2015年濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院招聘工作人員簡章(86名)
一、招聘單位簡介
濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院位于濟寧市中心，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健為一體的省屬綜合性 “三級甲等醫(yī)院”， 始建于1951年。醫(yī)院始終堅持一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，堅持科學管理與服務創(chuàng)新，實現(xiàn)了醫(yī)院各項事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，先后榮膺全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、 全國先進基層黨組織、 全國精神文明建設先進單位、五一勞動獎章、全國百姓放心百佳示范醫(yī)院等國家級榮譽稱號;被衛(wèi)生部授為臨床路徑、優(yōu)質(zhì)護理示范服務和電子病歷試點醫(yī)院，2014年醫(yī)院被評為省級區(qū)域醫(yī)療中心創(chuàng)建單位。
醫(yī)院占地面積6.6萬平方米，建筑總面積26萬平方米，擁有臨床科室79個，重癥監(jiān)護病區(qū)9個，開放床位3041張，醫(yī)院員工4192人，其中專業(yè)技術(shù)人員3819人，高級職稱366人，研究生以上學歷957人，擁有一批在省內(nèi)外具有較高影響力的醫(yī)學專家和骨干。醫(yī)院主要承擔著魯西南地區(qū)3000萬人口繁重的醫(yī)療保健任務，2014年門診量為222萬人次，出院病人為13.6萬人次，手術(shù)總量近8.6萬例次。醫(yī)院堅持科技興醫(yī)的發(fā)展戰(zhàn)略，著力構(gòu)建特色學科群，以大學科為基礎的學科發(fā)展方向基本形成�，F(xiàn)有國家級臨床重點�？�1個，國家級中醫(yī)藥臨床重點�？婆嘤椖�1個，省級重點學科和重點實驗室5個，市級重點學科和重點實驗室10個，校級重點學科、重點實驗室、研究所(室)9個。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》及省衛(wèi)計委《做好2015年度事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯衛(wèi)人函〔2015〕5號)文件要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會公開招聘中、高級崗位工作人員86名，其中計劃招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位74人，高級專業(yè)技術(shù)崗位12人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、中級崗位年齡在45周歲以下(1969年12月15日以后出生);高級崗位年齡在50周歲以下(1964年12月15日以后出生)。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式：可采取現(xiàn)場報名、特快專遞等形式報名;
報名時間：信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。
報名地點：濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院人力資源處
報名材料包括：1、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書、身份證原件及復印件;2、全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書，并能夠正常畢業(yè);3、在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信;4、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。
報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試(根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接實行結(jié)構(gòu)化面試的方式組織)。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容為專業(yè)知識、衛(wèi)生法律法規(guī)、公共基礎知識。筆試總分為100分(設定筆試合格分數(shù)線60分)。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間和地點將電話通知報名本人。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要考察應聘人員的專業(yè)知識、思維應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務能力、儀容儀表等方面的素質(zhì)和能力。
面試時間和地點將電話通知報名本人。
面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1:1.2倍的比例，確定進入考察范圍人選。我院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察采取電話咨詢、查閱檔案、個別談話的方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風、業(yè)務能力和工作實績等方面內(nèi)容，考察不合格者不予聘用。
體檢按規(guī)定組織，原則安排在省級醫(yī)院，體檢標準和相關(guān)要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
對考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按有關(guān)規(guī)定聘用人員與單位簽訂聘用協(xié)議后，享受國家和省規(guī)定的相應工資福利和該單位規(guī)定的有關(guān)福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人 ：劉騰
聯(lián)系電話：0537-2903205
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》及省衛(wèi)計委《做好2015年度事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯衛(wèi)人函〔2015〕5號)文件要求的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位 匯總表.rar
2、濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院公開招聘報名登記表.rar
濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院
2015年12月15日