梁平縣2016年上半年面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人、用人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)梁平縣人力社保局審核，報梁平縣委、縣政府研究同意，并報市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)
2016年上半年面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員170名，具體招聘崗位要求詳見《梁平縣2016年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）符合崗位所需的其他條件（詳見一覽表）；
（六）在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證；
（七）學(xué)歷及專業(yè)要求，具體要求詳見《一覽表》；
（八）工作經(jīng)歷、年齡計算截止時間為2016年5月11日。
以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2016年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名、資格審查及考試
1.報名時間及方式。
報名時間：2016年5月11日—2016年5月13日
報名方式：網(wǎng)上報名。報考人員在2016年5月11日至5月13日登錄http://61.161.109.120:8080/進(jìn)入報名系統(tǒng)，提交報考申請（操作流程見附件3）。
報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，請如實準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容（特別提醒：專業(yè)名稱須按畢業(yè)證書上內(nèi)容一字不差填寫）。報考人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
2.資格初審�？h人力資源和社會保障局、縣教委根據(jù)報考人員網(wǎng)上填報信息資料，對照《一覽表》報考條件要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，初審不超過2個工作日。對符合報考條件的，不得拒絕報考；對未通過初審的，應(yīng)說明理由；對填報的信息資料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并退給報考人員進(jìn)行信息補(bǔ)充�？忌�2個工作日內(nèi)登錄（http://www.lpxedu.gov.cn/或http://61.161.109.120:8080/）查詢初審結(jié)果。
注意：報考人員應(yīng)慎重選擇報考崗位，資格初審合格的報考人員不得更改報考崗位。資格初審不合格者，不得參加考試。
3.查詢報考信息初審結(jié)果。報考人員請于填報報名信息后的2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過初審。如因填報信息錯誤審核未通過的可在2016年5月15日24:00以前及時進(jìn)行修改，重新進(jìn)行初審。初審不合格的，不能參加考試。
4.繳費(fèi)確認(rèn)。報考人員資格初審合格后，須在2016年5月16日17:30分前通過網(wǎng)上支付寶（https://www.alipay.com/）或手機(jī)支付寶進(jìn)行繳費(fèi)（按市物價局文件規(guī)定繳納報名費(fèi)50元/科），確認(rèn)參考。支付寶賬號為：dingqian135@139.com，同時務(wù)必注明支付人的姓名、報名編號和報考崗位。網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄，凡超過規(guī)定時間仍向支付寶賬號繳費(fèi)的，一律不予確認(rèn)繳費(fèi)，請自行與梁平縣教委工作人員聯(lián)系退款。
5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，于2016年5月19日至5月20日登錄梁平教育網(wǎng)（http://61.161.109.120:8080/）自行打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到指定的地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
6.最低開考比例為1:2，擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)未達(dá)到1:2的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計算）。無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。因達(dá)不到開考比例取消招聘的，退還考務(wù)費(fèi)。
7.筆試。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，由縣人力資源和社會保障局、縣教委統(tǒng)一組織，紀(jì)檢機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)監(jiān)督。筆試分為公共科目和專業(yè)科目考試，分值各為100分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》分值為70分，《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等分值為30分；專業(yè)科目為所報崗位的學(xué)科知識、能力等，分值為100分。
筆試時間初定2016年5月21日，具體時間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
凡考生筆試有一科及以上缺考者，不得參加資格復(fù)審。
8.現(xiàn)場復(fù)審報名資格。
筆試成績公布3日后，按照各崗位招聘人數(shù)1:2的比例按筆試成績從高分到低分依次確定面試人選，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則同時進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的（除特殊、急需緊缺崗位外），相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。無法遞減的，考生筆試成績需不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績，方可進(jìn)入面試。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬面試比例。
確定參加面試的人員需在規(guī)定的時間內(nèi)到梁平縣教育委員會進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時提供以下材料：
（1）《梁平縣2016年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件2）；
（2）近期1寸免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張；
（3）準(zhǔn)考證、本人身份證原件及復(fù)印件；
（4）往屆畢業(yè)生提供：畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書電子備案表紙質(zhì)件和電子件（在“學(xué)信網(wǎng)”下載）、教師資格證書原件及復(fù)印件；《一覽表》中其它要求對應(yīng)相關(guān)證書原件及復(fù)印件；
（5）2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書（蓋有畢業(yè)學(xué)校公章原件）、學(xué)籍證明；《一覽表》中其它要求對應(yīng)相關(guān)證書原件及復(fù)印件；
（6）報考崗位要求為“師范類”的須提供符合報考條件對應(yīng)及以上學(xué)歷層次所修學(xué)業(yè)成績單（畢業(yè)證上明確注明為“師范類”的可不提供此項）；
（7）在編在崗工作人員需出具單位及主管部門同意報考的證明。
經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人力社保局核準(zhǔn)，可在報考同一學(xué)科、崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時間和地點(diǎn)將通過梁平教育網(wǎng)發(fā)布通知，請廣大考生予以關(guān)注梁平教育網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.lpxedu.gov.cn/）。
9.面試。
現(xiàn)場資格審查合格的人員，由縣人力資源和社會保障局、縣教委統(tǒng)一組織面試，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）負(fù)責(zé)監(jiān)督。
面試方式：面試以講課方式進(jìn)行。
面試分值：面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試考官對考生面試成績評定在60分以下或者90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試成績在60分以下的，不得確定為體檢人選。考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位主管部門應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報縣人力資源和社會保障局備案。
面試時間和地點(diǎn)將通過梁平教育網(wǎng)發(fā)布通知（網(wǎng)址：http://www.lpxedu.gov.cn/）。
10.考試總成績計算方式。
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%；
考試總成績采用百分制計算，四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
五、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定。當(dāng)考試考核總成績相同時，依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目測試成績、公共科目測試成績高者優(yōu)先。體檢由縣人力資源和社會保障局組織實施，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《重慶市教育委員會重慶市衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于印發(fā)重慶市申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法的通知》（渝教師發(fā)〔2016〕9號）要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
若因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額實行一次性遞補(bǔ)�？疾煲院蟾鳝h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
六、公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、用人單位主管部門（或用人單位）網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、準(zhǔn)考證號、考試考核總成績、擬招聘單位等。
七、選崗、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，以學(xué)科分類，按報考該學(xué)科擬聘用人員考試考核總成績高低為序，依次選擇聘用單位（崗位）。崗位選定后，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送梁平縣人力資源和社會保障局審批，報市人力資源和社會保障局備案。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員須在我縣服務(wù)5年以上（在用人單位不少于2年）。未達(dá)到年限的，解除人事關(guān)系。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
八、信息發(fā)布
考試考核等有關(guān)事宜，將在梁平教育網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.lpxedu.gov.cn/）發(fā)布，不再另行通知，請各位考生注意查詢。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由梁平縣人力資源和社會保障局、梁平縣教育委員會負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：
梁平縣教育委員會聯(lián)系電話：023-53239922。
梁平縣人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：023-53224012。
附件：
1.梁平縣2016年上半年面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2.梁平縣2016年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名登記表
3.報名操作流程圖
4.同意報考證明