根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江理工大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江理工大學(xué)為浙江省屬全日制本科高校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州下沙高教園。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘11個(gè)崗位共12人，其中2個(gè)管理崗位，10個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見附件《浙江理工大學(xué)非教學(xué)崗位(2015年第三批)招聘計(jì)劃表》)。
(二)招聘條件有關(guān)說明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)(須在2016年7月31日前報(bào)到)。
2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名和資格初審
組織報(bào)名。本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2015年9月11日9：00-9月17日16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。
2、資格初審。時(shí)間：2015年9月11日-9月18日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2015年9月11日9：00-9月20日24：00, 通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄報(bào)名資格。應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位者只報(bào)名，不必繳費(fèi)。
各崗位通過資格初審并繳費(fèi)(實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位通過資格初審)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2015年10月28日-10月30日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
管理崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試成績(jī)滿分均為100分，分別按50%、50%計(jì)入總成績(jī)。
專職輔導(dǎo)員崗位和實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位考試采用筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式，筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試成績(jī)滿分均為100分。專職輔導(dǎo)員崗位筆試成績(jī)按30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按10%、面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī);實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位筆試成績(jī)按35%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按35%、面試成績(jī)按30%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試
管理崗位和專職輔導(dǎo)員崗位筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時(shí)間、地點(diǎn)：2015年10月31日(全天)，杭州市內(nèi)。
科目：《綜合應(yīng)用能力》(A類卷)和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(A類卷)。
考試大綱參閱：http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=4326。
筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于11月25日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位筆試擬定于9月中下旬在浙江理工大學(xué)校內(nèi)舉行，考試安排及相關(guān)事宜另行通知。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍下一環(huán)節(jié)人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、專業(yè)技能測(cè)試及面試。
專業(yè)技能測(cè)試僅安排專職輔導(dǎo)員和實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位應(yīng)聘者參加，專業(yè)技能測(cè)試科目不指定具體參考書籍或資料。
專業(yè)技能測(cè)試及面試有關(guān)安排另行在我校網(wǎng)站(www.zstu.edu.cn，“招聘信息欄”)通知，并電話通知有關(guān)人員。
專業(yè)技能測(cè)試及面試前先須進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶簡(jiǎn)歷(貼照片)，身份證，學(xué)歷和學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員可分別提供就業(yè)推薦表、《留學(xué)回國人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^后進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試、面試。
面試方式：綜合面試。面試包含回答基本試題、崗位試題和隨機(jī)提問三部分，主要測(cè)評(píng)專業(yè)能力、綜合分析能力和崗位的適應(yīng)能力等。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位從高分到低分(總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。
體檢工作參考公務(wù)員考錄體檢工作辦法進(jìn)行。由招聘單位統(tǒng)一安排，費(fèi)用由受檢者自理。體檢合格者確定為考核對(duì)象。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
考核工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。并由用人部門視入圍人選情況安排為期2-4周的業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)，作為考核組成部分。
(四)公示、聘用經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員納入事業(yè)單位編內(nèi)管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江理工大學(xué)網(wǎng)站(www.zstu.edu.cn，“招聘信息欄”)。
2、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zjhrss.gov.cn，機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘);
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、浙江理工大學(xué)(紀(jì)委監(jiān)察處)：0571-86843028;
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向用人部門或人事處直接咨詢，部門聯(lián)系方式詳見附件1。人事處聯(lián)系電話及聯(lián)系人：0571-86843043 趙老師、姜老師
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浙江理工大學(xué)
2015年9月7日