沁縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)工作需要，按照有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位及名額

此次共招聘事業(yè)單位工作人員75名。其中：縣決死隊(duì)紀(jì)念館講解員4名（2男2女），縣電視臺(tái)主持人2人（1男1女），縣文物館解說(shuō)員2人（1男1女），縣醫(yī)院15人（臨床10人，影像3人，藥學(xué)2人），縣中醫(yī)院7人（中醫(yī)學(xué)2人，針灸推拿1人，檢驗(yàn)2人，藥學(xué)1人，影像放射1人），高中教師10人（歷史2人、地理2人、英語(yǔ)2人、數(shù)學(xué)2人、物理2人），幼兒教師35人。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》。

二、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

3、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為；

4、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；

5、戶(hù)籍不限，年齡、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》；

6、具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

有以下情形之一的人員一律不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，在各類(lèi)各級(jí)招考過(guò)程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員，現(xiàn)役軍人，已被行政事業(yè)單位錄（聘）用且尚在試用期內(nèi)的人員，已有工作單位且單位不同意報(bào)考的人員，我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的人員，其它不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

上述所指年齡、工作時(shí)間、試用期等有關(guān)資格條件涉及具體時(shí)間的，除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外，均以報(bào)名之日為截止日期。

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：

2016年1月6日至8日（上午8:00-12:00；下午14:30-17:30）

2、報(bào)名地點(diǎn)：沁縣青少年活動(dòng)中心             

3、報(bào)名需攜帶材料：

（1）本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)，需攜帶本人二代身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書(shū)）、學(xué)位證以及相關(guān)資格證書(shū)原件和復(fù)印件1份（A4紙），近期同版紅底一寸免冠彩照5張。報(bào)考者還需提供個(gè)人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份（要求：A4紙打印，帶二維驗(yàn)證碼，并在驗(yàn)證期內(nèi)），《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》可在中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）查詢(xún)并打印。

（2）有工作單位的報(bào)考者，需出具單位同意報(bào)考證明；委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)及證明；相關(guān)資格證書(shū)（含考試合格成績(jī)單或合格證明）。

（3）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

4、報(bào)名要求

（1）每位考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位，通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位。資格審查合格者，填寫(xiě)《沁縣招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，并交納報(bào)名考試費(fèi)60元（報(bào)名費(fèi)10元、考試費(fèi)50元）。報(bào)考人員提交的所有報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并嚴(yán)肅追究當(dāng)事人及相關(guān)人員的責(zé)任。

（2）本次招聘的高中教師崗位和衛(wèi)技崗位不受開(kāi)考比例限制，即只要有人報(bào)名即可開(kāi)考�？h醫(yī)院影像和藥學(xué)崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)招聘人數(shù)的，相差招聘名額自動(dòng)轉(zhuǎn)為臨床崗位名額�？h中醫(yī)院檢驗(yàn)和藥學(xué)崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)招聘人數(shù)的，相差招聘名額自動(dòng)轉(zhuǎn)為中醫(yī)崗位名額，影像放射崗位無(wú)人報(bào)考時(shí)，放寬到符合年齡和學(xué)歷條件的臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)。參加筆試人員的筆試成績(jī)須達(dá)到60分，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)考臨床和影像崗位的研究生及以上學(xué)歷人員不占招聘名額，考核合格即可直接聘用。其它招聘崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例須達(dá)到3:1，不達(dá)比例要求時(shí)，按比例遞減名額或取消崗位。報(bào)名結(jié)束后，考生報(bào)考崗位因未達(dá)到開(kāi)考比例被取消的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇改報(bào)其他符合條件的崗位。未改報(bào)其他崗位的，視為放棄本次報(bào)名。

四、考試

報(bào)考高中教師、主持人和講解員崗位的人員只面試，不筆試。其它崗位人員采取筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。

1、筆試

筆試為綜合素質(zhì)測(cè)試，采用百分制，以閉卷方式進(jìn)行。中醫(yī)院中醫(yī)臨床和針灸推拿崗位以中醫(yī)類(lèi)衛(wèi)生基礎(chǔ)理論為主（包括人體解剖學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)知識(shí)等）。其它衛(wèi)技崗位以醫(yī)護(hù)衛(wèi)生基礎(chǔ)理論為主（包括人體解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)知識(shí)等）。幼兒教師崗位以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主。筆試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注沁縣政府網(wǎng)公告。

