2015年杭州未來科技城(海創(chuàng)園)管委會招聘協(xié)管員公告
為了進(jìn)一步加強(qiáng)未來科技城城市管理、交通管理工作，經(jīng)提交余杭區(qū)委、區(qū)政府同意，經(jīng)研究，決定面向社會公開誠聘協(xié)管員若干名，具體如下：
一、招聘崗位要求
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部門 |
崗位名稱 |
人數(shù) |
性別 |
學(xué)歷 |
專業(yè)要求 |
年 齡 |
其他要求 |
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城管中隊(duì) |
數(shù)字城管協(xié)管員 |
10 |
女性2名 男性8名 |
大專及以上 |
不限 |
35周歲及以下（退伍軍人放寬至38周歲) |
男性身高在165cm以上，女性158cm以上 |
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交通工作組 |
協(xié)管員 |
25 |
男 |
大專及以上（退伍軍人放寬至高中） |
不限 |
35周歲及以下（退伍軍人放寬至38周歲下 |
身高在165cm以上 |
二、資格條件：
1.身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、無違法犯罪記錄、服從命令、聽從指揮，愿意從事城市管理、交通管理工作。
2.戶籍要求：余杭區(qū)戶籍，且長期居住地為余杭街道、倉前街道、閑林街道、五常街道、中泰街道、良渚街道、瓶窯鎮(zhèn)、徑山鎮(zhèn)人員。
3.年齡要求：20周歲以上(1995年12月23日前出生)，35周歲以下(1980年12月23日后出生)，退伍軍人放寬至38周歲(1977年12月23日后出生)。
4.具有1年以上工作經(jīng)歷(退伍軍人除外)。
5.從事相關(guān)同類行業(yè)的人員需提交現(xiàn)單位同意報(bào)考證明。
三、招聘原則及程序
根據(jù)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)報(bào)名、資格審查、體能測試、面試、體檢等程序后擇優(yōu)錄用。
(一)現(xiàn)場報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：2015年12月24日— 12月30日，上午8：30-11：00，下午13:30—16:30。(招考崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)1:3比例數(shù)的相應(yīng)減少招聘人數(shù))
2.報(bào)名地點(diǎn)：未來科技城(海創(chuàng)園)城管中隊(duì)(倉前工業(yè)園區(qū)龍?zhí)堵?號)
3.報(bào)名所需材料：近期免冠1寸照1張、畢業(yè)證書、身份證、從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明、退伍證、黨員證明材料及其他資質(zhì)證書原件、復(fù)印件。
(二)體能測試、筆試、面試
報(bào)名者經(jīng)資格審查后進(jìn)入體能測試、筆試(體能測試合格后進(jìn)入筆試，體能測試成績不計(jì)分)。進(jìn)入面試人員按筆試成績從高到低按招聘崗位的1:2確定。(體能測試合格標(biāo)準(zhǔn)見附件)。
(三)體檢
按筆試面試和成績5:5折算綜合成績。體檢對象為根據(jù)最終成績(綜合成績加分后)從高分到低分，按1:1比例確定。
四、其他說明
1.以上崗位報(bào)名者如為黨員的綜合成績加5分;如退伍軍人的綜合成績加3分。兩項(xiàng)可疊加。
2.聘用人員與未來科技城管委會下屬國有公司簽訂勞動合同，用工管理及工資福利待遇，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.杭州未來科技城(海創(chuàng)園)管委會對應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以保密，所上繳復(fù)印材料不予退回。
聯(lián)系電話：0571-88607123、89056794
杭州未來科技城(海創(chuàng)園)管委會
2015年12月24日
附：體能測試合格線要求
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測試項(xiàng)目 |
合格標(biāo)準(zhǔn)（男） |
合格標(biāo)準(zhǔn)（女） |
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1000米（男）800米（女） |
5分鐘10秒（含）以內(nèi)完成 |
4分50秒（含）以內(nèi)完成 |
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100米 |
16秒（含）以內(nèi)完成 |
18秒（含）以內(nèi)完成 |
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4*10米往返跑 |
15秒5（含）內(nèi)完成 |
17秒（含）內(nèi)完成 |