杭州市交通運輸局所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告
杭州市交通運輸局所屬財政補助事業(yè)單位杭州汽車高級技工學校，因工作需要公開招聘工作人員3名。依據(jù)《關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、范圍及條件
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招聘崗位 |
崗位類別與等級 |
招聘人數(shù) |
年齡條件 |
戶籍范圍 |
專業(yè)條件 |
學歷學位 |
專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格 |
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汽車鈑噴實習指導教師 |
專業(yè)技術(shù)十二級及以下 |
3 |
35周歲以下（1980年7月1日以后出生） |
不限 |
汽車運用技術(shù)、汽車運用與維修、汽車整形技術(shù)、車輛工程、汽車維修工程教育、汽車檢測與維修技術(shù)、轎車維修 |
大專及以上 |
具有汽車維修相關(guān)工種高級工（三級）及以上職業(yè)資格 |
二、報名
1、發(fā)布公告。在浙江人事考試網(wǎng)、杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)和杭州交通信息網(wǎng)（www.hzcb.gov.cn）發(fā)布有關(guān)招考信息。
2、網(wǎng)上報名。應聘人員應于10月20日9:00—10月28日16:00期間，登陸浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）進行網(wǎng)上報名。
3、資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審查，審查時間為10月20日—10月29日。各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則酌情核減招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。
4、網(wǎng)上繳費。通過資格初審的報名人員，可于10月20日9:00—10月30日24:00登陸浙江人事考試網(wǎng)辦理網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視作放棄報名資格。已繳費人員可于11月11日—11月13日登陸浙江人事考試網(wǎng)下載打印準考證。
三、考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，按各50%的比例計入總成績。
1、筆試。
委托省人事考試辦公室負責，時間初定在2015年11月14日，具體安排以準考證為準。筆試內(nèi)容：職業(yè)能力傾向測驗。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按實際開考計劃4倍比例確定各崗位入圍面試人員名單。實際參加筆試人數(shù)不足實際開考計劃4倍的，全部進入面試。面試入圍人員名單在杭州交通信息網(wǎng)（www.hzcb.gov.cn）公布。
2、資格復審、面試。
資格復審和面試有關(guān)安排另行通知，具體通知可通過杭州交通信息網(wǎng)（www.hzcb.gov.cn）查詢。
面試前，應聘人員應攜身份證、畢業(yè)證書、學位證書、戶口簿以及相關(guān)工作期間的勞動合同、社會保障繳費清單、原工作單位證明等參加資格復審。留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或駐外使領館出具的境外留學證明等相關(guān)證明材料。應聘人員所提供的證件（證明）不全或證件（證明）與招聘資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消面試資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。資格復審前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，招聘單位可根據(jù)筆試成績從高分到低分予以遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試、試講及實踐操作三項，成績各占面試分數(shù)的50%：25%：25%。結(jié)構(gòu)化面試與試講、實踐操作分職位按抽簽順序進行。面試滿分100分，合格分60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
四、考察與體檢
面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。
總成績的計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。
按考試總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃1：1比例確定考察、體檢對象�？疾旌腕w檢工作由招聘單位負責組織實施。
招聘單位按照有關(guān)規(guī)定實施考察工作�？疾旌细袢藛T進入體檢。體檢時間、地點由招聘單位另行通知。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）及其他公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察或體檢不合格的，招聘單位可在相應崗位面試合格人員中按筆試、面試總成績從高分到低分依次遞補。
五、公示及聘用
體檢合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)和杭州交通信息網(wǎng)（www.hzcb.gov.cn）公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。
批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
六、其他事項
1、本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
浙江省人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）。
杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zjhz.hrss.gov.cn）
杭州交通信息網(wǎng)（www.hzcb.gov.cn）
資格復審、面試方案、面試成績等招聘過程相關(guān)信息，均在杭州交通信息網(wǎng)（www.hzcb.gov.cn）公布。
2、聯(lián)系人：茹春亞；聯(lián)系電話：0571-88199302,88190930
杭州市交通運輸局
2015年10月15日