新鄉(xiāng)市對外開放服務中心公開招聘工作人員公告
新鄉(xiāng)市對外開放服務中心是于2015年11月由新鄉(xiāng)市機構(gòu)編制委員會批準成立的事業(yè)單位，隸屬新鄉(xiāng)市發(fā)展和改革委員會，經(jīng)費實行財政全額撥款。主要負責協(xié)助新鄉(xiāng)出入境檢驗檢疫局和新鄉(xiāng)海關開展輔助性工作。
依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第６號）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）省市相關政策規(guī)定和要求，并經(jīng)新鄉(xiāng)市人民政府同意，現(xiàn)將新鄉(xiāng)市對外開放服務中心公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃及相關內(nèi)容
這次新鄉(xiāng)市對外開放服務中心共計劃招聘6人，主要負責協(xié)助新鄉(xiāng)出入境檢驗檢疫局開展輔助性工作。具體招聘計劃及相關內(nèi)容見《新鄉(xiāng)市對外開放服務中心公開招聘工作人員計劃一覽表》。
二、招聘資格和基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)知識或技能；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）本次招聘崗位要求年齡在30周歲及以下（1985年12月4日及以后出生）；
（七）崗位所需要的其他條件;
（八）有下列情形之一者不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序與相關事宜
（一）報名與資格審查
本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。
報名辦法：報名人員只能選擇一個崗位（專業(yè)）報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
1、網(wǎng)上報名
（1）填寫并提交報名信息，上傳照片
報考者于2015年12月15日8：00至12月18日17：00期間登錄新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.haxx.lss.gov.cn），登錄“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片（近三個月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，50kb以下，最終效果以打印輸出后的大小為準）。報名資料提交被接受后，將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，必須妥善保管。
（2）報考資格審核
報考者提交報名申請的1日內(nèi)對報考者的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位；報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。報名時間截止后，報考者只能查詢到審核結(jié)果。
（3）網(wǎng)上繳費
通過報考資格審核的人員，于2015年12月16日8：00至12月19日18：00期間通過原報名網(wǎng)站新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.haxx.lss.gov.cn）“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納筆試考務費（報考者須準備中國建設銀行銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額）。根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準，除經(jīng)批準免繳筆試考務費的人員外，報考者按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務費；未按期繳費的視為自動放棄。
繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《新鄉(xiāng)市對外開放服務中心公開招聘工作人員報名表》一式2份，以備面試資格審查時使用。
（4）網(wǎng)上打印準考證
網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于2015年12月24日8：00至12月26日14：00期間登錄新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.haxx.lss.gov.cn），進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)自行打印準考證（A4紙），以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時使用。
2、崗位及人員調(diào)整
各擬聘用崗位的報名人數(shù)（以繳費人數(shù)確定）與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，由市人力資源和社會保障局和市發(fā)展和改革委員會取消該招聘崗位，取消的情況將通過新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.haxx.lss.gov.cn）公告。已繳費但招聘崗位被取消崗位的報考者，憑本人《居民身份證》到新鄉(xiāng)市人事考試中心（河南省新鄉(xiāng)市人民路商業(yè)步行街南口）退回本人筆試考務費。
3、農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報名的，可免交筆試考務費。免交筆試考務費的人員，在網(wǎng)上報名提交申請、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2015年12月21日8：00至18：00到新鄉(xiāng)市人事考試中心（新鄉(xiāng)市人民路商業(yè)步行街南口）辦理免繳費用的手續(xù)。擬免交筆試考務費的應提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報名人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報名人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復印件）。逾期未辦理免繳費用的視為自動放棄。
4、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（二）考試
1、筆試
筆試科目為職業(yè)能力測驗和綜合基礎知識兩科，每科滿分均為100分。
職業(yè)能力測驗主要測查應試者從事事業(yè)單位工作應具備的潛能，包括言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關系、資料分析等。
綜合基礎知識筆試內(nèi)容為：政治、經(jīng)濟、社會、文化、法律、管理、計算機應用、科技、歷史等。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。2015年12月26日9:00至11:00測試職業(yè)能力測驗，14:00至16:00測試綜合基礎知識。筆試安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)。具體考務工作由新鄉(xiāng)市人事考試中心另行安排。
筆試成績=職業(yè)能力測驗×50%+綜合基礎知識×50%。
根據(jù)國家和省有關規(guī)定及新鄉(xiāng)市實際，參加國家志愿服務西部計劃和河南省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，參加“大學生村干部”計劃在新鄉(xiāng)市農(nóng)村任職且目前仍在職的大學生村干部，參加“三支一扶”計劃在新鄉(xiāng)市服務期滿考核合格的大學生，筆試成績加5分（上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策），符合多個條件者，最多加5分，須在2015年12月22日，上午8：00至11：30到新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（人民東路甲1號政府辦公大樓1044房間）提交有關證書原件和復印件等，逾期不再受理。
2、面試
報考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，屆時需持筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、有效身份證、就業(yè)報到證（或就業(yè)協(xié)議書或人事代理合同）等，留學回國人員需持有效身份證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等，在職人員還須提供所在單位同意報名的證明。以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份。同時提交報名時打印的《新鄉(xiāng)市對外開放服務中心公開招聘工作人員報名表》一式2份。
報考人員面試前的資格審查與確認時間另行通知。進入面試的考生要及時查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。
根據(jù)筆試成績，按照同一崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員。逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如有主動提出放棄者、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員屆時直接電話通知），但從面試通知單與須知發(fā)放起出現(xiàn)空缺不再遞補。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試。
特殊情況由公開招聘工作領導小組辦公室研究決定。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分為100分。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入體檢和考察。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（三）體檢
根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照同一崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。報考同一個崗位人員考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如行政職業(yè)能力測驗成績也相同，則通過面試加試按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到的或不合格的依次遞補。
體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行。
（四）考察
體檢合格的人員確定為考察對象�？疾煊尚锣l(xiāng)市發(fā)展和改革委員會組成考察組，采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
（五）聘用
根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進行公示，公示時間為7個工作日，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后應當取消的，予以取消。
聘用人員確定后，由新鄉(xiāng)市發(fā)展和改革委員會及時到有關部門辦理相關手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規(guī)定辦理相關手續(xù)；不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務機構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
四、組織領導及信息查詢
本次招聘工作由市人力資源和社會保障局、市發(fā)展和改革委員會與用人單位統(tǒng)一組織實施。
新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.haxx.lss.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。
本次公開招聘工作咨詢電話：0373-3696891；監(jiān)督電話：0373-3696894、3696591；提交報名申請時技術咨詢電話：0373-2054494（新鄉(xiāng)市人事考試中心）。
近年來，發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。
五、紀律要求
（一）按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實行回避制度。
（二）自始至終充分體現(xiàn)“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請紀檢監(jiān)察機關進行全過程監(jiān)督。
（三）招聘工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，將受到責任追究。
（四）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯(lián)系用人單位并配合做好相關工作。
本公告由市發(fā)展和改革委員會負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
附件：1、附件新鄉(xiāng)市對外開放服務中心公開招聘工作人員計劃一覽表.xls
2、附件公開招聘工作人員報名表.doc
新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局
新鄉(xiāng)市發(fā)展和改革委員會
2015年12月4日
1、附件新鄉(xiāng)市對外開放服務中心公開招聘工作人員計劃一覽表.rar