2015年湛江市霞山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員的公告（一）
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和霞山區(qū)事業(yè)單位的工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、職位
本次公開招聘的用人單位為霞山區(qū)人民來訪接待中心、霞山區(qū)價格認(rèn)證中心、霞山區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、霞山區(qū)文化館、霞山區(qū)圖書館、霞山區(qū)工農(nóng)街道辦事處人力資源和社會保障服務(wù)所、霞山區(qū)海頭街道辦事處社區(qū)服務(wù)中心共7個事業(yè)單位，計劃招聘人數(shù)12人。
二、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，思想端正，無犯罪記錄；
（二）符合計劃生育政策規(guī)定；
（三）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）符合具體招聘職位及專業(yè)、學(xué)歷、資歷等要求（詳見附件1）；年齡計算時間截止到2015年10月31日。
（五）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2015年11月9日至11日（上午9:15—11:00，下午：3:00—5:00）。
2、報名地點：湛江市霞山區(qū)政府2號辦公樓11樓會議室（湛江市霞山區(qū)解放西路22號）。
3、報名要求：應(yīng)聘人員下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）并提供以下材料的原件及復(fù)印件（A4一式兩份）：身份證、學(xué)歷證書、報到證或暫緩就業(yè)協(xié)議書及崗位要求的其他資料；在職人員提供單位同意報考證明。
（二）考試
1、筆試
考試科目：考試科目為《職業(yè)能力測驗》，筆試主要內(nèi)容為招聘職位所需基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和綜合能力。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。筆試時間、地點另行通知。
筆試成績和面試人員名單在湛江市霞山區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zjxs.gov.cn/）上予以公布。筆試成績按100分計算，按四舍五入計算到小數(shù)點后兩位。
根據(jù)中共廣東省委組織部等九部門《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》（粵人發(fā)[2007]141號）精神，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生報考者，在筆試后3天內(nèi)向招考部門提出書面申請，經(jīng)審核符合招聘職位要求的，其筆試成績加5分。
2、面試
面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘職位按合格線60分以上1：3的比例確定（不足1：3比例時按實際人數(shù)確定）。筆試成績相同時，視為該職位面試并列。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)職位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評。具體面試時間、地點等事項另行通知。
面試成績按100分計算，面試成績按四舍五入計算到小數(shù)點后兩位，考生面試成績當(dāng)場公布。合格線分?jǐn)?shù)劃定為60分。
面試結(jié)束后，考試綜合成績按下列公式計算：
考試綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
四、體檢、考察
考試依綜合成績高低順序（出現(xiàn)同分，以面試成績高者優(yōu)先入圍），按招聘職位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考察政審人選，體檢工作嚴(yán)格按照粵人社發(fā)﹝2010﹞382號的有關(guān)規(guī)定實施。體檢的具體事項另行通知。
考察由招聘單位主管部門按照粵人社﹝2010﹞276號文組織進(jìn)行�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格。
如因體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)擬聘職位人數(shù)不足的，經(jīng)霞山區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)可從同職位考生中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢和考核政審。
五、公示、聘用
經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在湛江市霞山區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zjxs.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示時間為７天。經(jīng)公示無異議的，獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，獲聘人員實行試用期，工齡滿一年以上的在職人員試用期為3個月，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的在職人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。試用期滿，經(jīng)考核合格后，按對應(yīng)的職位聘用相應(yīng)的崗位等級，聘用期間按所聘崗位享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。
六、注意事項
1、應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽定的協(xié)議無效，必要時追究其個人法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
2、考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
監(jiān)督投訴電話：0759-2173761（區(qū)人社局）
0759-2173363（區(qū)人社局）
霞山區(qū)人力資源和社會保障局
2015年10月22日
附件：1、2015年湛江市霞山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員職位表（一）
2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
3、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版)