蓬安縣2016年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))規(guī)定，蓬安縣文體活動(dòng)中心等單位面向社會(huì)公開招聘工作人員61名�，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
詳見本公告附件3。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘對(duì)象和范圍。
面向全國(guó)公開招聘2016年7月31日前取得畢業(yè)證的大中專畢業(yè)生（有學(xué)位證及其他證件要求的，其證件取得并實(shí)際持有截止時(shí)間亦為2016年7月31日，學(xué)歷、學(xué)位含國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位），并完全符合《蓬安縣2016年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在報(bào)名前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2016年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。
報(bào)名時(shí)本單位的在編工作人員，不屬本單位本次招聘對(duì)象范圍。
（二）基本條件。
1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1：《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
(4)在編工作人員報(bào)考，須征得用人單位和主管部門書面同意。
(5)委培、定向畢業(yè)生報(bào)考，須征得原委培、定向單位同意。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在國(guó)省規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的。
(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
（三）工作經(jīng)歷條件。
有工作經(jīng)歷要求的，一律按實(shí)年（即滿周年）計(jì)算，其工作年限（含基層工作年限）計(jì)算截止時(shí)間為2016年7月1日。
三、公開招聘單位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》。
四、報(bào)名
本次公開招聘的報(bào)名僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為南充人事考試網(wǎng)(http//www.ncpta.gov.cn，下同)，報(bào)名時(shí)間為2016年5月9日9：00至5月12日18∶00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
(一)報(bào)名
1．明確要求。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次事業(yè)單位公招中限報(bào)一個(gè)崗位。
本次公招不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)的面試資格審查、考察中的復(fù)核和蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
2．填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《南充市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容，以便招聘單位了解報(bào)考者基本情況，但不作為資格審查的依據(jù)。
3．上傳相片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—20KB的報(bào)考者近期免冠證件照。蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考者所傳相片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在報(bào)考者上傳相片后原則上在1日內(nèi)(在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間最后一天報(bào)名的在報(bào)名結(jié)束前)及時(shí)反饋審查意見。上傳相片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳，否則，由此造成的后果由報(bào)考者自負(fù)。
(二)開考比例
按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))文件要求，結(jié)合事業(yè)單位工作實(shí)際，《綜合知識(shí)》(或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)筆試開考比例不低于3∶1(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比)，因人才緊缺難以達(dá)到開考比例的特殊崗位，經(jīng)蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可放寬至2：1。
(三)崗位調(diào)整
招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，于2016年5月 20日在南充人事考試網(wǎng)上向社會(huì)公布。
(四)打印報(bào)考信息表
上傳相片合格的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登錄南充人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》二份，供面試資格審查時(shí)使用。
(五)打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考者，憑報(bào)名時(shí)網(wǎng)絡(luò)反饋的報(bào)名序號(hào)、身份證號(hào)、姓名，于2016年6月１日至６月３日24︰00 前登錄南充人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠(chéng)信承諾書。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件及其他證件不得作為參考證件)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠(chéng)信承諾書，以及相關(guān)參考證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
五、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢üP試和面試。
考試成績(jī)計(jì)算辦法：
1、筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》(或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)筆試成績(jī)+政策性加分
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%；
2、蓬安縣廣播電視臺(tái)“電臺(tái)播音員”崗位，按照《四川省人事廳關(guān)于事業(yè)單位招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員的意見》（川人發(fā)[2007]43號(hào)）的規(guī)定，在考試程序上，采取先專業(yè)考試（面試），再公共科目考試的辦法進(jìn)行。根據(jù)專業(yè)考試成績(jī)從高到低按3：1（報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比）確定進(jìn)入《綜合知識(shí)》筆試人選，如最后一名入圍《綜合知識(shí)》筆試的人員出現(xiàn)成績(jī)并列，并列者一并列入《綜合知識(shí)》筆試入圍人員�！毒C合知識(shí)》筆試入圍人員由招聘單位于2016年５月24日前在蓬安縣門戶網(wǎng)站公告。該崗位的考試總成績(jī)＝（《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)+政策性加分）×30% +專業(yè)考試（面試成績(jī)）×70%。
所有成績(jī)的計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（一）筆試
1、筆試科目�！毒C合知識(shí)》筆試、《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試。筆試采用集中閉卷考試方式，筆試卷面滿分為100分。
2、筆試范圍。
《綜合知識(shí)》筆試的考試范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識(shí)>筆試復(fù)習(xí)大綱》（請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.sc.hrss.gov.cn/）、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載，不指定教材）；《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試范圍詳見《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試大綱（試行）》（川人辦發(fā)〔2014〕75號(hào)，可在網(wǎng)上下載），不指定參考書目。
3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)。《綜合知識(shí)》、《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試定于2016年６月４日舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。缺考任一科筆試科目或任一科筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。
4、筆試成績(jī)公布�！毒C合知識(shí)》、《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試成績(jī)于7月4日24：00前在南充人事考試網(wǎng)公布。對(duì)《綜合知識(shí)》、《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》考試成績(jī)有疑問的報(bào)考者，可于2016年7月7日17：00前登錄南充人事考試網(wǎng)申請(qǐng)查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于7月13日17：00前在南充人事考試網(wǎng)上公布。 《綜合知識(shí)》、《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試總成績(jī)（含政策性加分）及排名情況蓬安縣人社局于2016年7月20日24：00前在蓬安縣門戶網(wǎng)站公布。
