2016年廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位招用聘員公告　　

因工作需要，增城區(qū)人力資源和社會保障局下屬增城區(qū)醫(yī)療保險服務管理中心、增城區(qū)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險管理辦公室現(xiàn)面向社會公開招用聘員，現(xiàn)制定如下工作方案：

　　一、招用崗位性質及人數(shù)

　　招用輔助管理類聘員5名。

　　二、招用對象和條件

　　(一)基本條件

　　年齡在35周歲以下(1981年4月1日以后出生);符合計劃生育有關規(guī)定。

　　(二)具體要求

　　(三)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾受過刑事處罰、治安處罰或勞動教養(yǎng)的;

　　2.被政府部門辭退、開除的;

　　3.違反計劃生育政策的。

　　三、招用程序

　　(一)報名

　　1.時間：2016年3月30日至31日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。

　　2.地點：廣州市增城區(qū)醫(yī)療保險服務管理中心綜合科(荔城街荔興路18號六樓)。

　　3.報名要求：報考者需提供《報名表》一式兩份(登錄增城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)下載并填寫)、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、未婚證或計劃生育服務證，以上證件均需提供原件及復印件，交近期免冠小一寸彩色相片3張，本次實行現(xiàn)場報名，不得由他人代報名，報名時現(xiàn)場進行資格審查。

　　(二)面試

　　1.時間：4月8日(星期五)上午;

　　2.地點：增城區(qū)醫(yī)療保險服務管理中心(荔城街荔興路18號六樓)會議室;

　　3.面試形式：采取結構化面試方式進行。主要是對應考者的職業(yè)素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、體能能力等方面進行綜合評價。

　　面試成績滿分為100分，計算到小數(shù)點后兩位，面試成績現(xiàn)場公布。面試實行考場封閉，參加人員要按要求依時到達考場參加考試，缺席均作棄權處理，不再安排補考。

　　(三)體檢、考察、公示

　　考試結束后，按各職位的考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單，體檢不合格者可依次替補人選。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》的體檢項目和標準執(zhí)行。體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由我局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求進行考察。

根據(jù)面試成績、體檢和考察結果確定擬聘人員名單，并在增城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示3個工作日。公示無異議的，按相關規(guī)定辦理招用手續(xù)。

　　四、工資福利待遇

　　經招用后簽訂勞動合同，試用期2個月，工資待遇參照增城區(qū)區(qū)直機關事業(yè)單位聘員工資福利標準，按規(guī)定繳納社保和住房公積金。

　　五、其他事項

　　本招考公告及相關內容由廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：020-82642011(區(qū)醫(yī)保中心綜合科)，82752102(區(qū)人社局辦公室)

　　附件：

　　招用聘員報名表.doc

　　廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局

　　2016年3月25日