山東省婦幼保健院2015年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省婦幼保健院（山東省婦產(chǎn)醫(yī)院、山東省立醫(yī)院集團(tuán)婦產(chǎn)醫(yī)院）是集保健、醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、康復(fù)和婦幼保健技術(shù)指導(dǎo)為一體的現(xiàn)代化專科醫(yī)院。為濟(jì)南市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療單位。直屬山東省衛(wèi)生廳管理的正處級(jí)全額事業(yè)單位，始建于1989年，是全省婦幼保健技術(shù)指導(dǎo)中心，承擔(dān)著全省出生醫(yī)學(xué)證明等法律證件管理；全省婦幼衛(wèi)生信息資料的收集、整理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)、分析、運(yùn)用、及省市縣三級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理；全省孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測、預(yù)防、干預(yù)；全省5歲以下兒童死亡監(jiān)測、評(píng)估；全省出生缺陷監(jiān)測、評(píng)估；全省產(chǎn)前診斷和新生兒疾病篩查技術(shù)質(zhì)量控制；全省婦女兒童保健技術(shù)指導(dǎo)；婦幼保健新技術(shù)的研究、開發(fā)、推廣和運(yùn)用；全省婦女生殖健康技術(shù)指導(dǎo)；對(duì)市縣兩級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理和技術(shù)指導(dǎo)；母嬰健康教育宣傳；全省產(chǎn)科建設(shè)質(zhì)量控制；開展婦幼保健流行性調(diào)查、制定實(shí)施干預(yù)措施；省級(jí)婦幼保健科研課題的研究和開發(fā)；全省婦女保健、兒童保健兩個(gè)系統(tǒng)管理等任務(wù)。開展孕產(chǎn)期保健、兒童保健、產(chǎn)后保健、生殖醫(yī)學(xué)保健、中醫(yī)保健等服務(wù)項(xiàng)目。
2004年5月,經(jīng)山東省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)，與山東省立醫(yī)院合作組建山東省婦產(chǎn)醫(yī)院（山東省立醫(yī)院集團(tuán)婦產(chǎn)醫(yī)院）�，F(xiàn)有職工200余人,高級(jí)職稱人員60余名，80%以上的醫(yī)師具有博士和碩士學(xué)位，其中博士生導(dǎo)師3名，碩士生導(dǎo)師8名。
醫(yī)院堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念和社會(huì)效益第一原則，把全新的孕產(chǎn)婦醫(yī)療保健模式融入臨床過程，提供溫馨、安全、舒適的孕產(chǎn)期服務(wù)，真正體現(xiàn)了“母親安全，兒童優(yōu)先”的原則。醫(yī)院以精湛的技術(shù)、科學(xué)的管理、舒適的環(huán)境、貼心的服務(wù)全心全意為廣大婦女兒童身心健康服務(wù)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東省婦幼保健院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員12名，其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位3名，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位9名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康，具備良好的品行和職業(yè)道德；
4、中級(jí)崗位年齡在45周歲以下（1969年10月12日以后出生）；高級(jí)崗位年齡在50周歲以下（1964年10月12日以后）。
（二）崗位條件
詳見附件1《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東省婦幼保健院網(wǎng)站（http://www.sdmch.org.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式，符合崗位需求的應(yīng)聘人員可來報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，或通過我院報(bào)名郵箱：sdsfy2014@126.com報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日7個(gè)工作日內(nèi)。
報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市歷下區(qū)經(jīng)十東路238號(hào)山東省婦幼保健院人事科。
報(bào)名材料包括：1、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件；2、有工作經(jīng)歷要求的提交工作證明一份；3、個(gè)人簡歷一份；4、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。
2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試，筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位和具有博士學(xué)位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織）。
1、筆試
筆試內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)用書。筆試
滿分為100分。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定。
2、面試
面試采用基礎(chǔ)測試、專業(yè)能力測試、面談等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學(xué)研究能力及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試總成績即為考試總成績）�？偝煽冞_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并依次等額組織考察。成立考察小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，主要考察內(nèi)容包括擬聘用人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資格復(fù)查等方面的情況。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，需在另一省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家和我省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張麗聯(lián)系電話：0531-68777250
七、其他
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕12號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2、省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書
山東省婦幼保健院
2015年10月12日