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2013年貴州省安順市公安消防支隊(duì)機(jī)關(guān)工勤人員招聘啟事

時(shí)間:2013-10-25 13:59:48 點(diǎn)擊:

2013年安順市公安消防支隊(duì)機(jī)關(guān)工勤人員招聘啟事

 經(jīng)安順市人民政府批準(zhǔn),安順市公安消防支隊(duì)招收工勤人員數(shù)名。

  一、招聘依據(jù)和原則

  本次招考工作以《安順市市直機(jī)關(guān)工勤人員實(shí)行聘用合同制管理暫行辦法》、《貴州省合同制消防員招收管理辦法》和安順市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室下發(fā)的《關(guān)于同意安順市公安消防支隊(duì)使用編制補(bǔ)充人員的批復(fù)》(安市編辦〔2013〕359號)為依據(jù),堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則

  二、招聘計(jì)劃

  依據(jù)安順市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室下發(fā)的《關(guān)于同意安順市公安消防支隊(duì)使用編制補(bǔ)充人員的批復(fù)》(安市編辦〔2013〕359號)規(guī)定,2013年安順市公安消防支隊(duì)招聘任用工勤人員5人。

  三、招聘對象

  (一)報(bào)考條件

  1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

  2、具有國家承認(rèn)大專以上學(xué)歷。

  3、具有較高的政治覺悟,良好的思想品德,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,熱衷于社會消防公共服務(wù)事業(yè)。

  4、身體健康。

  5、18周歲以上(1995年10月1日及以前出生)至35周歲以下(1978年10月1日及以后出生)。

  6、戶籍所在地為安順市轄區(qū)。

  (二)以下人員不得報(bào)考:

  1、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生(服務(wù)期未滿的特崗教師不能報(bào)考);

  2、在讀的非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生;

  3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受過勞動教養(yǎng)的人員;

  4、曾被開除公職的人員。

  四、招考步驟及措施

  (一)報(bào)名方式和提交材料

  1、發(fā)布招聘公告,公告招聘報(bào)名時(shí)間,報(bào)名時(shí)于:2013年10月23日至2013年10月31日。

  2、網(wǎng)上報(bào)名方式:登入http://anshun.gov.cn/或http://as.gzxf119.gov.cn/xiaofang/下載并填寫“安順市公安消防支隊(duì)2013年面向社會招聘工勤人員報(bào)名及資格審查表”,發(fā)送至anshunshixiaofang@163.com.

  3、直接報(bào)名方式:下載并填寫“安順市公安消防支隊(duì)2013年面向社會招聘工勤人員報(bào)名及資格審查表”,直接報(bào)送至安順市公安消防支隊(duì)監(jiān)督檢查指導(dǎo)科,地點(diǎn):安順市西秀區(qū)黃果樹大街。

  4、報(bào)名提交材料:于2013年11月1日前向安順市公安消防支隊(duì)監(jiān)督檢查指導(dǎo)科提交以下材料:一是填寫“安順市公安消防支隊(duì)2013年面向社會招聘工勤人員報(bào)名及資格審查表”(見附件1);二是提交以下材料復(fù)印件2份,最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證(戶口簿);三是近期免冠1寸紅底照片4張;四是簡歷資料;五是直接向招聘辦公室提交加分政策的相關(guān)材料。

  (二)資格審查和加分政策

  1、資格初審,報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)審查。

  2、加分政策。

  報(bào)考人員,符合下列條件的,在筆試成績分中給予加分,同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的,選擇最高加分條件,不累計(jì)加分。具體條件如下:

  1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡獲縣級以上表彰的公民子女,見義勇為獲縣級以上表彰者(加5分);

  2、經(jīng)組織、人社部門派遣到我市事業(yè)單位見習(xí)的高校畢業(yè)生,服務(wù)期滿,考核合格者(加3分);

  3、“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”在我市服務(wù)期滿、考核合格者(加5分)。

  (三)加分審查

  加分審查工作由安順市公安消防支隊(duì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。符合加分條件的報(bào)考人員,直接在招聘辦如實(shí)填寫《2013年安順市公安消防支隊(duì)機(jī)關(guān)公開招聘工作人員加分申請表》(以下稱加分申請表,見附件2),加分審查在報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi)進(jìn)行。加分審查時(shí)須提交以下證明材料:

  1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女,須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的證明材料、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子女關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;獲縣級以上表彰的見義勇為者;見義勇為死亡的公民子女,須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子女關(guān)系證明。

  2、到事業(yè)單位見習(xí)期滿的考生,須提供縣級及以上組織人社部門引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的證明(原件)。

  3、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”,“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”,須提供縣級及以上引導(dǎo)辦或項(xiàng)目辦出具服務(wù)期滿的證明和服務(wù)期滿合格證書原件及復(fù)印件。

