2016年度襄陽市市直部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號），襄陽市人力資源和社會保障局組織市直81個事業(yè)單位面向社會公開招聘319名工作人員�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象、崗位條件等見《2016年襄陽市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)，對《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等內(nèi)容的咨詢，請直接同招聘單位聯(lián)系。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；
4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
5、取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷；
6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；
4、現(xiàn)役軍人、非2016年應(yīng)屆的在校學(xué)生；
5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
（三）關(guān)于報考相關(guān)截止時間的要求。1、年齡計算截止時間為：2016年1月1日（如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1986年1月1日及以后出生，其他依此類推）。2、要求相關(guān)工作經(jīng)歷的截止時間為2016年7月31日。3、報名所需各類證件須于2016年7月31日前取得。港、澳、臺學(xué)習(xí)，國外留學(xué)人員須于2016年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書及有關(guān)證明材料。未按時提交相關(guān)證明材料的，按要求取消擬聘資格。
三、報名方式、要求及繳費確認(rèn)
（一）報名時間與方式
報名時間：2016年4月5日8∶00至4月11日18∶00。
報名方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準(zhǔn)考證通過湖北省人事考試網(wǎng)（www.hbrsksy.cn）進行。
（二）報名要求及方法
1、報考人員可在2016年4月5日8∶00至4月11日18∶00期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)（www.hbrsksy.cn）報名。報名時，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實填寫有關(guān)信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格；對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
2、報名與考試時使用的二代身份證必須一致。報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下）。
報考人員在網(wǎng)上提出報考申請后，系統(tǒng)會自動生成一個報名序號，這個報名序號是報考人員下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵信息，請注意保存。
（三）查詢報考申請初審結(jié)果與報名繳費、確認(rèn)
報考人員2016年4月5日8∶00至4月11日18∶00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)查詢報考申請初審結(jié)果。通過報考申請初審的，不能再報考其他崗位。報考人員在網(wǎng)上報名期間，未通過招聘單位審核的，在關(guān)網(wǎng)前可以重新選報其他崗位。
2016年4月5日上午8：00至4月13日下午18:00招聘單位網(wǎng)上進行資格審核。招聘單位在網(wǎng)上資格審核期間，應(yīng)及時對報考人員進行資格審查。
網(wǎng)上確認(rèn)后，通過報考申請初審的報考人員應(yīng)于4月5日上午8:00至4月14日18∶00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)進行報名確認(rèn)及繳費。未按期參加報名繳費確認(rèn)者視為自動放棄考試。每位考生須通過網(wǎng)上繳納筆試費用共100元。（附件1）中“考試類別”欄顯示免筆試的考生，不繳納此次筆試費用。
（四）準(zhǔn)考證打印時間
報名成功后，報考人員應(yīng)于2016年5月16日8:00至5月20日18:00期間,登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北人事考試院、襄陽市人事考試院聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：027-87236225、87325035；0710-3609585、3628706。
（五）享受減免有關(guān)考務(wù)費用的辦理
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先在湖北人事考試網(wǎng)上報名并繳費。農(nóng)村特困大學(xué)生須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件并蓋章）；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件并蓋章）,連同網(wǎng)上下載的繳費通知單，于筆試當(dāng)天每門考試筆試結(jié)束時現(xiàn)場退報名考務(wù)費（請該部分考生關(guān)注筆試現(xiàn)場的提示標(biāo)牌）。
（六）報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，填報多個崗位的，取消報名資格。
（七）考生參加筆試時須同時攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。
四、考試辦法
只面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的崗位采取面試和考核相結(jié)合的辦法，單位要求筆試的崗位采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法；面向其它學(xué)歷人員招聘的崗位采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法；相同崗位既有本科學(xué)歷報名人員又有碩士研究生及以上學(xué)歷報名人員，均參加筆試。
（一）筆試
1、筆試類別及形式
筆試根據(jù)公開招聘崗位的特點，按綜合管理類（A）、社會科學(xué)專技類（B）、自然科學(xué)專技類（C）、中小學(xué)教師類（D）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E）分類設(shè)考。詳見《2016年襄陽市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)中“考試類別”和《湖北省直事業(yè)單位2016年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件2）。
2、筆試科目及時間
筆試時間：2016年5月21日上午
8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測試》
10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》
除（附件1）中“考試類別”欄標(biāo)明的免筆試考生外，其他所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。
本次公開招聘筆試，不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。
4、筆試開考比例須達到1:3，達不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計劃，并退還報名費。