5、政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）等文件規(guī)定加分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通[2010]4號(hào)）規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號(hào)）和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。
基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2016年４月30日，具體加分計(jì)算辦法詳見本公告第四條中的考試成績(jī)計(jì)算公式。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)必于2016年5月15日18∶30前在工作時(shí)間將以下材料交蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理辦公室,以便審查。
1、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（“三支一扶”計(jì)劃為縣<市、區(qū)>人社局，教師特崗計(jì)劃為縣<市、區(qū)>教育局、大學(xué)生村（社區(qū)）干部為縣<市、區(qū)>組織部）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）等材料原件及復(fù)印件。成都市“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目自愿者提供的服務(wù)證書須加蓋四川省“三支一扶”項(xiàng)目工作協(xié)調(diào)小組公章。
2、申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局審查符合條件的按規(guī)定加分。
(二)面試
1．面試方式。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分。
2．面試主要范圍：詳見附件2：《蓬安縣2016年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表》。
3．確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按 3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。
4．面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行，面試入圍人員名單、具體面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)由蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局于面試前5天在蓬安門戶網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。
獲得面試入圍審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到蓬安縣人力資源和社會(huì)保障辦理面試資格審查手續(xù)：
(1)《報(bào)考信息表》1份(請(qǐng)?jiān)谀铣淙耸驴荚嚲W(wǎng)上自行打印并另備2張近期2寸免冠證件照片);
(2)身份證原件和復(fù)印件 1 份;
(3)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證（指有學(xué)位要求的）原件和復(fù)印件1份;
(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。
(5)《綜合知識(shí)》（或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》）筆試《準(zhǔn)考證》原件(面試時(shí)仍須攜帶)。
不能按要求提供上述證件和證明(材料)以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。
面試入圍資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試審查資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查(因遞補(bǔ)者出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列人員一并確定為遞補(bǔ)人員)。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由蓬安縣人力資源和社會(huì)保障根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。
通過面試資格審查的面試人員，由蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給《面試通知書》。
5．面試時(shí)間及地點(diǎn)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件和《綜合知識(shí)》筆試《準(zhǔn)考證》原件，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
如因面試入圍資格審查不合格而又無人可遞補(bǔ)或因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。
面試人員面試成績(jī)低于60分的，取消應(yīng)聘資格。
6．面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
(三)考試總成績(jī)公布
面試工作結(jié)束后，由蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在蓬安縣門戶網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī))及排名。
六、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績(jī)相同影響人員取舍的，則按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員，如面試成績(jī)也相同，則采取加試（面試）辦法確定體檢人員，將加試成績(jī)高者確定為體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局組織，并在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前３天在蓬安門戶網(wǎng)上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則采用本條第(一)款的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
七、考察
招聘單位和主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察（考核），并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)�？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，招聘單位和主管部門提出書面考察意見。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
八、公示
考試、體檢、考察合格者由招聘單位或主管部門確定為擬聘用人員，并在蓬安門戶網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬報(bào)送蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，由招聘單位和主管部門查實(shí)后提出用人意見，再報(bào)送蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核確認(rèn)，在招聘過程任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間（含公示后）因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個(gè)人檔案；允許在職在編人員報(bào)考的崗位，擬聘人員為在職在編人員的須提供解除聘用合同文書)送主管部門復(fù)核后報(bào)蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核確認(rèn)。蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。
逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明（材料）及檔案的，一律取消其聘用資格。報(bào)送蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。
所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)擬聘用人員分崗位按考試總成績(jī)從高到低依次選崗，選崗結(jié)束后，與通過蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘用人員一并取得聘用人員資格，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。
用人單位憑蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位或其主管部門書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
通過蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、特別提示
1、公招過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局在蓬安門戶網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3、本公告要求的招聘條件是指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須完全符合招聘條件及要求。
4、招聘單位及其主管部門、蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：（0817）-8607896
監(jiān)督電話：（0817）-8622432
附件
1.蓬安縣2016年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表
2.蓬安縣2016年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表
3. 蓬安縣2016年上半年公開招聘工作人員的事業(yè)單位基本情況一覽表
4. 蓬安縣2016年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)及證明表
蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年４月30日