2、面試

高中教師、主持人和講解員直接參加面試。其它崗位筆試結(jié)束后，按崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以招聘名額1:2的比例確定面試對(duì)象，若最后一名筆試成績(jī)相同的，可同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生名單向社會(huì)公示。公示有異議且調(diào)查屬實(shí)的取消面試資格，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試方式：高中教師和幼兒教師的面試方式為試講，主要考察應(yīng)聘者的講課水平和綜合素質(zhì)；衛(wèi)技人員的面試方式為回答問(wèn)題，主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合能力；主持人和講解員面試分為初選、復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，初選主要考察應(yīng)聘者的形象、氣質(zhì)和播讀效果，初選崗位以招聘名額1:15的比例確定復(fù)試對(duì)象。復(fù)試主要考察應(yīng)聘者的上鏡效果、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力。具體面試程序、形式于面試前一周在沁縣政府網(wǎng)公布。

如面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，面試成績(jī)須達(dá)到65分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試采用百分制，成績(jī)當(dāng)天公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注沁縣政府網(wǎng)公告。

3、考試結(jié)果

高中教師、講解員和主持人面試成績(jī)?yōu)榭荚嚦煽?jī)。其它崗位考試總成績(jī)＝筆試分?jǐn)?shù)×60%＋面試分?jǐn)?shù)×40%�？忌�的考試總成績(jī)須達(dá)到60分，否則不予聘用。筆試、面試和考試總成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)。若2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，�?jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后，加試一場(chǎng)面試，考生的成績(jī)按面試加試成績(jī)排列。

五、體檢

按考試總成績(jī)排名，以招聘名額1：1的比例確定體檢人選，并向社會(huì)公示。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

面試后因考生自愿放棄或體檢不合格產(chǎn)生的空缺，可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員必須是面試人員。體檢時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注沁縣政府網(wǎng)公告。

六、考察考核

體檢合格者進(jìn)入考察考核環(huán)節(jié)，考察考核的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面，并對(duì)報(bào)名資格條件及報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審、核查。考察不合格者，取消聘用資格，出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員必須是面試人員。

七、聘用與待遇

根據(jù)考察考核情況，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘用人員名單，并向社會(huì)進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，發(fā)放《聘用通知書(shū)》。教師根據(jù)考試成績(jī)順序從高到低選擇單位，擬聘用人員試用期為一年，期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，合格者簽訂正式聘用合同，享受相應(yīng)事業(yè)單位人員工資福利待遇，不合格者不予聘用。

擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，持相關(guān)證明材料報(bào)到。如無(wú)正當(dāng)理由，逾期不報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消擬聘資格。因此產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。同時(shí)，從本次招聘報(bào)名之日計(jì)算，3年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位招聘的報(bào)名資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬聘用人員與原單位之間簽署合法用工合同的，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則，取消聘用資格，出現(xiàn)空缺不遞補(bǔ)。

此次招聘的工作人員實(shí)行五年最低服務(wù)期制度，服務(wù)期未滿(mǎn)不得流動(dòng)。

未盡事宜，請(qǐng)登錄沁縣人民政府網(wǎng)查詢(xún)或電話(huà)咨詢(xún)

沁縣人民政府網(wǎng)（www.chinaqx.gov.cn)

咨詢(xún)電話(huà)：0355-7022492

特別提示：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到的，均視為考生主動(dòng)放棄。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，并保持通訊信息暢通，因考生個(gè)人原因而造成聯(lián)系不上考生的情形，均視為考生自動(dòng)放棄。招聘過(guò)程中領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試、體檢等時(shí)間及地點(diǎn)均通過(guò)沁縣人民政府網(wǎng)（www.chinaqx.gov.cn)發(fā)布，請(qǐng)廣大考生及時(shí)登錄查詢(xún)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和印制的各種考試復(fù)習(xí)資料，均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。

附件：《招聘簡(jiǎn)章》

    沁縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位

    工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

     2015年12月25日

招 聘 簡(jiǎn) 章