5、根據(jù)鄂人〔2006〕16號文件規(guī)定，截止2016年8月31日，對“三支一扶”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”服務(wù)期滿2年且考核合格的，報考事業(yè)單位工作人員時，筆試成績增加5分。該類考生報名參加本次招考，可在折算合成百分制的筆試考試成績上增加5分。計算公式為：[（《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績）÷2×（2/3）+5分）]×40%＝筆試總成績�！叭б环觥焙汀斑x聘到村任職的高校畢業(yè)生”人員中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員）或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。請符合條件的應(yīng)聘人員，持原招錄時的報到證、服務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議、服務(wù)單位所在地縣級以上組織、人社部門出具的服務(wù)證明（書），以及本人年度考核等相關(guān)證明材料（原件和復(fù)印件各一份）于5月10日18:00時前到襄陽市人社局事業(yè)單位管理科（襄陽市襄城區(qū)檀溪路160號襄陽市人社局3樓310室）辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請的，視為放棄加分。
6、筆試成績通過湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可登陸湖北人事考試網(wǎng)查詢。
（二）面試
1、參加筆試的考生筆試成績結(jié)束后，由市人力資源和社會保障局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選；只面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的崗位，面試開考比例應(yīng)達到1：2；只面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的崗位，單位要求筆試的，按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選；達不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。
2、面試資格復(fù)審。面試開始前，由各主管部門對外發(fā)布資格復(fù)審公告，主管部門及招聘單位對擬進入面試人員進行資格復(fù)審。復(fù)審合格者由招聘單位發(fā)放《襄陽市2016年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》，并由考生繳納面試費50元。不按照指定時間、地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，或超過時間未領(lǐng)取《面試通知書》的，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位考生筆試成績依次遞補。資格復(fù)審時須攜帶如下材料的原件及復(fù)印件：
(1)是應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)提供本人的準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張及應(yīng)聘崗位條件要求的職（執(zhí)、從）業(yè)資格證（原件和復(fù)印件各一份），或其他相關(guān)材料。
(2)是往屆畢業(yè)生的，應(yīng)提供本人的準(zhǔn)考證、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張及應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職（執(zhí)、從）業(yè)資格證（原件和復(fù)印件各一份），或其他相關(guān)材料。
(3)報考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》、社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）,離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等經(jīng)歷不作為報考相關(guān)工作經(jīng)歷。
資格復(fù)審時間、地點：由各招聘單位負(fù)責(zé)通知。
3、面試開始前，由各主管部門對外發(fā)布《面試公告》。面試具體時間、地點由招聘單位負(fù)責(zé)通知考生。
4、面試主要考察應(yīng)聘者應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力。只招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員的崗位，根據(jù)招聘單位的需要，也可測試與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試方式，說課試講、技能測試及實際操作等方式。面試內(nèi)容和形式由主管部門在《面試公告》中發(fā)布并負(fù)責(zé)通知考生。
（三）成績計算
筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績。筆試成績的計算公式為：（《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》）÷2×（2/3）×40%＝筆試總成績，面試成績計算公式為：面試成績×60%=面試總成績�？忌偝煽�=筆試總成績+面試總成績。
（四）成績查詢
筆試成績查詢請登陸：
湖北省人事考試網(wǎng)（www.hbrsksy.cn）
面試成績及總成績查詢請登陸：各主管部門網(wǎng)站
五、考核、體檢、擬聘人員確定、聘用管理
（一）考核、體檢
用人單位根據(jù)考試總成績，對在總成績合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進行考核和體檢�！�2016年襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中有“優(yōu)先”條件要求的，是指總成績相同時，具有“優(yōu)先”條件要求的，可優(yōu)先進入考核、體檢、公示程序。若無“優(yōu)先”條件要求的，總成績相同的，以筆試成績高低確定。考核由用人單位負(fù)責(zé)組織，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考核對象的資格條件進行復(fù)查。體檢應(yīng)在襄陽市衛(wèi)生和計生委所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進行。有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)。沒有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補。
（二）擬聘用人員確定及公示
用人單位根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，由主管部門匯總報市人力資源和社會保障局審核備案后，由主管部門在人社部門、主管部門、用人單位網(wǎng)站向社會進行公示，公示期不少于七個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實不符合招聘條件或有違反考試考核等招聘紀(jì)律的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進行遞補。
（三）辦理聘用及相關(guān)手續(xù)
公示期滿無異議的，由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行崗位管理；試用期考核不合格人員，取消聘用。
六、聯(lián)系電話
政策咨詢電話：0710-3607160；考務(wù)（技術(shù)）咨詢電話：027-87236225、87325035；0710-3609585、3628706；監(jiān)督電話：0710-3604707。
附件：1、《2016年襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
2、《湖北省直事業(yè)單位2016年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》
3、《2016年襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員主管部門、單位聯(lián)系電話表》
4、《2016年襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘報考指南》
襄陽市人力資源和社會保障局
2016年3月24日
1、《2016年襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》.rar
2、《湖北省直事業(yè)單位2016年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》.rar
3、《2016年襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員主管部門、單位聯(lián)系電話表》.rar
4、《2016年襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘報考指南》.rar