市發(fā)展改革委下屬單位阜陽(yáng)市軌道交通建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室自主招聘工作人員公告

為做好2016年度市發(fā)展改革委下屬單位阜陽(yáng)市軌道交通建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室自主招聘人員工作，根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<阜陽(yáng)市市直事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法>的通知》（阜人社發(fā)〔2014〕5號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2016年度市發(fā)展改革委下屬單位阜陽(yáng)市軌道交通建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室自主招聘人員6名，招聘計(jì)劃等信息將于阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)（www.fyrsks.com）、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.fyldbz.gov.cn）、阜陽(yáng)市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站（fgw.fy.gov.cn）等網(wǎng)站上公布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

（七）學(xué)歷、年齡、專業(yè)、考試科目等設(shè)置詳見(jiàn)附件（其中年齡“35周歲以下”為1981年1月1日以后出生）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘步驟

招聘考試工作全程委托阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局實(shí)施。

（一）報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地址為阜陽(yáng)市發(fā)展和改革委員會(huì)（清河?xùn)|路539號(hào)市政府四樓），報(bào)名時(shí)間為2016年6月8日至6月12日（上午8:00-12:00，下午15：00-18:00），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)攜帶本人學(xué)歷證書(shū)原件（未取得畢業(yè)證的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、有效居民身份證（原件、復(fù)印件）、自行下載并填寫(xiě)《資格審查報(bào)名表》（見(jiàn)附件）一式三份并額外提供3張近期免冠小二寸照片。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，凡條件不符者，一律不予報(bào)名。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

（二）筆試開(kāi)考比例

為確保招聘人員質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，特殊崗位（專業(yè)）經(jīng)用人單位申報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可降低開(kāi)考比例。

考生可于6月23日至24日，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。

五、筆試

（一）筆試科目和內(nèi)容

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》和《文秘類》兩科，滿分各為120分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線，其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》必須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2016年6月26日上午：

8:00-9:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》

10:00-12:00《文秘類》

筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

六、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按照3：1比例確定各招聘崗位資格復(fù)審人員名單。筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照市考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其復(fù)審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。參加資格復(fù)審的人員，請(qǐng)?jiān)谑邪l(fā)展改革委通知的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期視為放棄。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

（1）屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、學(xué)歷證書(shū)或所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料，已取得畢業(yè)的提供畢業(yè)證原件。

（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)（原件、復(fù)印件）等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

（3）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

七、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試工作由市發(fā)展改革委負(fù)責(zé)。專業(yè)測(cè)試滿分為120分，專業(yè)測(cè)試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容在阜陽(yáng)市發(fā)展改革委網(wǎng)站另行通知。專業(yè)測(cè)試結(jié)束后在阜陽(yáng)市發(fā)展改革委網(wǎng)站上公布結(jié)果。

八、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定，確定后在阜陽(yáng)市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站等網(wǎng)站上公布。其中，筆試成績(jī)占60%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%。

九、體檢和考察

各招聘單位按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用由考生自理）。并對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次各等額遞補(bǔ)一次。

十、公示與聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和阜陽(yáng)市發(fā)展改革委網(wǎng)站公示7天。對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期半年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式簽訂聘用合同，不合格的取消聘用。

十一、工資待遇

試用期內(nèi)薪酬待遇：2000元/月。

試用期滿合格參照事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員同類人員工資待遇執(zhí)行，并按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)予以繳納“五險(xiǎn)一金”，福利參照市發(fā)展改革委在編在崗人員執(zhí)行。

阜陽(yáng)市軌道交通公司成立后，招聘人員全部轉(zhuǎn)入公司，并實(shí)行企業(yè)化管理，工資待遇及福利按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話

本次招聘的其他有關(guān)信息，陸續(xù)在阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、阜陽(yáng)市發(fā)展改革委網(wǎng)站上發(fā)布。請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

考務(wù)電話：0558-2232108；監(jiān)督電話：0558-2267228

附件：1.阜陽(yáng)市發(fā)展改革委下屬單位阜陽(yáng)市軌道交通建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2016年公開(kāi)自主招聘計(jì)劃。

2.阜陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)自主招聘工作人員資格審查報(bào)名表。

阜陽(yáng)市發(fā)展和改革委員會(huì)

2016年6月1日