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浙江省舟山市規(guī)劃局定海分局下屬事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘工作人員公告

時(shí)間:2013-6-4 15:16:44 點(diǎn)擊:

舟山市規(guī)劃局定海分局下屬事業(yè)單位

2013年公開(kāi)招聘工作人員公告

因工作需要, 根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))以及浙江省委組織部  浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))精神,決定近期面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

舟山市定海區(qū)規(guī)劃編制中心隸屬于舟山市規(guī)劃局定海分局,經(jīng)費(fèi)形式為全額撥款,主要職責(zé)是受委托承擔(dān)規(guī)劃審批中各類(lèi)指標(biāo)計(jì)算審核、日照分析報(bào)告、公示圖紙制作等技術(shù)業(yè)務(wù),為定海區(qū)規(guī)劃編制及管理提供相關(guān)專業(yè)技術(shù)支持等工作。

二、招聘計(jì)劃

主管

單位

招聘

單位

招聘

崗位

招聘人數(shù)

學(xué)歷

要求

專業(yè)要求

戶籍

要求

年齡要求

備注

舟山市規(guī)劃局定海分局

舟山市定海區(qū)規(guī)劃編制中心

工作

人員1

1

全日制普通高校本科及以上

資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城市規(guī)劃

戶籍

不限

35周歲以下

需野外作業(yè),適宜男性

工作

人員2

1

全日制普通高校本科及以上

交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、交通工程

戶籍

不限

35周歲以下

需野外作業(yè),適宜男性

三、招聘條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,具有良好的品行;

2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、年齡18至35周歲(1978年6月13日至1995年6月13日期間出生);

5、具備崗位所需的其他條件。

下列人員不得報(bào)考:

(1)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員;

(2)在人事招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

(3)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)),屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員,不宜參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng)。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;

(4)目前正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。

(5)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:2013年6月13日(共一天),上午8:30—11:30,下午14:00—17:00;

(2)報(bào)名地點(diǎn):定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室(定海區(qū)昌國(guó)路61號(hào));

(3)應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀并如實(shí)填寫(xiě)《定海區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1,可在定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)〔以下簡(jiǎn)稱招聘網(wǎng)站〕下載),提交近期正面免冠1寸彩照1張。委托他人報(bào)名的,視同應(yīng)聘人員本人填寫(xiě),報(bào)名時(shí)必須出具委托人簽名的委托書(shū)、身份證原件及復(fù)印件、被委托人的身份證原件及復(fù)印件;若出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2、資格初審。資格初審僅對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名表上填寫(xiě)的信息是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審查,對(duì)符合報(bào)考條件者發(fā)放準(zhǔn)考證(發(fā)放準(zhǔn)考證的時(shí)間另行在招聘網(wǎng)站上通知)。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍,報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的,經(jīng)定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后,可根據(jù)實(shí)際情況確定。對(duì)應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查中,提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。

1、筆試。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(含寫(xiě)作),滿分為100分。

筆試時(shí)間初定于2013年6月下旬進(jìn)行(具體時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

2、面試

筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單,并在招聘網(wǎng)站上予以公布。如達(dá)不到規(guī)定比例,經(jīng)定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后,可根據(jù)實(shí)際情況確定。

(1)資格復(fù)審

面試前將對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。資格復(fù)審應(yīng)由本人參加。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《就業(yè)協(xié)議書(shū)》)的原件和復(fù)印件。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。若取得面試資格的人員資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加面試的,將在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

經(jīng)面試資格復(fù)審,對(duì)符合報(bào)考條件者發(fā)放《面試通知書(shū)》。資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)將在招聘網(wǎng)站上另行通知。

(2)面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考核對(duì)象。

面試的時(shí)間地點(diǎn)將在招聘網(wǎng)站上另行通知。

(三)體檢和考核

面試結(jié)束后,將根據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前?偝煽(jī)的計(jì)算公式為:

總成績(jī)=筆試成績(jī)÷考試科目數(shù)÷2+面試成績(jī)÷2。

按照總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》。

(四)、公示及聘用

1、經(jīng)體檢、考核合格人員,按崗位確定擬聘用人選,并在定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zsdhrl.gov.cn)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定發(fā)放《擬聘用通知書(shū)》。擬聘用人員持《擬聘用通知書(shū)》于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到并辦理相關(guān)聘用手續(xù),無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

2、聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期(見(jiàn)習(xí)期)。試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,予以解聘。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。《擬聘用通知書(shū)》發(fā)放后不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息僅在定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http//www.zsdhrl.gov.cn/公告欄)公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述部門(mén)反映,以便及時(shí)研究處理。

1、定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0580—2601527;

2、定海區(qū)投訴中心0580—8260076。

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

六、咨詢

有關(guān)本次招聘工作未盡事宜,由舟山市規(guī)劃局定海分局、定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話

舟山市規(guī)劃局定海分局0580-2066325

定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局  0580-2037438

 

附件: 定海區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar

舟山市規(guī)劃局定海分局

舟山市定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二○一三年五月二十四日

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作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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