  《加分申請表》經(jīng)招聘辦審核后,對其中符合加分條件的,在筆試成績公布前統(tǒng)一面向社會公示;公示結(jié)果無異議的,在筆試成績中予以加分。

  (四)理論考試科目、時(shí)間、地點(diǎn)

  1、考試科目:《公共基礎(chǔ)知識》(分值:100分)、《申論》(分值:100分),由監(jiān)督檢查指導(dǎo)科、干部科組織實(shí)施,實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一時(shí)間考試、統(tǒng)一評卷、統(tǒng)一發(fā)布成績。

  2、考試時(shí)間擬定:2013年11月9日,

  上午:9:00-11:00 公共基礎(chǔ)知識

  下午:14:00-16:30 申論

  3、考試地點(diǎn)擬定:安順市公安消防支隊(duì)8樓會議室

  要求:公共基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容與消防實(shí)際工作相結(jié)合,消防知識部分占20%。

  (五)考試成績公示

  公示時(shí)間:2013年11月15日,公示網(wǎng)址:http://as.gzxf119.gov.cn/xiaofang/

  (六)面試:

  按照筆試總成績排名從高到低,以1:3確定面試名單,如筆試總成績名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績分值100分。

  面試時(shí)間擬定:2013年11月18日上午9:00,

  面試地點(diǎn)擬定:安順市公安消防支隊(duì)8樓黨委會議室

  (七)體能測試

  參加面試人員進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié),未參加體能測試或體能測試不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,面試成績分值100分。

  測試時(shí)間擬定:2013年11月18日下午14:30,

  測試地點(diǎn)擬定:(體育場)

  測試科目:(見附件3.)

  要求:2013年11月18日下午14:00在安順市公安消防支隊(duì)大樓前統(tǒng)一集中。

  (八)總成績計(jì)算比例和公示

  總成績=〔筆試總成績+加分〕(占70%)+面試成績(占30%),折算后的筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,如總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高的進(jìn)入體檢,如筆試成績又是并列的,以《公共基礎(chǔ)知識》科目成績高的進(jìn)入體檢。

  公示時(shí)間:2013年11月25日至11月30日

  公示網(wǎng)址:http://as.gzxf119.gov.cn/xiaofang/

  (九)體檢

  體能測試合格,按照考試成績和面試成績的總分排名,以1:1確定體檢名單。

  體檢醫(yī)院及體檢時(shí)間:待定

  體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,市招聘辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。

  (十)考察政審

  體檢合格人員列為政審考察對象,政審考核工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),有下列情況之一者,不予聘用:

  (一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

  (二)有受公安機(jī)關(guān)治安處罰以上或受紀(jì)檢監(jiān)察部門處分,或被司法機(jī)關(guān)確定為刑事犯罪的嫌疑人;

  (三)因個(gè)人技術(shù)問題發(fā)生過重大交通責(zé)任事故;

  (四)有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題;

  (五)報(bào)考人員提供虛假信息;

  (六)考核時(shí)提不到個(gè)人檔案者;

  (七)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能錄用的其他情況。

  五、聘用管理及待遇

  1、錄取。經(jīng)考試、面試以及體能測試、體檢、考核合格者,按照總成績排名,錄取前五名,確定為擬聘用人員,并將擬錄取人員名單在http://as.gzxf119.gov.cn/xiaofang/進(jìn)行公示,經(jīng)公示無異議后,報(bào)市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

  2、管理。按照《安順市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)安順市人事局〈安順市市直機(jī)關(guān)工勤人員實(shí)行聘用合同制管理暫行辦法〉的通知》(安府辦發(fā)〔2002〕45號)和《貴州省合同制消防文員招收管理辦法(試行)》的規(guī)定簽訂聘用合同,并結(jié)合部隊(duì)條令條例進(jìn)行管理。

  擬被錄取人員在簽訂聘用合同前,在職人員與原工作單位有聘(錄)用合同或工作關(guān)系的,須與原單位解除或終止人事(勞動)關(guān)系。

  3、待遇。工資待遇、保險(xiǎn)按照市級工勤人員標(biāo)準(zhǔn),由市級財(cái)政解決。在公安消防支隊(duì)統(tǒng)一就餐,住宿自行解決。

  六、其他事項(xiàng)

  招聘咨詢電話:0853-3689043(安順市公安消防支隊(duì)監(jiān)督檢查指導(dǎo)科)

  招聘監(jiān)督電話:0853-3689023(安順市公安消防支隊(duì)紀(jì)保督察科)

  本次招聘考試不指定考試用書、不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件1.安順市公安消防支隊(duì)2013年面向社會招聘工勤人員報(bào)名及資格審查表.rar

附件2.2013年安順市公安消防支隊(duì)機(jī)關(guān)公開招聘工作人員加分申請表.rar

附件3.2013年安順市公安消防支隊(duì)招聘機(jī)關(guān)工勤人員體能測試標(biāo)準(zhǔn).rar

 

 

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