山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2015年公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)成立的全日制普通高等�？茖W(xué)校。經(jīng)過38年的發(fā)展建設(shè)，學(xué)院已為社會輸送了9萬多名專業(yè)人才，現(xiàn)有在校生8845人。占地面積715畝，建筑總面積17.6萬平方米，教學(xué)行政用房8萬多平方米，教學(xué)儀器設(shè)備總值3979.17萬元，館藏紙質(zhì)圖書57.72萬冊，教學(xué)用計算機2800多臺。

學(xué)院下設(shè)會計系、工商管理系、財政金融系、商務(wù)工程技術(shù)系、國際商務(wù)系、科學(xué)與人文系和繼續(xù)教育中心等7個教學(xué)機構(gòu)�，F(xiàn)有招生專業(yè)29個，有專任教師345人，副高級及以上職稱教師90余名，省級教學(xué)團(tuán)隊2個，濰坊市社科研究十佳團(tuán)隊1個，濰坊市社科研究拔尖人才4人，院級教學(xué)名師15人。

近幾年，學(xué)院堅持“小、精、�！鞭k學(xué)思路，人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高。學(xué)院在第一輪評估中被評為優(yōu)秀，是山東省首批技能型人才培養(yǎng)特色名校立項建設(shè)單位、全國供銷合作社示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃單位、山東省高等學(xué)校教學(xué)管理先進(jìn)單位、山東省職業(yè)院校技能大賽高職組會計核算與信息化應(yīng)用項目承辦單位。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員7人。具崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、高級專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員年齡在50周歲以下（1964年11月4日以后出生）。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名方式:采取現(xiàn)場報名或電子郵件（郵箱:shiziguanlike@126.com）報名現(xiàn)場確認(rèn)兩種方式。

報名時間：信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。

報名地點：山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院辦公樓303室。

報名材料包括：1、《山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院招聘工作人員報名表》（附件2）；2、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件；3、海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；4、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。5、1寸近期同底版免冠照片2張。

2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向高級專業(yè)技術(shù)崗位和具有博士學(xué)位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。

面試采取試講與現(xiàn)場提問相結(jié)合的方式進(jìn)行（指定與自選內(nèi)容相結(jié)合，時間為30分鐘，以課堂講授方式進(jìn)行；回答相關(guān)專業(yè)問題）。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識、課堂講授、學(xué)術(shù)思辨等方面的素質(zhì)和能力。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試成績即為考試總成績。

面試時間、地點另行通知。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

考察采取綜合方式進(jìn)行，貫穿于招聘工作的全過程，主要通過查閱檔案、個別談話等形式，對應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報考相關(guān)材料的真實有效性和報考資格等進(jìn)行核實確認(rèn)。

體檢按規(guī)定組織，原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位及學(xué)校有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：牟冬東

聯(lián)系電話：0536-2600189

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕12號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2、山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開招聘人員報名表

山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院

2015年11月4日

1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

2、山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開招聘人員報名表.DOC