廣州醫(yī)科大學系統(tǒng)2016年第三批公開招聘公告
一、單位簡介
廣州醫(yī)科大學創(chuàng)辦于1958年，是一所以醫(yī)學為優(yōu)勢和特色，開展博士、碩士、本科多層次人才培養(yǎng)的全日制一本高校。學校坐落于歷史文化名城--廣州，主校區(qū)與廣州大學城隔江相望，環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)施先進，是讀書治學的理想之地。
學校下設(shè)18個學院，7所直屬附屬醫(yī)院和12所非直屬附屬醫(yī)院，18個研究所/中心，1個國家臨床醫(yī)學研究中心，包括呼吸疾病國家重點實驗室在內(nèi)的19個市級以上重點實驗室。學校擁有1個國家重點學科，9個國家臨床重點�？�，一批省級重點學科和重點�？疲渲泻粑鼉�(nèi)科排名全國第一、胸外科排名全國第六，臨床醫(yī)學進入ESI排名全球前1%。臨床醫(yī)學（呼吸病學）、基礎(chǔ)醫(yī)學（免疫學）入選廣東高水平大學重點學科建設(shè)項目。
學校堅持“人才興�！睉�(zhàn)略，匯聚了中國工程院院士、“千人計劃”專家、新世紀百千萬人才工程國家級人選、國家自然科學杰出青年基金獲得者、長江學者講座教授、國家級教學名師、國家有突出貢獻專家、享受國務院政府特殊津貼專家、廣東省珠江學者特聘教授、廣東省教學名師、衛(wèi)生部有突出貢獻中青年專家等一批優(yōu)秀教師�，F(xiàn)有博士研究生導師97人，碩士研究生導師774人。
學校注重具有較強創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)實用型人才的培養(yǎng)，著力打造優(yōu)質(zhì)的本科和研究生教育�，F(xiàn)擁有國家級特色專業(yè)建設(shè)點2個，省級專業(yè)綜合改革試點專業(yè)5個，各級特色/名牌專業(yè)4個。建有國家級精品資源共享課1門，國家級雙語教學示范課程1門；省級精品資源共享課程14門、省級精品視頻公開課程5門。獲得國家級教學成果獎二等獎1項，省級教學成果獎一等獎4項、二等獎4項。開設(shè)本科專業(yè)20個，實際招生專業(yè)17個，覆蓋醫(yī)學、理學、管理學、工學、法學5個學科門類。學校具有研究生推免資格，建有一級學科碩士授權(quán)點9個，其中科學學位碩士授權(quán)點5個，專業(yè)學位碩士授權(quán)點4個，獨立科學學位二級學科碩士授權(quán)點3個；一級學科博士授權(quán)點1個，二級學科博士授權(quán)點20個，并設(shè)有一級學科（臨床醫(yī)學）博士后流動站。學�，F(xiàn)有全日制在校生12298人、成教學生23788人，其中留學生來自亞、非、歐等多個國家和地區(qū)。
學校廣泛開展對外學術(shù)和教育交流合作，先后與美國霍普金斯大學、加州州立大學、馬里蘭大學，法國斯特拉斯堡大學，英國愛丁堡大學、伯明翰大學、胡弗漢頓大學，澳大利亞昆士蘭科技大學，荷蘭奈梅亨大學，韓國延世大學，香港大學、香港中文大學、香港理工大學，臺灣義守大學、臺灣中山醫(yī)學大學等高等院校和研究部門開展合作辦學和學術(shù)交流活動。有一批國外著名高校專家被聘為學校特聘教授、名譽教授或客座教授，在此傳道授業(yè)。
半個世紀的薪火相傳，學校堅持發(fā)揚廣醫(yī)大學精神，與時俱進，開拓進取，實現(xiàn)了自身的快速發(fā)展和辦學水平的不斷提高。進入新的歷史時期，學校將繼續(xù)推進“學科強校、人才興校、附屬醫(yī)院組團發(fā)展”三大戰(zhàn)略，凝心聚力，開拓進取、銳意創(chuàng)新，努力把學校建成為一所高水平的教學研究型醫(yī)科大學，力爭在人才培養(yǎng)、科學研究、醫(yī)療衛(wèi)生服務、文化傳承創(chuàng)新等方面做出更大的貢獻！
二、應聘人員必須具備下列條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）具備良好的品行、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
（三）具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。
（四）具有適應崗位要求的身體、心理條件。
（五）非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人口準入條件。
（六）符合廣州市關(guān)于公開招聘人員的年齡要求（年齡計算截止至本次公告報名首日）。
1、正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下。
2、博士學位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在45周歲以下。
3、研究生學歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在40周歲以下。
4、本科以下學歷的，年齡一般在35周歲以下。
（七）具備崗位所需要的其他條件。
三、報名
（一）招聘崗位
見《廣州醫(yī)科大學系統(tǒng)2016年第三批公開招聘公告崗位需求表》（附件1）。
（二）報名時間
2016年4月1日至2016年4月15日
（三）報名方式
通過廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn/）進行報名。
國內(nèi)畢業(yè)生所持學歷或?qū)W位的專業(yè)名稱必須與報名崗位要求的專業(yè)一致【專業(yè)及代碼參照《廣東省考試錄用公務員報考專業(yè)參考目錄》（附件2）及《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的專業(yè)學位代碼目錄（僅含專業(yè)學位代碼）》（附件3）】。如報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無對應專業(yè)名稱及代碼），但所學專業(yè)與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，在報名前提供由畢業(yè)院校認定所學專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明及課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認可方可報考，此類報考人員請主動聯(lián)系應聘單位人事部門說明情況，人事部門聯(lián)系方式見附件4。國（境）外留學歸來人員，必須具備教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證證書。
應聘者承諾其在報名系統(tǒng)提供的一切信息及佐證材料的真實性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，用人單位有權(quán)取消其考試資格或錄用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位有權(quán)解除該協(xié)議。
（四）資格初審
