因工作需要,根據(jù)《關(guān)于進一步加強區(qū)級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的意見》規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘編外人員2名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
秀洲區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局計劃招聘編外人員2名,具體的崗位、人數(shù)和資格條件詳見《秀洲區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局公開招聘編外人員崗位要求表》(見附件1)。
二、招聘的范圍、對象和條件
(一)招聘范圍和對象
具有嘉興市常住戶口的人員,2016年3月28日以前登記的戶口所在地為準。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍,有良好的政治思想素質(zhì),擁護黨的路線、方針、政策。
2、品行端正,遵紀守法,政歷清白,勤奮好學(xué),熱愛本職工作。
3、女性,年齡18至30周歲(1985年3月28日至1998年3月28日期間出生),身體健康。
4、全日制中專以上學(xué)歷。
5、具備招聘崗位所需的其他條件。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑瞻l(fā)布招聘公告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1、報名時間。2016年3月28日-4月1日(上午8:30—11:30,下午13:30—17:00)。
2、報名地點。嘉興市洪興路1765號秀洲區(qū)行政中心229室。
3、報名時需提供以下材料的原件和復(fù)印件:身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、報名表(見附件2)。
本次報名采取現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位,不接受網(wǎng)上和其他形式報名,如本人不能到現(xiàn)場報名的,可委托他人代報,代報人須在提供報考人相關(guān)證件材料的同時,提供代報人的身份證原件、復(fù)印件和委托書,逾期不再受理。
(二)面試。主要測試報考人員的應(yīng)變能力、邏輯思維、會務(wù)禮儀和語言表達能力等,滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。面試時間、地點,另行通知。
(三)體檢。招聘單位根據(jù)成績從高分到低分按招聘崗位1:1比例確定體檢對象,體檢不合格或自愿放棄的,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。
(四)考察?疾煊烧衅竼挝唤M織實施?疾煲髤⒄瘴沂」珓(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)進行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉等情況考察,考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍模谙鄳(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示。根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果等,確定擬聘用人員名單,并在浙江嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)上公示3天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(六)聘用。確定聘用人選后,按《勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。聘用期內(nèi)經(jīng)查實,受聘人員系提供虛假證件和信息的,取消聘用資格。
四、其他事項
1、報考人員須用有效“二代”身份證號報名;報名與面試使用的身份證號必須一致。參加面試時,必須同時攜帶“面試通知書”和有效“二代”身份證,否則不能進入考場。身份證遺失的,請及時補辦身份證或辦理臨時身份證。
2、報考人員提交材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
3、本公告所規(guī)定的“以前”、“以上”、“以下”,都包含本級或本數(shù)。
4、本公告未盡事宜,由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。與本次公開招聘相關(guān)的各項后續(xù)事宜將在浙江嘉興人才人力網(wǎng)(http://www.jxcn.cn)上公布,屆時報考人員可到網(wǎng)上查詢。
咨詢電話:0573—82720388。
監(jiān)督電話:
1、區(qū)人力資源和社會保障局:0573-82721930;
2、區(qū)紀委派駐第二紀檢組:0573-82722805。
2016年3月22日
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