按照濰坊市人社局、財(cái)政局《關(guān)于做好政府購買社區(qū)管理等公益性崗位幫扶困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(濰人社〔2013〕109號(hào))和《關(guān)于開發(fā)公益性崗位安置困難畢業(yè)生做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)工作的通知》(濰人社辦〔2013〕44號(hào))等有關(guān)文件精神，根據(jù)我市實(shí)際，經(jīng)研究決定，在全市范圍內(nèi)公開招募困難高校畢業(yè)生安置到公益性崗位�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招募原則
本著公開、公平、自愿原則安置困難高校畢業(yè)生。
二、招募崗位及數(shù)量
本次招募的是公益性崗位,計(jì)劃招收85人,專職負(fù)責(zé)在鎮(zhèn)街(園區(qū))社區(qū)承辦社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、居民醫(yī)療等相關(guān)事務(wù)。
三、招募對(duì)象及條件
報(bào)名人員須為諸城生源或諸城戶籍、年齡30周歲以下(1985年10月1日以后出生)、身體健康、品貌端正，全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷。同時(shí)，具備以下條件之一的未就業(yè)畢業(yè)生：持有《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》、《特困家庭優(yōu)待證》、《城鎮(zhèn)居民最低生活保障證》、《農(nóng)村最低生活保障證》、零就業(yè)家庭畢業(yè)生證明或辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》并進(jìn)行失業(yè)登記后滿一年未實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
四、招募辦法及程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月19日至23 日(上午8:30--11:30，下午13:30--17:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：諸城市人社局人管中心就業(yè)管理科(諸城市東關(guān)大街25號(hào)人力資源社會(huì)保障綜合服務(wù)中心二號(hào)服務(wù)大廳二樓)。
3、資格審查：對(duì)招募人員的資格審查，貫穿招募工作全過程。請(qǐng)持有上述證件的畢業(yè)生攜帶相關(guān)證件及身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、戶口薄、《就業(yè)失業(yè)登記證》(或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)原件及復(fù)印件一份(需辦證的到二號(hào)廳7號(hào)窗口辦理)，還需在附件中下載并填寫：《承諾書》一份，《報(bào)名登記表》一式兩份(貼照片)，《就業(yè)困難人員申請(qǐng)認(rèn)定表》一式三份(貼照片并相應(yīng)機(jī)構(gòu)蓋章)，另還需提供近期一寸彩色免冠照片2張。
(二)筆試
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)在諸城市人社局網(wǎng)站(http://www.zcldbz.gov.cn)公布。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治等知識(shí)。筆試成績(jī)和進(jìn)入體檢范圍人員名單于考試結(jié)束后在諸城市人社局網(wǎng)站公布。
(三)體檢及考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照原國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員在體檢過程中有作弊行為或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，取消招募資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
體檢合格人員進(jìn)入考察范圍。對(duì)考察對(duì)象按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況。
體檢時(shí)間及其他事宜在公布進(jìn)入體檢范圍人員名單時(shí)一并公布。
五、公示和職位選擇
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員實(shí)行網(wǎng)上公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議的人員，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次選擇工作崗位。
六、人員管理、聘用期限及崗位待遇
公益性崗位實(shí)行“誰使用、誰管理”的工作機(jī)制，由用人單位負(fù)責(zé)具體日常管理，并統(tǒng)一為招募人員開立公益性崗位人員社保賬戶，發(fā)放工資、繳納社保費(fèi)。
相關(guān)用人單位與正式招募人員統(tǒng)一簽訂“公益性崗位”協(xié)議書，每年一簽，最長(zhǎng)不超過三年，協(xié)議期滿后自主擇業(yè)。協(xié)議期間，如落實(shí)其他工作單位，可提出申請(qǐng)，經(jīng)所在用人單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可解除協(xié)議，并報(bào)市人社局備案。
崗位工資每人每月1850元。用人單位按規(guī)定統(tǒng)一為招募人員繳納企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分從崗位工資中扣除。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招募工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在市紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招募工作程序和紀(jì)律的問題，經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門核實(shí)后，取消有關(guān)考生的招募資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
招募人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解諸城市人社局網(wǎng)站發(fā)布的最新消息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響招募的責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：0536—6112824、6072753
郵 箱：zcjyglk@163.com
附：
1、諸城市招募困難高校畢業(yè)生安置到公益性崗位誠信承諾書
2、諸城市招募困難高校畢業(yè)生安置到公益性崗位報(bào)名登記表
3、諸城市就業(yè)困難人員申請(qǐng)認(rèn)定表
諸城市人力資源和社會(huì)保障局
2015年10月12日
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