因工作需要，經(jīng)研究面向社會(huì)公開招聘案管中心文員2名，主要從事相關(guān)的輔助性工作。
一、招聘條件：
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(二)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(三)25周歲以下(1991年1月1日后出生)
(四)�？埔陨蠈W(xué)歷;
(五)熟練掌握辦公軟件和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能。
二、招聘程序與辦法：
(一)信息發(fā)布
本次公開招聘相關(guān)信息見(jiàn)金安區(qū)人民政府網(wǎng)。
(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名與資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式。
報(bào)名時(shí)間：2016年2月1日至2月3日
報(bào)名地點(diǎn)：金安區(qū)人民檢察院一樓檢務(wù)大廳(金安區(qū)政府大院內(nèi))
報(bào)名攜帶以下證件：①報(bào)名表與誠(chéng)信承諾書(見(jiàn)附件)②有效居民身份證原件及復(fù)印件③學(xué)歷證書原件及復(fù)印件⑤近期一寸免冠照片3張。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
時(shí)間：2016年2月24日
地點(diǎn)：金安區(qū)人民檢察院四樓會(huì)議室。
(三)筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2016年2月27日上午9:00-11:00。
地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
參加筆試人員，應(yīng)同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加考試。
2、筆試內(nèi)容
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括：政治、法律、經(jīng)濟(jì)、人文、國(guó)情省情、判斷推理、言語(yǔ)理解和寫作等，滿分為100分。
筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)將及時(shí)在金安區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。
(四)面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：5的比例確定面試人員并進(jìn)行公示。
面試主要考察應(yīng)試人員的實(shí)際應(yīng)用能力及綜合能力等，滿分為100分。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)電話通知，考生不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。參加面試人員應(yīng)持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證在面試開始前30分鐘入場(chǎng)，遲到考生不得入場(chǎng)。
(五)公布考試總成績(jī)
1、面試結(jié)束后，在金安區(qū)人民政府網(wǎng)上公布面試人員成績(jī)和合成總成績(jī)。
2、總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算。保留兩位小數(shù)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高低排序。
3、從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1比例確定參加體檢、考核對(duì)象，并在金安區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
(六)體檢、考核
1、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，由招聘單位統(tǒng)一安排進(jìn)行，時(shí)間另行通知，費(fèi)用自理。體檢合格者確定為考核對(duì)象。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
2、考核參照《安徽省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行�？己酥亓私饪己藢�(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(七)公示擬聘用人員
經(jīng)體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后在金安區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間7天。公示無(wú)異議后，辦理有關(guān)手續(xù)。試用期為三個(gè)月，試用期滿考核合格者簽訂聘用合同。
三、薪酬與福利待遇
(一)基本工資1800-2000元/月，福利待遇按聘用人員同等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)，免費(fèi)提供崗前培訓(xùn)。
(二)文員實(shí)行與用人單位在編人員相同的工作時(shí)間，遵守單位規(guī)章制度。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
1、本次招聘工作按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由金安區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、六安市金安區(qū)人民檢察院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：36317133632031監(jiān)督電話：3632010
六安市金安區(qū)人民檢察院
2016年1月21日
附件：六安市金安區(qū)人民檢察院公開招聘案管中心文員(編外)報(bào)名資格審查表