2016年4月1日至2016年4月17日，對報考者個人情況進行初審，符合招聘條件者進入筆試考核環(huán)節(jié)，僅在系統(tǒng)中進行反饋，不另行通知。
（五）打印準考證
報名審核通過者，請登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證，打印時間為2016年4月21日至2016年4月22日，不按時打印準考證導致無法進入考場的，后果自負。
四、招聘考核
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容、時間、地點
筆試由廣州醫(yī)科大學統(tǒng)一組織，主要測試應聘者與崗位相關(guān)的知識和技能。
筆試時間為2016年4月23日（具體考試科目、時間及地點以準考證所示為準）。
2、筆試對象
原則上碩士及以下、中級職稱及以下人員均需參加筆試，博士學位或高級職稱的人員不需參加筆試，但以下幾種情況除外：
（1）崗位要求為“碩士學位”的，具有博士學位的人員應聘該崗位也需參加筆試；
（2）崗位要求為“學士”的，具有碩士、博士學位的人員應聘該崗位也需參加筆試；
（3）崗位要求為“初級職稱”或者“中級職稱”的，具有高級職稱的人員應聘該崗位也需參加筆試。
3、開考比例
筆試開考比例原則上為1：3，免筆試人員計算進開考比例。
4、筆試成績
筆試成績采取百分制，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績及面試人員名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市人力資源與社會保障局網(wǎng)站公布。
（二）面試
1、面試入圍人員確定方法及通知
面試人選按照筆試成績由高到低的排序，原則上按照1：4的比例進行確定。面試人數(shù)達不到設(shè)定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行面試。免筆試人員直接進入面試，與經(jīng)筆試入圍人員一同接受面試考核。
面試具體時間、地點由用人單位另行通知。進入面試人員放棄面試考核的，需至少提前1天告知用人單位的，用人單位將按照筆試成績從高到低依次遞補其他考生；若面試當天考生放棄面試資格的，則不再遞補。
2、資格復查
進入面試環(huán)節(jié)的應聘者，根據(jù)招聘單位通知的時間，攜帶身份證、畢業(yè)證書、學位證書（應屆畢業(yè)生暫時沒有學歷學位證書的，以就業(yè)推薦表及畢業(yè)成績單代替）及崗位條件要求的相關(guān)資格證書原件，接受用人單位人事部門工作人員的復查，通過復查方才可參加面試。
3、面試內(nèi)容及成績
面試內(nèi)容包括面談和實操（授課或技能實踐等）兩個環(huán)節(jié)，均采用百分制，其中面談成績占面試成績的70%，實操成績占面試成績的30%。環(huán)節(jié)先后順序由用人單位依據(jù)其自身需求決定，前一環(huán)節(jié)成績低于70分的，不得進入后一環(huán)節(jié)，任一環(huán)節(jié)成績低于70分的，均不予錄用。
（三）總考核成績
免筆試人員的面試成績占總考核成績的100%；參加筆試人員的筆試成績占總考核成績的30%，面試成績占總考核成績的70%�？偪己顺煽兊陀�70分者，不得進入體檢環(huán)節(jié)。
（四）體檢
按總考核成績高低順序以1：1的比例確定體檢對象。教師崗位的體檢依據(jù)《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行，其他崗位的體檢依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)，可按總考核成績高低順序替補其他人選。在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實際情況按總考核成績高低順序替補其他人選。
（五）考察
按《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）的通知》（穗人社發(fā)[2010]172號）要求，對體檢合格的擬錄用人員進行考察。考察不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)，可按總考核成績高低順序替補其他人選。
（六）公示
擬錄用人員名單在廣州市人力資源與社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議人員按上級有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應的工資福利待遇。新招聘人員實行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。
應聘時暫時沒有取得學位證書的應屆畢業(yè)生必須在本招聘年內(nèi)取得學位，否則用人單位有權(quán)取消其錄用資格。
持有省外專業(yè)技術(shù)資格的報考人員須按廣州市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認工作的通知》（穗人社函[2011]335號）辦理專業(yè)技術(shù)資格確認手續(xù)，在單位有崗位空缺的情況下辦理聘任。未通過專業(yè)技術(shù)資格確認前暫按低一級層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。
（八）遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可按照總考核成績從高到低順序依次替補其他考生。
1、應聘人員體檢或者考核不符合要求的；
2、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3、擬聘人選放棄聘用的；
4、未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；
5、導致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、其他
（一）凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，違反計劃生育政策的人員，不接受其報名申請。
（二）在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（三）報名及咨詢：根據(jù)報考崗位，聯(lián)系所在單位人事部門，聯(lián)系方式見附件4。
（四）監(jiān)督部門及電話：見附件4。
廣州醫(yī)科大學人事處
二〇一六年三月二十三日
附件：
1、廣州醫(yī)科大學系統(tǒng)2016年第三批公開招聘人員崗位需求表.rar
2、廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄（2015年版）.xls
3、授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（僅含專業(yè)學位代碼）.xls
4、廣州醫(yī)科大學系統(tǒng)人事部門及監(jiān)督部門聯(lián)系方式.doc