山東女子學(xué)院公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

山東女子學(xué)院是山東省唯一一所全日制公辦女子高等院校,已有61年辦學(xué)歷史。其前身是始建于1952年的山東省婦女干部學(xué)校，1987年升格為中國婦女管理干部學(xué)院山東分院，1995年隨中華女子學(xué)院更名為中華女子學(xué)院山東分院，1996年開始舉辦普通專科教育，2010年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn)改制為普通本科院�！�山東女子學(xué)院，是全國三所女子普通本科院校之一。

學(xué)校占地1000余畝，擁有兩個校區(qū)，老校區(qū)位于濟(jì)南市市中區(qū)，新校區(qū)坐落在濟(jì)南市長清大學(xué)科技園區(qū)。學(xué)校現(xiàn)設(shè)有外語學(xué)院、教育學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、文化傳播學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、會計學(xué)院、旅游學(xué)院、社會與法學(xué)院、信息技術(shù)學(xué)院、基礎(chǔ)部、繼續(xù)教育學(xué)院、婦女研究所、兒童心理與教育研究所、社區(qū)建設(shè)與發(fā)展研究所、婦女法律研究與服務(wù)中心等教學(xué)和科研機構(gòu)。

學(xué)校堅持人才強校和科研強校戰(zhàn)略，不斷加強師資隊伍建設(shè)，大力實施教師繼續(xù)教育工程，在廣大教師中實施青年教師導(dǎo)師制培養(yǎng)項目、推動單科進(jìn)修、專業(yè)進(jìn)修、學(xué)歷進(jìn)修、交流訪問等培養(yǎng)方式，積極地、有計劃地選送優(yōu)秀中青年教師到國內(nèi)外一流大學(xué)和研究機構(gòu)研修交流。通過制訂實施系統(tǒng)的科研獎勵辦法，充分調(diào)動和鼓勵教學(xué)科研人員多出成果，出好成果，全面促進(jìn)和提高學(xué)校的科研水平。

學(xué)�，F(xiàn)已成為山東省培養(yǎng)女性人才、研究婦女理論、宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策的重要基地，是國內(nèi)辦學(xué)規(guī)模最大、辦學(xué)理念先進(jìn)的女子高等院校。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東女子學(xué)院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員10名，其中，中級2人，初級8人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、中級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1967年9月23日以后出生），初級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1972年9月23日以后出生）；

5、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；

6、熱愛高等教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神；

7、具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他要求。已經(jīng)取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）、山東女子學(xué)院網(wǎng)站(http：//www.sdwu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名方式:以電子郵件的形式組織報名。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實填寫《山東女子學(xué)院2013年公開招聘工作人員報名登記表》，連同個人詳細(xì)簡歷以附件形式發(fā)送至報名專用電子信箱，電子郵件的主題詞格式為“姓名、學(xué)歷、學(xué)位、崗位名稱、專業(yè)名稱”（如：王華，研究生、碩士、教師28、應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)）。

報名專用電子信箱：sdnyzp@sdwu.edu.cn。

應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，報名材料一經(jīng)學(xué)校初審?fù)ㄟ^，不能更改。每人限報一個崗位。報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。

報名時間：自信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。

2、資格審查

學(xué)校在報名期間根據(jù)報名人員提交的信息資料，在兩個工作日內(nèi)對報名人員進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件給予回復(fù)。報名人員在提交報考信息后，應(yīng)及時登陸個人郵箱，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的應(yīng)聘者按通知要求在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期免冠照片1張，進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審時間、地點通過學(xué)校主頁http://www.sdwu.edu.cn和人事處網(wǎng)頁http://www.rsc.sdwu.edu.cn/article/index.asp另行通知，請及時關(guān)注）。相關(guān)證明材料包括：（1）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；（2）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；（3）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；（4）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在體檢和考核時提供。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報考資格。

（三）考試

1、中級專業(yè)技術(shù)崗位

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

學(xué)校按通過資格復(fù)審實有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。面試采取試講和答辯方式。試講主要通過表達(dá)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面測評應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和技能;答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合學(xué)科專業(yè)建設(shè)的需要。

試講和答辯滿分各為100分，按試講和答辯成績各占50%的比例，百分制合成面試成績。

學(xué)院根據(jù)面試成績高低確定擬聘用人員，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不予聘用。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。

面試時間、地點通過學(xué)校主頁http://www.sdwu.edu.cn和人事處網(wǎng)頁http://www.rsc.sdwu.edu.cn/article/index.asp另行通知。

2、初級專業(yè)技術(shù)崗位

初級專業(yè)技術(shù)崗位采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（1）筆試

教師崗位的筆試內(nèi)容包括所報考崗位專業(yè)知識、綜合寫作和外語等。采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績，筆試設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

（2）面試

教師崗位的面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員對專業(yè)知識的課堂運用能力、教學(xué)方法和語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力等。面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

筆試和面試時間、地點通過學(xué)校主頁http://www.sdwu.edu.cn和人事處網(wǎng)頁http://www.rsc.sdwu.edu.cn/article/index.asp另行通知。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。學(xué)校成立考核體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。對放棄考核體檢資格或考核體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補�？己烁鶕�(jù)招聘崗位的要求采取多種形式，考核內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。考核不合格者不予聘用。體檢由學(xué)校參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織在省級醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。公開招聘的人員實行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者，不予聘用。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

通訊地址：濟(jì)南長清大學(xué)科技園大學(xué)路2399號山東女子學(xué)院人事處郵編：250300

聯(lián)系電話：0531-86526032聯(lián)系人：楊老師董老師

六、其他需要說明的問題

其他未盡事宜按照省屬事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

山東女子學(xué)院

二〇一三年九月二十四日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar

附件2：山東女子學(xué)院2013年公開招聘工作人員（教師及實驗員）報名登記表.rar

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