阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院2016年自主招聘工作人員公告
為做好2016年度阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院面向社會公開招聘人員工作，根據(jù)市人力資源和社會保障局有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院公開自主招聘工作人員工作方案公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
2016年度阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院公開招聘工作人員10名，招聘計劃（崗位）等信息在阜陽人事考試網(wǎng)（www.fyrsks.com）、阜陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.fyldbz.gov.cn）、阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)（www.fygh.gov.cn/）等網(wǎng)站上公布。
三、公開招聘條件
招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）熱愛城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)事業(yè)，具有良好的品行；
（三）具有崗位所需的身體、專業(yè)或技能條件；
（四）具有崗位所需的其他條件。
（五）學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷、專業(yè)考試科目設(shè)置等要求詳見招聘計劃；招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為1981年1月1日以后出生。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）法律規(guī)定不得參加報考或其他情形的人員。
四、招聘步驟
招聘考試工作全程委托市人力資源和社會保障局進(jìn)行。
報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名地址：阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院四樓辦公室（阜陽市一道河中路7號）。報名時間為2016年6月8日至6月12日（上午9:00-11:00，下午15:00-17:00），逾期不再補(bǔ)報。
（一）提供報名信息
報考人員報名時，需攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供相關(guān)證明）原件、復(fù)印件，二寸近期免冠正面證件照三張，填寫《阜陽市市直單位自主招聘工作人員資格審查報名表》。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。每位報考人員限報一個崗位，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
（二）報名費用
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費﹝2009﹞118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。
（三）筆試開考比例
應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)�？忌捎�6月23-24日到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。
五、筆試
（一）筆試科目和內(nèi)容
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識（二）》和《文秘類》兩科，滿分各為120分。
《公共基礎(chǔ)知識（二）》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情、省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作。
（二）筆試時間和地點
筆試時間：2016年6月26日上午8：00—9：30分，《公共基礎(chǔ)知識（二）》；10:00—12:00《文秘類》。
筆試地點詳見筆試準(zhǔn)考證。
（三）筆試成績
筆試成績按各占50%的比例合成，《公共基礎(chǔ)知識（二）》成績低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
所有招聘職位按崗位招聘計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績，從高分到低分按3:1比例確定資格復(fù)審入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。
六、資格復(fù)審
根據(jù)考生筆試成績和招聘計劃數(shù)，從高分到低分順序，按照3：1比例確定各招聘崗位資格復(fù)審人員名單，筆試成績相同的，以《公共基礎(chǔ)知識（二）》成績高低排序，《公共基礎(chǔ)知識（二）》成績再相同者以《公共基礎(chǔ)知識（二）》主觀題分?jǐn)?shù)高低排序。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員報名時提供的照片與信息，對照市考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其復(fù)審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依綜合成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
參加資格復(fù)審的人員，請在規(guī)定的時間內(nèi)到所報考單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
（1）屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。
資格復(fù)審合格的報考人員，由主管部門在資格審查表上蓋章同意，資格復(fù)審不合格的取消其資格，在規(guī)定時間內(nèi)，按筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。
七、專業(yè)測試
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
1、專業(yè)測試將以結(jié)構(gòu)化專業(yè)測試的方式進(jìn)行，內(nèi)容涵蓋崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)技能等方面，詳見專業(yè)測試公告。
2、專業(yè)測試滿分120分，成績當(dāng)場公布(保留至小數(shù)點后兩位)，低于80分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、成績合成
報考人員最終成績以統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，其中筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%。報考人員綜合成績確定后在阜陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)和阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局等網(wǎng)站上公布。
九、體檢和考察
體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費用由考生自理。將體檢合格人員確定為考察對象，考察由阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院負(fù)責(zé)組織實施�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
十、公示和聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)、阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)公示7天。對公示無異議人員，按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期3-6個月，試用期滿考核合格的，予以正式簽訂聘用合同，不合格的取消聘用。
同時公布舉報電話，對舉報反映的問題，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。
十一、待遇
自主招聘工作人員實行勞務(wù)派遣。工資參照市規(guī)劃院編外人員管理辦法標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，保險按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險一金”。
十二、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話
本次招聘的其他有關(guān)信息，陸續(xù)在阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)、阜陽市人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布。請考生及時登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
考務(wù)咨詢電話：0558-2188208；
監(jiān)督電話：0558-2187352。
附：
1.阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院2016年公開自主招聘計劃
2、阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院2016年公開自主招聘人員資格審查報名表
阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院
2016年6月1日