為切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)城市社區(qū)建設(shè),加快培育一支符合專業(yè)化、職業(yè)化要求的高素質(zhì)社區(qū)工作者隊伍,根據(jù)《金安區(qū)城市社區(qū)工作者管理辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,決定面向社會公開招考一批社區(qū)工作者,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考數(shù)量
全區(qū)共公開招考社區(qū)工作者49名,其中男性21名、女性28名,具體如下:
清水河街道4名,其中男性2名、女性2名;
望城街道10名,其中男性4名、女性6名;
中市街道12名,其中男性5名、女性7名;
東市街道10名,其中男性4名、女性6名;
三里橋街道13名,其中男性6名、女性7名。
二、報名條件
1、思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,自愿到社區(qū)工作,身體健康,有1年以上工作經(jīng)歷。
2、年齡35周歲以下(1980年8月31日以后出生),高中或中專以上學(xué)歷。
3、能夠熟練操作計算機(jī),并具有一定的文字水平。
4、在六安城區(qū)有穩(wěn)定住所(方便工作)。
有下列情形之一者不得報考:曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分,處分期未滿的;受司法機(jī)關(guān)立案查處或正受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察部門檢查的;違反計劃生育政策或其他一票否決情況的。
三、招考程序
(一)發(fā)布公告。9月22日在《皖西日報》、六安先鋒網(wǎng)、金安區(qū)政府門戶網(wǎng)站、金安先鋒網(wǎng)上發(fā)布公告,并由各街道辦事處在社區(qū)公告欄、宣傳欄等處張貼招考公告。
(二)現(xiàn)場報名。報名時間為10月8日至10月12日。報名地點(diǎn)設(shè)在金安區(qū)委組織部。報名時須提供近期一寸彩色照片3張,本人身份證、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件,以及相關(guān)工作經(jīng)歷、住所的證明材料,填寫《六安市金安區(qū)公開招考社區(qū)工作者報名表》。
(三)資格初審。依據(jù)招考職位資格條件,區(qū)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一對報名人員進(jìn)行初審,查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書、證明,通知符合資格條件的報名人員參加筆試。招考職位與符合報考條件人數(shù)比例不低于1:2,方可開考。不夠開考比例的,按照實(shí)際報名人數(shù),相應(yīng)核減招考職數(shù)。
(四)組織筆試。 由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組在10月24日上午組織統(tǒng)一筆試(具體考試地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)另行通知)。筆試內(nèi)容為中國特色社會主義理論、金安區(qū)情、計算機(jī)基礎(chǔ)知識、寫作知識以及社區(qū)工作知識等(無統(tǒng)一教材,不指定、委托、同意任何單位和個人編寫任何資料)。2015年10月底前,在金安先鋒網(wǎng)上公布筆試成績。
(五)面試。區(qū)公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照招考崗位1:1.5的比例,從高分到低分確定面試入圍人員名單。
2015年11月7日組織面試。面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績各占50%的方法計算面試人員的考試綜合成績,并根據(jù)考試綜合成績,按招考擬錄用人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。綜合分?jǐn)?shù)相同的,面試得分高的優(yōu)先。
(六)體檢。體檢工作由區(qū)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》組織實(shí)施。因體檢不合格或應(yīng)招人員自動放棄出現(xiàn)缺額時,依綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。未按時到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。
(七)組織考察和公示。體檢結(jié)束后,按照綜合成績排序,入圍人員從高分到低分選擇任職街道。11月25前,由街道黨工委組織考察?疾旌细裾,在金安先鋒網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時間5天。因組織考察、公示不合格出現(xiàn)的空缺,按綜合成績高低順序依次遞補(bǔ)并公示。
(八)履行任職手續(xù)。公示期滿后,根據(jù)最終成績先后順序,志愿選擇上崗街道,并由街道黨工委正式安排被錄用人員到社區(qū)工作。試用期為6個月,試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇正常發(fā)放。試用期滿后,按有關(guān)規(guī)定,由街道黨工委辦理聘用手續(xù)。
四、待遇及管理
1、此次招考的社區(qū)工作者,享受當(dāng)前社區(qū)在職人員同等待遇。社區(qū)工作者的報酬分為基礎(chǔ)報酬和獎勵報酬兩部分。在社區(qū)換屆后,社區(qū)工作者的報酬與社區(qū)“兩委”成員同步增長。社區(qū)工作者的社保、醫(yī)保等待遇按有關(guān)政策規(guī)定辦理。
2、此次招考的社區(qū)工作者一律實(shí)行聘用制,三年一聘,聘用期間必須在社區(qū)工作,由街道黨工委、辦事處負(fù)責(zé)管理,每年進(jìn)行考核。任滿1個聘期、考核稱職的,可按有關(guān)程序續(xù)聘。
《工作經(jīng)歷證明(樣本)》和《六安市金安區(qū)公開招考社區(qū)工作者報名表》請前往金安先鋒網(wǎng)(http://jaq.web.ahxf.gov.cn)公告欄,自行下載填寫。提供《住所證明》時,有房產(chǎn)證的,請?zhí)峁┓慨a(chǎn)證原件和復(fù)印件;無法提供房產(chǎn)證明的,由居住地所在社區(qū)開具證明。
本公告未盡事宜,由金安區(qū)委組織部、區(qū)民政局按相關(guān)政策法規(guī)負(fù)責(zé)解釋。
金安區(qū)委組織部聯(lián)系電話:0564-3261192
金安區(qū)民政局聯(lián)系電話:0564-3634621
金安區(qū)公開招考社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年9月22日