余姚市廣播電視臺(tái)招聘公告
根據(jù)工作需要，我臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求
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崗 位 |
職數(shù) |
工作地點(diǎn) |
崗位要求 |
備注 |
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財(cái)務(wù) |
2 |
余姚市市區(qū) |
1.年齡在35周歲以下（即1981年4月1日以后出生），全日制本科及以上學(xué)歷； 2.會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)與審計(jì)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 3.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)； 4.有兩年以上企事業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷；
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二、招聘條件
1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
2. 身體健康；
3. 報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求相符。
三、招聘人員性質(zhì)
由寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司派遣至余姚市廣播電視臺(tái)工作，薪酬待遇參照公司派遣人員工資待遇執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。
四、招聘原則
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
1. 報(bào)名時(shí)間：2016年5月3日—6日（上午8：30—11：30，下午1：30—4：30）。
2. 報(bào)名地點(diǎn)：余姚市陽(yáng)明西路718號(hào)-A三樓（余姚市人才市場(chǎng)管理辦公室）寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司。
3. 報(bào)名辦法。報(bào)名者持身份證、學(xué)歷證書(shū)（境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū)）、戶口簿、崗位所要求的資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)工作年限證明、社保繳納證明等資料的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，填寫(xiě)《寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司招聘派遣制員工報(bào)名登記表》（下載見(jiàn)附件），接受資格審核。
4. 崗位報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例不足1：5時(shí)，取消該崗位招聘指標(biāo)。
5. 咨詢電話：62703303、62703373。
六、錄用辦法
1. 筆試：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫(xiě)作，采用百分制，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2. 面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1：3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對(duì)象。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分，不足60分者直接淘汰。因本人原因放棄面試者，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
3. 考試成績(jī)：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先；如面試成績(jī)也并列時(shí)，則加試一輪；筆試成績(jī)或面試成績(jī)?nèi)笨既魏我豁?xiàng)，均取消本次考試成績(jī)。
4. 體檢：根據(jù)考試成績(jī)，按1：1比例組織體檢。體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格者淘汰，并在本次職位中按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
5. 考察：對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察不合格或被考察者自愿放棄考察的，其空缺名額，按考試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。
6. 公示：考察合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消錄用資格�？杖泵~不再遞補(bǔ)。
7、錄用：經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序報(bào)批同意后錄用（已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)），與寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月，實(shí)行公司的相關(guān)規(guī)定，享受公司規(guī)定的相關(guān)待遇。
8. 錄用后，根據(jù)實(shí)際工作需要，須服從公司崗位調(diào)配安排。
七、本次招聘委托寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司組織實(shí)施，本公告最終由我臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。
附件：報(bào)名表
專(zhuān)業(yè)工作年限證明
余姚市廣播電視臺(tái)
二0一六年四月二十一日