為充實和加強三山區(qū)城市管理與行政執(zhí)法工作人員力量，經(jīng)區(qū)政府批準，三山區(qū)城市管理局面向全市公開招聘5名協(xié)管員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會，公開招聘。
(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。
(三)堅持公平公正，接受監(jiān)督。
二、招聘計劃
本次招聘三山區(qū)城市管理協(xié)管員5名。
招聘相關信息在蕪湖人才網(wǎng)(http://www.whrs.gov.cn/)和三山區(qū)政府網(wǎng)(http://www.sanshan.gov.cn/)公布。
三、招聘條件
(一)遵紀守法、品行端正，耐心細致、責任心與服務意識強;
(二)國家承認的大學�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，復退軍人學歷放寬至高中;
(三)年齡35周歲以下(1980年10月30日以后出生);
(四)因工作崗位需要，本次招聘隊員要求為男性，身體條件參照公務員錄用體檢標準。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、招聘方式
本次招聘采用考試與考核相結(jié)合的方法，按發(fā)布招聘公告、報名、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示等步驟進行。
招聘工作由三山區(qū)人力資源和社會保障局、三山區(qū)城市管理局負責組織實施。
五、招聘步驟
(一)報名
采用現(xiàn)場報名方式進行，報考人員須提供身份證、學歷證書原件等證明材料，復退軍人需攜帶退伍證等相關證書(以上材料均需提供復印件)和一寸近期免冠同底照片3張，并填寫《三山區(qū)市容局招聘協(xié)管員基本情況登記表》。通過資格審查的報考人員，繳納報名筆試費45元/科(執(zhí)行省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號規(guī)定)。
報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例應達到3：1方能開考�？忌氃谝�(guī)定時間內(nèi)領取準考證，持準考證和身份證按規(guī)定時間到指定地點參加考試。
報名時間：2015年10月30日至11月9日上午9：00-11：30，下午14：00-17：00(雙休日不休息)。
報名地點：三山區(qū)城市管理局二樓會議室(321省道與三峨路交叉口，48路車三山站下)。
(二)考試
考試按照筆試、體能測試、面試三個環(huán)節(jié)進行。
1、筆試：筆試采取閉卷考試的方法，主要測試公共知識和專業(yè)知識兩部分，公共知識包括文化素養(yǎng)、時事政治、法律常識、計算機運用管理等，專業(yè)知識包括城市管理、文明創(chuàng)建、公民道德等有關法律法規(guī)知識。滿分為120分。為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試合格分數(shù)線。筆試成績達到60分的應聘人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。
筆試時間、考點見考生個人準考證。
請各位考生于2015年11月11日至12日到三山區(qū)城市管理局辦公室領取準考證。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，進入體能測試。體能測試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按3:1比例確定。最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進入體能測試環(huán)節(jié)。
參加體能測試人員按省物價局、財政廳皖價費函﹝2007﹞162號文件規(guī)定，繳納55元體能測試費。
2、體能測試：體能測試工作參照人社部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)﹝2011﹞48號)規(guī)定實施。凡達到三個項目規(guī)定標準的，為體能測試合格。體能測試合格人員進入面試環(huán)節(jié)。
3、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行。面試有關事宜另行通知。進入面試人員需繳納面試費80元(執(zhí)行省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定)。
面試結(jié)束后，筆試成績與面試成績按4：6的比例合成考試總成績。
(三)體檢和考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試合成總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢和考察的人員(若合成總成績相同，按面試成績高低排序)。
體檢、考察工作由三山區(qū)人社局負責組織實施。體檢工作按照皖人社秘〔2013〕208號文件執(zhí)行，體檢費用按規(guī)定由考生自理。考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作實績等情況進行考核。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。體檢和考察時間另行通知。
(四)公示和聘用
考試、體檢和考察結(jié)束后，按1：1比例確定擬聘用人員名單，公示7天，公布監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督。
擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議后，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。
六、工資待遇
協(xié)管員實行聘用制，聘用人員初定工資為每月2500元，年度考核合格逐年增長，另有學歷補貼、年度考核獎和招商獎。聘用人員試用期為一個月，試用期工資為全額工資(不含職務補貼)的80%。聘用人員簽訂合同后，辦理五險，工作滿一年，辦理住房公積金。
報名、咨詢電話：3918123(三山區(qū)城市管理局)
監(jiān)督電話：3918192(三山區(qū)監(jiān)察局)
三山區(qū)人力資源和社會保障局 三山區(qū)城市管理局
2015年10月28日