2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（9號(hào)）

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào)）精神，吉林省人力資源和社會(huì)保障廳、吉林省教育廳、吉林省文化廳、吉林省省直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院、吉林省直屬機(jī)關(guān)工委、吉林省作家協(xié)會(huì)決定，所屬23家事業(yè)單位2015年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次23家事業(yè)單位共招聘工作人員197名，具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見附件1。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3．遵守紀(jì)律、品行端正。

4．身體健康。

5．年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1979年9月14日至1997年9月14日期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2015年9月14日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2015年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

（二）崗位條件。符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件（詳見附件1）。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2．被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3．在讀的非2015年畢業(yè)生(2016年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2015年畢業(yè)生)。

4．現(xiàn)役軍人。

5．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，由主管部門或招聘單位受理。

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2015年9月23日—25日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見附件1。

（三）報(bào)名要求

1．報(bào)名者須填寫《2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表（9號(hào)）》（附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠照片。其中，2015年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2．外地報(bào)考人員可先將報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真的方式報(bào)名，在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（四）資格審查及繳費(fèi)。由招聘單位和招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)，通過資格審查的考生現(xiàn)場進(jìn)行繳費(fèi)。外地考生資格審查結(jié)果由招聘單位或招聘主管部門電話通知，在對(duì)證書原件進(jìn)行復(fù)查時(shí)繳費(fèi)。

（五）開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

（六）工作經(jīng)歷

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2015年9月份，即到2015年9月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

四、招聘考試

考試采取面試的方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位面試采取的具體方式由主管部門或招聘單位確定并通知。面試前，由主管部門或招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證及崗位需求的其它材料原件。其中，2015年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值（50人）時(shí)，視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行筆試加試來確定面試資格人選。進(jìn)行加試的崗位，面試資格人選按筆試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其筆試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重，考生成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

考試成績?cè)诟髡衅竼挝痪W(wǎng)站進(jìn)行公布。

五、體檢與考察

根據(jù)考生成績，按照招聘計(jì)劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢合格的，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。

七、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2016年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)。

八、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn/）、吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com/）、吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn/）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省教育廳網(wǎng)站（http://www.jledu.gov.cn/jyt/）、吉林省文化廳網(wǎng)站（http://wht.jl.gov.cn/）、吉林省省直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（http://sgj.jl.gov.cn/）、吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jaas.com.cn/）、中共吉林省直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)黨校網(wǎng)站（http://www.jlszdx.org/）、吉林省作家協(xié)會(huì)網(wǎng)站（http://www.beifangwriter.com/）為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

政策咨詢電話：

0431—88905321（吉林省教育廳人事處）

0431—85614180（吉林省文化廳人事處）

0431—88904815（吉林省省直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處）

0431—87063065（吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事處）

0431—85688740（吉林省作家協(xié)會(huì)人事處）

0431—86101191（中共吉林省直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)黨校辦公室）

報(bào)名仲裁電話：0431—88690916、88690586（吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處）

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件1：2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（9號(hào)）

附件2：2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表（9號(hào)）

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳

吉林省教育廳

吉林省文化廳

吉林省省直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院

吉林省直屬機(jī)關(guān)工委

吉林省作家協(xié)會(huì)

2015年9月14日

附件：

附件1：2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.rar（9號(hào)）

附件2：2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar（9號(hào)）