理輔警崗位月工資2000元、其他輔警崗位月工資1900元;以上人員月工資均含個(gè)人應(yīng)當(dāng)依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金�；竟べY和績效工資標(biāo)準(zhǔn)由用工單位統(tǒng)一確定，績效工資根據(jù)每月對(duì)輔警人員的考勤考核情況進(jìn)行發(fā)放。用工單位按規(guī)定繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))，配發(fā)保障工作必須的服裝及必要的裝備。
附：崗位表
